《珞珈管理評論·2020年卷·第2輯：總第33輯》是2020年武漢大學出版社出版的圖書，由武漢大學經濟與管理學院編著。
基本介紹
- 書名：珞珈管理評論·2020年卷·第2輯：總第33輯
- 作者：武漢大學經濟與管理學院
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2020年7月1日
- ISBN：9787307215498
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書收錄了管理方面的10篇研究論文，包括研發靠前化與企業創新績效：基於社會網路理論踏慨照坑視角、企業社會責任與企業績效、共享經濟型企業發展內在因素組合路徑精拳幾研究—基於清晰集定性比較分析法、技術董事、CEO開放性與創新可持續性—基於中國高科技上市公司的實證研究、 道德型茅求判領導、團隊公平感與員工促進性和抑制性建言、實際控制人性質與股價崩盤風險、品牌標識字型特徵組合對品牌態度的影響研究、基於社籃去茅交媒體的食品企業品牌認知度挖掘。這些文章反映了當前管理研究熱點，就所研究的具體問題得出了相應結論並提出了相關對策。
作者簡介
武漢大學經濟與管理學院是學校辦學規模優選的學院，也是學校綜合實力靠前、社會影響較大的學院之一。學院辦學歷史悠久，其前身可追溯到1893年清末湖廣總督張之洞創辦自強學堂時設立的商務門。1927年國立武昌中山大學設經濟科，由經濟學系和商業學系組成。1928年國立武漢大學設經濟學系、商學嘗挨墊系。2001年1月原武漢大學商學院、原盼凶武漢水利電力大學經濟管理學院、原武漢測繪科技大學人文管滲危廈境理學院市場行銷專業合併組建**武漢大學商學院。2005年8月，商學院更名為經濟與管理學院。
