男，1956年7月出生，碩士生導師，已指導通過專業碩士10人。近5年來，主講人力資源管理、組織行為學、旅遊管理等多門本科生、碩士生課程。
基本介紹
- 中文名：王慶軍
- 出生日期：1956年7月
- 職業：碩士生導師
- 性別：男
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人物經歷
研究方向
主要從事人力資源管理、組織行為學、高教管理、旅遊管理等領域的研究工作。
主講課程
近5年來，主講人力資源管理、組織行為學、旅遊管理等多門本科生、碩士生課程。
主要貢獻
科研課題
[1]高校全面質量管理與全面質量監控體系的理論與實踐研究，教育部,參與人。
[2]MBA教學方法與教學評價方法改革研究，省教委,主持人。
[3]工業外貿專業教學體系改革研究，合肥工業大學,主持人。
[4]旅遊管理專業雙語教學改革研究，合肥工業大學,主持人。
[5]安徽省旅遊信息化戰略研究，省科技廳,參與人。
[6]造就中國企業家的環境與機制研究，國家社科基金委,參與人。
[7]區域知識資本與區域經濟發展的關係研究,國家社科基金委,主要參與人。
[8]淮北國安電力公司薪酬方案設計，企業委託,主要參與人。
[9]合肥高新區“二次創業”戰略與創新體系建設研究,合肥高新區管委會,主要參與人。
[10]理類專業基於E-learning平台的企業模擬經營系統的建立研究,省教育廳,參與人。
學術論文
[1]造就中國企業家的環境與機制，合肥工業大學出版社。
[2]日資企業人事管理思想探析，運籌與管理。
[3]終生僱傭制評析，運籌與管理。
[4]對閉卷現象的反思，機械工業高教研究。
[5]論教學評價中的兩個問題，合肥工業大學學報。
[6]傳遞圖表信息:《經濟學》雙語教學的重要環節，合肥工業大學學報。
[7]企業家視角下的員工流失成本計量模型研究，華東經濟管理。
[8]基於體驗經濟的皖西地區旅遊開發研究,現代企業教育。
[9]基於格雷欣法則的崗位工資設計,現代管理科學。
[10]A Decision-Making Approach to Personnel Selection Based on Rough Set and Support Vector Machine,The ninth West Lake International Conference on SMB & WAITRO Forum 2007,Hangzhou,China。
