王玉太

王玉太，男，漢族，1960年5月出生，河北涉縣上清涼村人，中共黨員，大專文化，高級職業經理人，中國管理科學院經濟研究員、中國城市發展研究院研究員，河北省邯鄲市作家協會會員。歷任國有大型企業廠長助理、汽修廠廠長、築路公司總經理等職。

基本介紹

• 中文名：王玉太
• 國籍：中國
• 出生地：河北涉縣上清涼村人
• 出生日期：1960年5月

個人經歷

1978年2月參加工作，先後在涉縣化肥廠從事司爐工、文秘等， 1985年1月借涉縣經委工作，1986年1月借涉縣縣委宣傳部工作，1987年到衡水市參加化工部農化服務培訓班，1988年借調縣309公路籌建指揮部，1989年6月返回廠從事文秘，1994年任廠企管辦副主任、質檢科長，1995年2月任企業管理辦公室主任，1998年2月任化肥廠廠長助理兼企管辦主任，2000年7月借調縣文聯《清漳風采》編輯部，2001年6月調涉縣交通局汽修廠任廠長，2006年12月任涉縣通達築路有限責任公司經理。2011年10月，按照組織規定，因年齡切線，從領導崗位退下來。2012年2月，返聘到涉縣工商聯工作同時參與縣文聯清漳編輯部工作。

參加工作後從事文秘資料工作達15年，1994年後主要從事領導工作。

在從事寫作上，刻苦專研、博覽群書，潛心各種文體寫作，在文學上：創作出版了《小康之路》《耕耘》等書，發表的代表作有：小小說《人才突變》《切線風波》《枕邊隨感》等。散文《龍山腳下》《玉帶河情思》《那天、那地、那人》。詩歌《秋遊五指山》《太清觀賦》《醉在農家小院》等。報告文學《淒涼的婚禮》《代理廠長》等作品，在中央、省市縣媒體發表文學作品一百多篇。在理論研究上：有多篇論文發表於國家、省、市刊物上，其中《如何做一名優秀的企業領導》《論構建社會主義和諧社會中的人文修養》等論文，被新華社《激揚文字》、西苑出版社《新世紀科學發展優秀文論》、中共黨史研究會《中國改革發展與創新研究文選》等書選刊並獲獎，<<新時期如何弘揚129師精神>>在市縣媒體發表後，獲得市委宣傳部優秀獎、縣委宣傳部一等獎。發表理論文章20餘篇，被北京求實社會科學研究中心聘為理論研究員。在新聞寫作上：走遍涉縣山山寨寨，采寫發表通訊、訊息、短訊達200篇，如《八百兒女八百牛》《心血鋪就陽關道》等，產生了很好的社會影響。發表文章共270萬字，先後被《中國化工報》《河北經濟報》《河北法制報》《邯鄲日報》《邯鄲晚報》等媒體聘為特約記者、通訊員。先後擔任《焦點人物》雜誌編委，《清漳》文學雜誌編委、編輯等。

1994年2月—2000年6月任廠企業管理辦公室主任、廠長助理期間，1995年結合企業實際，創造了《中型化工企業規範化管理機制》，在節能降耗、提高產量、安全生產上起到重要作用，使該廠經濟效益明顯提高，年利潤達到600餘萬元。在全省化工工作會議上作了經驗介紹，引起周邊省市縣廣泛關注和學習。1996年發明實施了《中型企業三類雙否管理法》，在降低成本，提高效益上取得了明顯效果，年節支270萬元以上。該管理法被邯鄲市經貿委、市現代化管理成果評審委員會評定為“現代化管理成果發明二等獎”，該廠當年效益排名全省第二，獲全省學邯鋼抓管理先進企業，其經驗縣政府專門發文在全縣工業系統學習推廣。1996年至1998年被評為“全國化肥生產先進企業”，王玉太多次被省市縣評為“先進個人”。

2001年6月—2006年12月,調任交通局汽修廠廠長，帶領全廠幹部職工銳意改革，科學管理，發揚“嚴、細、實、快、優”的工作作風，使企業效益提高，實力增強，2001年7月至2006年12月，完成產值850萬元，比同期多收入320萬元，實現利潤150萬元，比同期提高3.5倍，償還舊欠160餘萬元，新建二保車間、附屬車間、職工宿舍，硬化了廠區道路、大院等，實現了綠化、美化、淨化的目標。從業職工增加三倍，職工人均收入由480元增加到人均1200元。內部管理走向科學，實施了財務管理、經營管理、現場管理、人事管理等，形成了網路型、立體化、多層次的現代化管理新格局。使頻臨倒閉的企業成為富有生機的花園式工廠，開創了經濟效益、規模發展的鼎盛時期。該廠被邯鄲市工商局、市維修行業協會評為先進企業，王玉太被評為邯鄲市維修業先進個人，多次被縣局評為先進工作者，當選涉縣第十四屆人大代表。

