《現代管理心理學（第5版）》是2015年北京師範大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：現代管理心理學（第5版）
- 作者：程正方
- 出版時間：2015年6月1日
- 出版社：北京師範大學出版社
- ISBN：9787303011070
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《現代管理心理學》是作者在多年從事心理學和管理心理學教學的基礎上編著而成，包括管理心理學的理論及發展簡史、個體行為與管理、團體行為與管理、組織行為與管理、領導行為與管理、職工心理衛生與保健等內容，書後附有練習與思考題及其答案。《現代管理心理學》具有較強的理論性、科學性和實用性，自出版以來，已根據需要進行了兩次比較大的修訂。
《現代管理心理學》可作為大學本科、專科、夜大、函大及各類培訓班、進修班教材，也可供企業、行政及組織部門的幹部與管理人員閱讀。
圖書目錄
第一章 管理心理學的對象、任務與方法
第一節 管理心理學的對象
第二節 管理心理學的任務
第三節 管理心理學的學科性質及其與鄰近學科的關係
第四節 管理心理學的研究方法
第二章 管理心理學及其理論思想的發展簡史
第一節 外國管理科學及管理心理學的發展簡史
第二節 我國管理心理學的發展
第三章 馬克思主義的人性觀與西方管理心裡學的人性假設
第一節 馬克思主義的人性觀
第二節 西方管理心理學的人性假設
第四章 認知的個別差異與管理
第一節 一般知覺過程
第二節 社會知覺
第三節 自我知覺
第四節 影響社會知覺的因素及社會認知障礙的克服
第五章 個性差異與管理
第一節 能力的差異與管理
第二節 氣質的差異與管理
第三節 性格的差異與管理
第四節 判定個性差異的工具——心理測驗
第六章 個體行為動機與激勵
第一節 行為與動機
第二節 需要與激勵
第三節 幾種主要的激勵理論
第七章 態度與管理
第一節 態度的概述
第二節 態度的形成與轉變
第三節 態度轉變的理論
第四節 態度的測量
第八章 團體行為與管理
第一節 團體的概述
第二節 團體的凝聚力、士氣和高效率
第三節 團體的信息與意見溝通
第四節 團體的人際關係
第五節 團體的決策
第六節 團體的競爭、合作與衝突
第九章 組織行為與管理
第一節 組織的概述
第二節 組織的理論和模型
第三節 組織的改革
第四節 組織發展
第十章 領導行為與管理
第一節 領導的概述
第二節 領導的素質、結構與影響力
第三節 領導理論研究
第四節 領導者的選擇、考查與測評
第十一章 職工的心理衛生與健康
第一節 心理衛生與保健的概述
第二節 職工的心理緊張（應激）與鬆弛
第三節 情緒與身心健康
第四節 挫折與心理衛生
第五節 職工心理疾病的諮詢、預防與治療
附錄
一、部分心理測驗量表
二、管理心理學題庫
三、管理心理學練習與思考題答案
參考資料
