河北牧益堂動物保健品有限公司定位於專注服務養雞業，大力培養高級商務人才和高級雞病技術人才，為養雞行業提供最新創富經驗和最前沿、最有價值的雞病解決方案。企業立志成為中國最專業的雞病專家和雞藥龍頭品牌。並最終實現成為世界雞藥龍頭品牌的理想。為中國和世界的畜禽養殖業做出應有的貢獻。牧益堂動保的大型GMP生產基地和牧益堂產品研究院坐落在石家莊飛機場附近的藁城前西關鎮金莊工業園，周圍環境優越，交通便利，能夠快速、便捷並源源不斷的為市場提供品質優良、市場領先的高科技產品。
基本介紹
- 公司名稱：牧益堂
- 成立時間：2009年春節後
- 經營範圍：養雞業
- 全名：河北牧益堂動物保健品有限公司
企業介紹,發展旅程,創業團隊,目標文化,
企業介紹
牧益堂動保將依靠自己強大的專家團隊和先進的行銷管理模式跟國內外優秀人才、各研究機構、供應廠商、各地優勢經銷商展開廣泛合作，利用三至五年的時間在全國範圍內組建起三百到五百家雞病防控中心（戰略合作經銷商），實現一至兩個億的銷售產值，成為中國知名動保企業品牌，並逐漸將這些優勢資源輸入到世界各地，造福全球人類。
發展旅程
1、2009年春節後，由張玉明、趙紅超、趙世民三人開始在租來的一套民房中開始創業。
2、2009年5月，河北牧益堂動物保健品貿易有限公司正式註冊成立。同月註冊了牧益堂、龍粹商標。
3、2009年6月，開始在石家莊飛機場附近的藁城金莊工業園籌建牧益堂GMP生產工廠。
4、2009年9月，GMP工廠落成，進入內部淨化階段。
5、2010年5月15日，牧益堂首屆夥伴戰略企業家峰會在北京希爾頓酒店召開。
6、2010年9月26日，牧益堂雞藥生產基地全面通過農業部獸藥GMP驗收。
7、2011年6月，牧益堂先後成為黑龍江八一農墾大學和吉林農業大學的獎學金贊助單位。
8、2012年5月15日，牧益堂聯合國家肉雞產業技術體系河北綜合試驗站共同舉辦“2012‘北方肉雞產業發展與信息管理研討會暨牧益堂第二屆夥伴戰略企業家峰會”。
創業團隊
張玉明：牧益堂創始人、任牧益堂總裁。曾在電信、皮毛、建材、家電、保健品、農藥等多個行業市場一線進行過行銷操作與管理實踐，並在外資企業、合資企業、現代私營企業歷任過業務代表、業務主任、銷售經理、市場部經理、行銷總監、行銷副總裁、常務副總裁等職務。2001年涉足動保行業以來，曾創造多個第一和多項奇蹟，由張玉明先生導入動保行業的深度行銷、會議行銷、價值行銷已成為同行群起學習的模板。現在全球金融危機肆虐的背景下，在行業大變革的歷史前夜，張先生攜顧問行銷和體驗行銷的新理念並聯合在研發、質檢、財務和生產管理等方面有共同目標和理念的業界精英一起創業，開創動保行業新紀元。
趙紅超：牧益堂創業夥伴，任企業運營總監。畜牧獸醫專科畢業，一直紮根於動保行業，曾從事過質檢、研發、生產管理、GMP項目操作等實踐及管理工作。
忻加剛：牧益堂創業夥伴，任企業銷售總監。畜牧獸醫專科畢業，一直紮根於動保行業，歷任銷售代表、區域經理、大區經理、銷售經理等職務。曾創造過行業內多個銷售冠軍和多項銷售記錄，並處事細膩，思想開闊，善於團隊塑造，為所在企業創立過多種銷售新思路。
陳翠娟：牧益堂創業夥伴，任企業採購總監。
米 然：牧益堂創業夥伴，任企業財務經理。
王明國：牧益堂創業夥伴，企業摯誠合作夥伴。
王貴平：牧益堂創業夥伴，任企業銷售經理。
高英毅：牧益堂創業夥伴，任企業銷售經理。
那廣慧：牧益堂創業夥伴，企業資深技術顧問。
周 恆：牧益堂創業夥伴，企業資深技術顧問。
馬元偉：牧益堂創業夥伴，地區經理 企業高級商務顧問。
董龍濱：牧益堂創業夥伴，地區經理 企業高級商務顧問。
劉文科：牧益堂創業夥伴，企業資深技術顧問。
王智才：牧益堂創業夥伴，地區經理 企業高級商務顧問。
目標文化
牧益堂戰略與目標
牧益堂遠景：客戶信賴、同行尊重、員工自豪、業界稱讚的世界知名動保企業。
牧益堂使命：富農健民，為養禽行業提供最前沿、最有價值的雞病解決方案，為了天下的雞不再難養！
價 值 觀：成就夥伴，完美自身；夥伴天下，牧醫之家！
七級修煉圖譜 ：
階段 | 項目 | 時間 | 內容 |
第七階段 | 夢想階段 | 一生追求 | 為了天下的雞不再難養 |
第六階段 | 升華階段 | 第二十年 | 世界知名雞藥龍頭品牌 |
第五階段 | 出頭階段 | 第十五年 | 中國雞藥龍頭品牌 |
第四階段 | 發展階段 | 第十年 | 中國最大的雞藥供應商 |
第三階段 | 突圍階段 | 第五年 | 中國雞病專家 |
第二階段 | 趕超階段 | 第三年 | 最前沿、最有價值的雞病解決方案 |
第一階段 | 生存階段 | 第一年 | 特效產品+顧問服務 |
牧益堂“清規戒律”
1、 專職專能制度
2、 收支兩條線制度
3、 貨款與價格不談判原則
4、 良心生意原則
5、 道德底線原則
牧益堂經營原則
1、 良心第一
2、 現金第二
3、 利潤第三
4、 份額第四
5、 品牌第五
6、 責任第六
經營理念
客戶第一
■微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題
■與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉
■站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎上，最終達到客戶和公司都滿意
■具有超前服務意識，防患於未然
技術至上
■充分尊重技術人員的性格和需求，為技術人員營造舒適的工作環境
■大力度投入研發，在公司制定的研發基金內，逐漸加大技術的投入
■技術的領先主義是公司所有人的不懈追求
■堅持否定昨天，每天都有進步
尊重人性
■公平、公正的企業價值觀
■誠懇、謙卑的員工人生觀
■謙虛而自信的做事風格
■謙虛而張揚的做人風格
合作雙贏
■積極融入團隊，樂於接受同事的幫助，願意主動給予同事必要的幫助；善於利用團隊的力量解決問題和困難
■善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則
■有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍
■對方先贏，我後贏；先付出，後回報
夥伴文化+家文化
夥伴文化概述：思想相容、目標統一、興趣相投、相互依賴的永久朋友。
夥伴文化內涵：說實話，走正道，用真心，講真情。
家文化：就是和文化，家和萬事興，和諧社會，世界和平。
企業精神
積極、開放、包容、務實、嚴謹
