基本介紹
人物經歷,榮譽,
人物經歷
1973年參加工作,1976年加入中國共產黨。歷任教師、利津二中團委書記、縣教育局幹部、縣委組織部幹部幹事,縣委黨校副校長、黨支部副書記、利津縣勞動局副局長等職務。
1991年9月任勞動局局長。 王光讓自任局長以來,認真貫徹黨的路線方針和勞動政策法規,帶領全系統幹部職工勇於開拓,團結進取,結合縣情,積極工作。始終把勞動制度改革作為工作重點,在全縣95戶企業推行了全員勞動契約制,契約鑑證率達98%以上,為建立法制化的勞動關係奠定了基礎。對企業分配實行了分級分類管理,積極推行崗位技能工資制。勞動保險制度改革不斷深化。幾年來共收企業職工養老基金2100萬元。歷年收繳率均在95%以上,為1000餘名企業離退休職工發放離退休費1619萬元,全部做到按時足額。在全市率先進行了企業職工工傷保險試點。
1992年創辦了利津縣勞動技校。1993年建起了縣職業介紹所,實行了職業介紹“一條龍”服務。近幾年累計交流安置待業青年3500餘人,輸出農村勞動力2000多人,使全縣待業率控制在2%以下。為適應經濟發展對技術人才的需求。1994年爭取市局投資近200萬元,建起了利津縣企業退休職工活動中心,填補了企業老職工無活動場所的空白。努力做好勞動就業工作。1994年第一屆95名學生合格畢業,走上工作崗位。 狠抓安全生產工作,實行綜合管理,先後組織專項安全生產檢查40餘次,查出事故隱患350餘條。同時,注重抓勞動服務企業的生產和經營,勞動系統固定資產達800多萬元。縣勞動局多次被評為縣級先進單位和先進黨支部。
榮譽
1993年就業訓練工作在全省組織的檢查驗收中列全市第一名。勞動保險工作被表彰為全市“先進單位”。1994年勞動就業工作被省勞動廳授予“先進單位”稱號。1992年,王光讓被評為縣級“先進工作者”。1993年,縣委、縣府給其晉升一級工資的獎勵。