亞穩材料製備技術與科學國家重點實驗室劉日平
基本介紹
- 中文名：燕山大學材料學院國家重點實驗室
- 成立時間：1998年
- 所屬學校：燕山大學
- 性質：研究機構
亞穩材料製備技術與科學國家重點實驗室劉日平
一、實驗室概況
亞穩材料製備技術與科學重點實驗室籌建於1998年，1999年被批准為河北省重點實驗室，2003年以地方重點實驗室身份參加了國家重點實驗室評估並取得了良好的成績，2005年正式申報國家重點實驗室，2006年被科技部批准按計畫建設國家重點實驗室。
實驗室以亞穩材料製備技術與科學為主題，立足於基礎和套用基礎研究，同時注重向套用開發延伸。在基礎研究方面注重亞穩材料成分設計、形成理論、微觀結構、物理性能和力學性能的研究；在套用基礎研究方面注重亞穩材料製備技術基礎、加工工藝和工業性開發。目前已確定了非平衡相變與亞穩相截留、新型亞穩材料的設計合成與物性、非晶與納米材料、含亞穩相鋼鐵材料、亞穩材料製備與加工技術基礎這5個比較成熟的科研方向。
實驗室現有固定人員44人，其中研究人員37人，技術人員5人，專職管理人員2人。在研究人員中，長江學者特聘教授3人，國家傑出青年科學基金獲得者4人，河北省燕趙學者1人，百千萬人才工程一、二層次4人，教育部“新世紀優秀人才支持計畫”2人。目前實驗室已擁有一支教育部創新團隊。
實驗室承擔的國家級研究任務飽滿，承擔了973項目、863項目、國家傑出青年科學基金、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上項目、國家攻關等大批研究與開發任務，科研總經費6000餘萬元，取得了一批較好的研究成果，發表學術論文500餘篇（其中包括Phys.Rev.Lett.、Adv. Mater.、Appl.Phys.Lett.等在材料、物理領域上有影響的學術刊物），獲國家級獎勵7項，省部級獎勵11項。
實驗室現擁有三棟獨立實驗大樓，建設面積1.7萬平方米。經過多年持續建設，實驗室已建成了一個分析檢測設備齊全、製備設備特色鮮明的科研平台，設備資產總值1.03億元，並全部對外開放。
實驗室的建設與發展，凝結了燕山大學材料學科幾代人的努力與夢想，也得到了科技部、河北省和燕山大學的大力支持。實驗室的建設目標，就是要建設成為亞穩材料領域的科學研究、學術交流、人才培養的重要基地。
亞穩材料製備技術與科學重點實驗室籌建於1998年，1999年被批准為河北省重點實驗室，2003年以地方重點實驗室身份參加了國家重點實驗室評估並取得了良好的成績，2005年正式申報國家重點實驗室，2006年被科技部批准按計畫建設國家重點實驗室。
實驗室以亞穩材料製備技術與科學為主題，立足於基礎和套用基礎研究，同時注重向套用開發延伸。在基礎研究方面注重亞穩材料成分設計、形成理論、微觀結構、物理性能和力學性能的研究；在套用基礎研究方面注重亞穩材料製備技術基礎、加工工藝和工業性開發。目前已確定了非平衡相變與亞穩相截留、新型亞穩材料的設計合成與物性、非晶與納米材料、含亞穩相鋼鐵材料、亞穩材料製備與加工技術基礎這5個比較成熟的科研方向。
實驗室現有固定人員44人，其中研究人員37人，技術人員5人，專職管理人員2人。在研究人員中，長江學者特聘教授3人，國家傑出青年科學基金獲得者4人，河北省燕趙學者1人，百千萬人才工程一、二層次4人，教育部“新世紀優秀人才支持計畫”2人。目前實驗室已擁有一支教育部創新團隊。
