基本介紹
專家簡介,擅長領域,工作經歷,服務客戶,所獲榮譽,主要著作,
專家簡介
因其在人才研究、人才資源開發方面成績卓著,被國務院授予突出貢獻專家稱號,享受國務院特殊津貼的專家,中國人才學理論的主要開拓者和奠基人之一。在國際上曾獲美國加州藍帶大印模獎,被載入英國劍橋世界名人大辭典。
擅長領域
工作經歷
歷任國家人事部中國人事科學研究院副院長、院長,人事與人才研究所所長等職。先後在北京大學任教,是日本千穗商科大學客座教授(日本文部省批准),上海空軍政治學院兼職教授,中國人民大學人力資源研究中心教授,廣東培正學院兼職教授,首都經濟貿易大學勞動經濟學院博士生導師。
服務客戶
所獲榮譽
因其在人才研究、人才資源開發方面成績卓著,被國務院授予突出貢獻專家稱號,在國際上曾獲美國加州藍帶大印模獎,被載入英國劍橋世界名人大辭典。
主要著作
著有《人才發展戰略論》、《微觀人才學》、《巨觀人才學》、《人才學通論》、《人才資源論》、《潛能開發論》等多部著作和論文。