現狀核查法

簡介

現狀核查法是對企業現有人力資源的質量、數量、結構和在各職位上的分布狀態進行的核查，以便掌握現有人力資源情況的方法。

做法

其做法是通過對組織的工作職位進行分類，劃分其級別，然後確定每一職位每一級別的人數，經數據統計後掌握組織現有人力資源情況，為人力資源決策提供依據。