期間，受局委派到縣熱電廠工作組，對交通局轉賣熱電廠後資產清理及人員的安置，清除因改制形成的不穩定因素，化解電廠職工的信訪隱患，做了大量富有成效的工作。

2006年12月—2011年10月，擔任涉縣通達築路有限責任公司經理，面對公司設備老化，技術人才短缺，施工資質偏低，管理機制陳舊等不利因素，開拓創新，先後投資1600多萬元，新購大型機械18台，對挖掘、拌合、攤鋪、壓實設備進行更新換代。培養工程技術人才20多名，成為設計施工的主要力量。針對公司與局機關政企不分，行政式管理，大刀闊斧改革，實行企業化管理，市場化運作，實施了成本管理、激勵措施、物資管理、工程管理、人事管理等一整套制度，使成本穩步下降，經濟效益提高。不畏艱辛，積極爭跑資質升級，經省建設廳、交通廳和市有關部門批准，由三級資質升為二級，使公司具備了國省幹道公路招投標資格，完成了交通局數年未能完成的一項艱難工作。完成了70餘名臨時工的轉工，接收了涉左收費站關停後50名職工的安置，確保了職工思想穩定。對工資制度進行改革，實行效益工資，多勞多得、按勞分配，由職工人均月收入400元，提高到人均月收入1700元，激發了企業分配上的一壇“死水”。工程建設如火如荼，先後承建了河茅公路、賈莊收費站、西龍公路、郭口橋、陽索公路安居至寺子岩一期工程、豆莊至馬渠水二期工程，常索公路、龍西工業集聚區道路、河南店到赤岸路壩合一工程、史家莊至董家溝、畔峪至西鹿頭、王金莊至拐里、鑫森焦化廠道路、張家莊隧道，共完成道路修建200餘公里，使80多個村16萬老百姓受益。業務開拓紅紅火火，公司自主承攬工程，先後完成一五零電廠路鋪油，神頭4500噸水泥廠土建、山西東陽關309公路修復、129師廣場路等20多項中小工程，完成產值1.6億元，完成利稅1200多萬元。在幫扶新農村建設中，先後幫助石崗村、南原村、常樂村、下溫村、遼城村修路造田，受到了老百姓的稱讚。

公司先後被評為“河北省第九屆、第十屆消費者信得過單位”“邯鄲市消費者信得過單位”，被縣委政府評為“勞動關係和諧單位”，“實績突出先進單位”，王玉太先後被評為“實績突出先進個人”“先進工作者”。

先進事跡

王玉太同志的先進事跡先後以《志在崇州舞飛龍》《生命的重量如何計算》《勤奮換來企業興》《心血鋪就光彩路》為題刊載於各級媒體中，後被收錄在《中國企業家大辭典》《東方之子》《紅色檔案》《百業建設功臣》等書刊中，受到社會各界的高度頌揚。

任職經歷

2012年11月於涉縣

1978年2月參加工作到邯鄲市硝酸銨廠實習；

1979年在涉縣化肥廠幫助安裝；

1980年1月從事司爐工、

1981年在廠汽車隊

1983年在食堂任會計

1984從事文秘等，

1985年1月借涉縣經委工作，

1986年1月借涉縣縣委宣傳部工作，

1987年到衡水市參加化工部農化服務培訓班，

1988年借調縣309公路籌建指揮部，

1989年6月返回廠從事文秘，

1994年任廠企管辦副主任、質檢科長，

1995年2月任企業管理辦公室主任，

1998年2月任化肥廠廠長助理兼企管辦主任，

2000年7月借調縣文聯《清漳風采》編輯部，

2001年6月調涉縣交通局汽修廠任廠長，

2006年12月任涉縣通達築路有限責任公司經理。

2011年10月，按照組織規定，因年齡切線，從領導崗位退下來。

2012年2月，返聘到涉縣工商聯工作，同時參與縣文聯清漳編輯部工作。