犯人合理化建議是指勞改機關監管改造的罪犯提出的改善勞改生產、教育與生活衛生管理工作的各種建議。根據《監獄、勞改隊管教工作細則》第42條規定，犯人在服刑期間，對管理教育、勞改生產和生活衛生工作，有提出合理化建議的權利。監獄、勞動改造管教隊在實施懲罰、改造罪犯過程中，組織犯人開展合理化建議活動，對調動犯人自覺接受勞動改造、教育改造的積極性，提高改造效果，促進勞改經濟的發展，預防獄內傳染病的發生，增強犯人身體素質，以及保證犯人在服刑期間行使應有的權利等都有重要的作用和意義。
合理化建議的內容十分廣闊，就改善勞改生產與管理方面，主要包括以下幾項內容：(1)勞改產品結構的改進，提高產品質量，降低產品成本，以及發展新產品;(2)勞改工廠生產工藝、操作方法、檢驗方法的改進;(3)勞改農場的土壤改良，農作物栽培技術的改進，飼養技術的改進，以及農田水利建設;(4)機器、設備、工具、儀器、裝置以及農機具的技術改進;(5)能源開發與節約，原材料的綜合利用;(6)環境保護，勞動條件的改善;(7)文明生產，安全技術的改進等。犯人合理化建議提出的方式，可以是書面的或口頭的，也可是集體的或個人的。職能部門對犯人提出的合理化建議，應分類整理，並經過實踐研究和現場實際套用，對取得較大效果的，應參照國務院發布的《合理化建議和技術改進獎勵條例》和《中華人民共和國勞動改造條例》規定的獎勵制度，給予表揚、物質獎勵、記功減刑或者假釋。
