《玫琳凱談人的管理》是2006年8月1日中信出版社出版的圖書，作者是美國的玫琳凱·艾施。本書主要介紹了作者自己一生的管理智慧和經驗。
基本介紹
內容簡介,目錄,內容提要,編輯推薦,作者簡介,公司價值觀,樂施精神,黃金法則,生活優先次序,
內容簡介
在本書中，玫琳凱毫不吝惜地將她一生的管理智慧和經驗與你分享，讓讀者深切體會她所倡導的以人為本的管理哲學。這種管理哲學以“滿足別人需求”和“公平待人”為出發點，注重每一個人的價值，強調堅持原則和以身作則，鼓勵積極參與和冒險嘗試。每個經理都應該讀一讀。她的管理方式是坦誠的——關心、信任，並且深信每位員工都會把握給予他們的機會。這種真正的管理秘訣，不僅適用她那極成功的化妝品公司，也適用於其他任何公司。
目錄
前言
第一章 管理的黃金法則
第二章 公司是由人組成的
第三章 看不見的訊號
第四章 讚美使人成功
第五章 傾聽的藝術
第六章 三明治式——夾在兩大讚美中的小批評
第七章 做一個言行一致的人
第八章 熱忱能成大事
第九章 領導者的步調就是整個團隊的步調
第十章 人們會支持他們參與創造的事物
第十一章 大門暢開哲學
第十二章 助人為成功之本
第十三章 堅持原則
第十四章 自豪的觀念
第十五章 切莫安於現狀
第十六章 勇於冒險嘗試
第十七章 享受工作的樂趣
第十八章 賣出東西才是事業的開端
第十九章 永遠不要被規定或自大所蒙蔽
第二十章 不要逃避問題
第二十一章 減小壓力
第二十二章 從內部培植人才
第二十三章 宜公宜私的黃金法則前言
內容提要
玫琳凱，一個美麗的名字，她創造的正是一份與美麗有關的事業。
玫琳凱，一個傳奇的名字，她在男性主宰的商業世界中為女性贏得了一席之地。
《福布斯》雜誌評選出200年來20位全球企業界最具傳奇色彩並獲得巨大成功的人物，她是其中惟一的女性。她與洛克菲勒、摩根、福特、比爾·蓋茨等人一起，分享了這項殊榮，她的傳奇和毅力已經永遠鐫刻在人類的歷史之上。
在本書中，玫琳凱毫不吝惜地將她一生的管理智慧和經驗與你分享，讓讀者深切體會她所倡導的以人為本的管理哲學。這種管理哲學以“滿足別人需求”和“公平待人”為出發點，注重每一個人的價值，強調堅持原則和以身作則，鼓勵積極參與和冒險嘗試。
正是這樣的管理哲學，讓玫琳凱能夠走上事業的顛峰，成為商界的傳奇女性！
編輯推薦
玫琳凱的這本書棒極了！每個經理都應該讀一讀。她的管理方式是坦誠的——關心、信任，並且深信每位員工都會把握給予他們的機會。這種真正的管理秘訣，不僅適用她那極成功的化妝品公司，也適用於其他任何公司。
－－《追求卓越》作者，湯姆·彼得斯
玫琳凱以普通常識來詮釋以人為主的新管理哲學，對所有那些令人厭煩的學院派商業書籍而言，是一劑溫馨而美妙的解毒劑。
－－《大趨勢》作者，約翰·奈斯比特
在玫琳凱，人是最重要的。對我們來說，P和L不僅代表“利潤”（Profit）和“虧損”（Loss），同時也代表著“人”（People）和“愛”（Love）。我們的生活優次序是“信念第一，家族第二，事業第三”。這不是一個簡單的排序，這背後包含著我們對人、對愛的理解，以及在人的價值和商業之間的一個權重。
－－玫琳凱大中國區總裁，玫予甫
在品牌的世界裡，那些站在品牌的背後，為傳播企業及其產品的聲譽而日復一日努力耕耘的人，才是一個企業或組織最有價值的資產。很顯然，玫琳凱深諳這個道理。
－－奧美公共關係國際集團中國區總裁，哥德穎
作者簡介
玫琳凱·艾施（Mary Kay Ash），美國玫琳凱化妝品公司創辦人，是美國企業界最成功的人士之一。 她的玫琳凱化妝品公司三度被評為“全美100家最值得工作的公司”，同時也被列為最適宜婦女工作的10家企業之一。 除了商業上的成功，玫琳凱還著書立說，將自己的人生經驗與管理心得與大家分享。她的自傳銷售已超過100萬本，而她的這本《玫琳凱談人的管理》一書，是國外許多大家工商管理專業的指定參考書。 1987年玫琳凱退任公司名譽主席，2003年去世。直到今天，她的精神仍舊激勵著遍布全球的美容顧問們。
公司價值觀
樂施精神
不求回報地幫助他人
黃金法則
你希望別人怎樣待你，你也要怎樣待別人
生活優先次序
信念第一，家庭第二，事業第三
