珂羅娜，成立於1995年3月，經過十多年的積累，三次突破性的擴張，已發展成為如今與國際市場接軌的知名品牌服裝公司。秉承“創強勢品牌，樹服務典範，引時尚潮流”的企業追求，大力推行信息化工程和科學的管理模式。公司本著“業績有限賺今天，服務無限贏未來”的服務方針，提倡全面服務意識，樹立品牌的良好形象與美譽度，薈萃了一大批服裝行業技術與管理精英，為企業的持續發展奠定了堅實的基礎。
基本介紹
- 公司名稱：珂羅娜
- 外文名稱：keluona
- 總部地點：深圳
- 成立時間：1995年3月
- 經營範圍：服裝
- 公司性質：國企
- 公司口號：“業績有限賺今天，服務無限贏未來”
- 員工數：1423
簡介,使命：,願景,價值觀,文化,六好理念：,六出宗旨：,追求五贏,
簡介
珂羅娜時裝(深圳)有限公司同時，在近十年的創業歷程中，公司憑藉鮮明的品牌風格與務實的經營作風，以及追求“五贏”的特許經營模式，市場拓展與銷售取得驕人業績。
為了進一步與國際市場接軌，珂羅娜時裝(深圳)有限公司不惜重金導入行銷、人力資源、VI系統、店面設計、ISO9001、法律、電腦網路等七個方面的專業顧問公司，積極展開“務實、協作、整改、提升”運動，協助珂羅娜規範運作與提升管理。
未來五年，公司將通過股份制改造、集團化管理、相關產業多元化發展等一系列舉措，使CORONA品牌進一步推向國際市場。
使命：
願景
成為以服裝為主體產業的世界級強勢企業。
珂羅娜願景：
“創強勢品牌，樹服務典範，引時尚潮流”。
企業發展目標：
不斷適應市場變化，締造和引領時尚潮流，滿足消費者對時尚變化的需求；
樹立服務典範，鍛造強勢品牌，讓珂娜成為客戶及消費者心目中的最佳選擇；
不斷完善企業內部管理，最佳化企業資源配置，形成良好的企業發展機制；
人盡其才，讓每位員工在珂羅娜充分施展其才華，實現能力提升，體現個人價值。
讓每一個人都有機會分享珂羅娜的成功及利潤，增強企業歸屬感和榮譽感。
價值觀
追求：珂羅娜追求卓越，要成為行業的領先者，作為這個團隊的一員，每一位珂羅娜人都要有理想、有抱負，樹立積極向上的人生態度。
創新:創新是珂羅娜成長的靈魂，創新要求珂羅娜不斷創造、不斷用優秀、個性化的時裝給客戶帶來利益和享受；創新要求員工創造性的提出問題，和創造性的解決問題。創新要求公司管理不墨守成規，破舊立新，提倡員工勇於承擔責任；同時珂羅娜建立寬鬆的政策環境、積極採取分權及充分授權的管理方式，鍛鍊員工獨立創新精神。公司創新的幾個方面:
a:人員質素的提升；
b:新產品設計開發上的創新，這方面的創新帶來客戶和訂單，帶來經濟效益；
c:公司管理制度的創新，節約成本，提高員工的自覺性，調動員工的積極性，提高產能，使優秀的員工脫穎而出，優勝劣汰；
d:生產設備的創新，提高生產效益，降低成本；
e:原材料的創新，以降低成本，提高品質，增進生產效益。
服務:珂羅娜是製造性企業，也是服務企業。為客戶提供盡善盡美的服務是我們的義務和責任，我們導全面服務的理念。
對客戶:開發迅速、創新、交貨準時、品質穩定、客戶的要求反饋迅速，態度親切；
對供應商:準時給予貨款，維持良好的互動關係；
對員工:給員工提供發展機會，讓幹部及員工可以在珂羅娜共同成長；
對工作:前一流程以下一流程人員為客戶，將他當作應服務的對象，儘量提高自已的產出質量，以免造成他們的困擾。
對社會：支持國家建設，按章納稅，保護環境。
信任：尊重員工將每個員工視為公司夢想的同盟者，平等對待員工，沒有差別歧視待遇；對員工有信心，讓員工儘量能自主管理，並提供更多讓員工參與決策的機會。同時提供充分發揮的工作環境：良好的工作環境、開放管理、公開的內部溝通管道、職業化管理、突出團隊，在緊張有序的氛圍中發掘潛力、共同成長。
文化
六好理念：
企劃好：充分做好市場調研，掌握消費者習性，因時因地推出各種富有成效的策劃活動。
開發好：細分消費者定位，開發出能滿足其需求的獨具個性與品位的服裝系列。
生產好：嚴格執行ISO9001體系運作，精工細做，用品質和細節體現品牌的完美追求。
拓展好：依據品牌的發展布局，挖掘最具實力和潛力的客戶，共同參與品牌的市場經營。
宣傳好：整合媒體傳播，以高品位的形象，打造品牌內涵，提升品牌的文化附加值。
管理好：完善內部管理，維護品牌聲譽，樹立企業良好形象，促進品牌的可持續發展。
六出宗旨：
出文化：卓越的追求和科學的管理塑造珂羅娜獨特的企業文化和鮮明的品牌文化，文化支撐珂?娜品牌的可持續發展。
出人才：通過外界高薪招聘和內部選拔晉升，套用績效考核等激勵機制，形成人才的合理流動與競爭，提高公司人才整體素質。
出管理：在顧問公司的協助下，不斷探索企業管理與品牌運作新思路，總結經驗，推陳出新，循序漸進，提升管理水平。
出機制：總結和完善公司各項規章制度，疏通業務流程，建立激勵機制，獎懲分明，營造積極上進、勇於創新的良好工作氛圍。
出網路：鮮明的品牌特色與強有力的市場推廣，使珂羅娜品牌的行銷網路不斷延伸和壯大，市場占有份額穩步擴大。
出效益：通過嚴格管理，有效控制成本，提高品牌的贏利能力，樹立品牌的社會形象，實現多方效益最大化。
④、服務方針與企業追求
服務方針：
業績有限賺今天，服務無限贏未來。
追求五贏
公司贏：強勢品牌，持續發展
員工贏：福利提高，能力提升
供應商贏：互惠互利，長期合作
加盟商贏：輕鬆創業，開心創富
消費者贏：貨真價實，物有所值
⑤、員工應持的工作態度
公司對員工的要求：
1、對公司的戰略決策有高度的認同感，努力尋找達成目標之對策；
2、自願接受挑戰性工作任務，提升自我能力、發揮能力的極限；
3、對工作抱以務實的態度和執著的精神，不達目的誓不罷休；
4、追求卓越，不斷創新，敢於承擔責任，分享企業創業精彩；
5、在工作中實現個人價值的提升，以此為最大樂趣。
珂羅娜店鋪圖冊
