王曉華(廣東廣信律師事務所主任兼創始人)

王曉華，男，生於原鄂城縣熊易公社官田大隊王廷堯村；廣東省政協常委，第九屆全國青聯委員，廣州市律師協會副會長、2008年度執行會長。現任高級合伙人、律師，廣州市人民政府法律諮詢專家。

基本介紹

• 中文名：王曉華
• 出生地：湖北鄂州
• 出生日期：1961年4月9日
• 職業：廣東廣信律師事務所主任兼創始人

教育經歷

1978年畢業於公友高中；1979至1983年就讀於湖北財經學院（現中南財經政法大學）獲經濟學學士學位；1983年至1992年在廣東民族學院任教。1993年創辦廣東廣信律師事務所，並從事專職律師工作，全國青年聯合會委員，第八、九屆廣東省政協委員。1995年參加中國高級律師代表團赴日本培訓，任秘書長；2001年至2003年赴英國倫敦學習並獲法律碩士學位。1995年起在中山大學法學院設立廣信律師獎助學金，基金30萬元，歷來用該基金利息獎助學生，共發出18萬餘元，獎助學生百餘人。1997年，廣信被中宣部、法務部授予全國法律服務行業文明服務示範視窗；1998年被法務部授予全國文明律師事務所。

人生感悟

　　生活象一面鏡子，你對它哭，它對你哭；你對它笑，它對你笑。

個人事跡

辭去公職 創辦律師事務所
　　在中南財經大學時，王曉華讀的是經濟專業，但他常“混”進法律系聽課。畢業後，他在廣東民族學院教了一年書後毛遂自薦，被送到北京大學、中央民族學院、中國人民大學系統地學習了兩年法律。幾年後他又進入武漢大學法學院攻讀研究生課程。1995年，他又赴日本接受律師業務培訓。
1986年，王曉華以優異的成績通過全國首屆律師資格考試，開始了他夢寐以求的律師生涯。1993年，王曉華辭去大學教師的公職和陳遠樂等4名合伙人創辦了廣東首批5家合作制律師事務所之一的廣東廣信律師事務所。
如今，做了多年律師的王曉華認為，當一名合格的律師，必須具備四個要素：紮實的理論功底；較強的操作能力；強者的心理素質；高度的責任心。做律師要誠實，但不能“老實”。他認為，在辦案的過程中，在不違法不違背原則的前提下，有必要採用一些辦案技巧。有一位香港客戶在大陸辦廠，生產一種玩具水槍，在中國、美國、澳大利亞都申請了專利。

後來，他發現有幾家工廠仿冒其產品出口，想起訴其中一家，保護自己的權益。接案後，王曉華千方百計找到一家規模較大的仿冒工廠。這種侵權官司難度非常大，因為這類工廠防範很嚴。王曉華找了一位專利主管部門的同志，他們一起驅車來到工廠。到了工廠，王曉華拿出介紹信給秘書小姐看，說：“聽說你們的產品不錯，領導特意讓我們來看看是否能夠達到申請專利的條件。”秘書小姐打消疑慮後，領他們到生產線、倉庫四處參觀、照像。回到廠辦公室後，他們說：“你寫個文字材料，說明你們新產品的型號、品種、名稱，蓋上章，我們回去再仔細研究一下。”小姐一一照辦，出門時，還送了兩個產品作紀念。取證回來之後，王曉華立刻向法院起訴，打贏了這場官司。
臨危不懼 樹立律師良好形象
律師是服務性職業。律師的工作就是幫助當事人解決法律上的問題和難題。跟案件打交道就是跟困難打交道。因此，律師必須是強者，必須具備較強的心理素質，不畏困難，臨危不懼，知難不退。一次，王曉華赴外地代理一起期貨糾紛案時，被對方30多位當事人非法拘禁了4個多小時，期間還挨了打。王曉華沒有被對方的野蠻行徑嚇倒，仍堅持以理服人。他沉著鎮定，曉之以理，動之以情，最終說服了對方。律師職業是競爭激烈的職業，樹立和維護良好的律師形象是每一個律師立身之本。王曉華認為，律師的職業道德非常重要，律師必須具備高度的責任心和嚴謹認真的工作作風。王曉華對經手的案件總是認真閱讀案卷材料，每一個項目都一絲不苟地進行審查核對。

一次，一位香港客商匆匆找到王曉華，要求對一份聯營契約進行見證。由於時間緊迫，該客商要求儘快在契約上蓋章。王曉華通過對契約審查，發現聯營的某公司營業執照與契約有些不符。港商將定金留給王曉華，要求儘快幫忙。王曉華繼續審查材料，結果發現越來越多的疑點。於是，王曉華拒絕在聯營契約上蓋章。當天晚上，某公司代表兩次打電話進行威脅，王曉華不為所懼，堅持自己的立場。兩天后，香港客商了解事情真相，感謝王曉華為其避免了巨大損失，當即表示將大陸的1000餘萬元債權委託王曉華辦理。
從事兼職律師13年，王曉華以良好的職業道德和敬業精神扼守著每一道防線，維護著當事人的合法權益，同時，在當事人心中樹立起良好的律師形象，為自己的律師事業鋪下一塊塊基石。現在王曉華又在他的老本行和新本行的接合點上下工夫，繼續拓展新的業務。
廣信模式 吸引各路“英雄”加盟
廣州是國際化的大都市，有超過100家的律師事務所，可謂百舸爭流。新生的廣信律師事務所怎樣才能在競爭激烈的法律服務大市場中站穩腳跟？王曉華和他的夥伴在大浪淘淘的市場經濟中不斷實踐著，摸索著。經過6年多的努力，他們自創出一套管理方式——“廣信模式”。
以人為本，廣納高素質的人才，是廣信的立足之本。建所開始，他們主動與廣東人才交流中心聯繫，又通過報紙面向全國招聘，誠邀有志之士加盟。安居才能樂業，為解決來自全國各地律師們的後顧之憂，王曉華和合伙人以“低提成、高積累”的分配方案積累獎金為律師們購置8套住房，之後三年又斥資幾百萬元興建一幢3000多平方米的住宅樓。人們看到的不僅僅是住房這一頗為吸引人的“實惠”，更是王曉華等合伙人誠摯、豁達的胸懷。這無疑大大地增強了廣信吸引人才的魅力。
廣信的築巢引鳳戰略使不少人才匯集到這面大旗之下。一批有碩士學位或既懂法律又懂外文的人才，或者在外省已經很出名的律師紛紛加盟廣信。王曉華還到北京大學法律系招聘了5名優秀的碩士和本科畢業生。目前，廣信已有31名專職律師，半數具有碩士或學士學位。
廣信在贏得可觀的經濟效益的同時，建立了良好的執業服務形象，贏來了許多的榮譽：1995年10月，被評為全省6家先進律師事務所第一名；1997年，被中宣部、法務部授予全國法律服務行業8家文明服務示範視窗律師事務所之一；1998年，被法務部授予全國20家部級文明律師所。