實驗室承擔的國家級研究任務飽滿，承擔了973項目、863項目、國家傑出青年科學基金、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上項目、國家攻關等大批研究與開發任務，科研總經費6000餘萬元，取得了一批較好的研究成果，發表學術論文500餘篇（其中包括Phys.Rev.Lett.、Adv. Mater.、Appl.Phys.Lett.等在材料、物理領域上有影響的學術刊物），獲國家級獎勵7項，省部級獎勵11項。
實驗室現擁有三棟獨立實驗大樓，建設面積1.7萬平方米。經過多年持續建設，實驗室已建成了一個分析檢測設備齊全、製備設備特色鮮明的科研平台，設備資產總值1.03億元，並全部對外開放。
實驗室的建設與發展，凝結了燕山大學材料學科幾代人的努力與夢想，也得到了科技部、河北省和燕山大學的大力支持。實驗室的建設目標，就是要建設成為亞穩材料領域的科學研究、學術交流、人才培養的重要基地。
二、最佳化運行機制 強化科研管理
實驗室在運行管理中，以科技部所提出的“開放、流動、聯合、競爭”為總的指導思想和原則，結合實驗室的發展需要和依託單位的管理體系，在最佳化運行機制、加強管理等方面，做了以下一些工作。
1. 明確實驗室的獨立地位，獲得依託單位的大力支持
按照“國家重點實驗室建設與管理暫行辦法”中的規定，實驗室要求具有相對獨立的人事權和財務權。實驗室在燕山大學的支持下，將國家重點實驗室定位於校級的亞穩材料及其相關領域的公共平台，擁有二級法人地位。根據《亞穩材料製備技術與科學國家重點實驗室人事管理細則》，一方面，實驗室可以自主考核並決定對高水平的學術帶頭人和研究骨幹的引進，最後報學校人事部門核准並辦理相關手續；另一方面，對於未通過實驗室年度考核的固定人員，實驗室有權將其退交學校人事部門管理。相對獨立人事權的確立，可以保證實驗室考核制度的順利實施，同時也為實驗室吸引引進高水平人才提供了便利，能真正實現科研隊伍的流動與交流，保證實驗室的科研隊伍的戰鬥力。
實驗室每年可從科技部、河北省政府和燕山大學得到運行經費390萬元。這些經費全部由實驗室按《經費使用與管理暫行辦法》進行支配和使用，主要包括內外開放課題、人才引進、設備的運行維護、學術交流等支出。燕山大學財務部門為實驗室設立了專用帳戶，將上級財政撥款、實驗設備有償使用收入等費用集中管理，由實驗室主任按相關財務制度進行審批使用，同時接受各級審計部門的監督。獨立的財務權，使實驗室有能力執行學術委員會、教授委員會所確定的發展規劃，有力地保證了實驗室科研平台的正常運行、高水平人才的引進和對外開放與交流。
2. 明確與依託學科、院系的關係，互相配合，互相促進
國家重點實驗室的建設是在燕山大學材料學院、材料學科的基礎上發展起來的。如果不能正確處理好國家重點實驗室與所依託的學科、院系之間的關係，將會使燕山大學的材料學科出現裂痕，出現雙方爭奪資源、爭奪生源、爭奪科研項目等不利因素。實驗室自建設之初，即將自己定位於燕山大學的校基公共科研平台，消除學科之間的界限，無論是材料學院、機械學院還是電氣與信息學院，只要是從事與亞穩材料、極端條件下材料及零件的服役與設計、強變形等相關方向的研究，在自願遵守實驗室管理辦法的前提下，均可以固定人員或流動人員的身份加入到重點實驗室中，享受實驗室優惠的科研條件。國家重點實驗室的建立，使材料、機械等學科的基礎研科研能力得到了同行的認可；國家重點實驗室的優秀的科研平台，為材料、機械等學科的其它教師提供了良好的科研支撐，為本科生、研究生的培養提供了實驗與實習基地；同時，國家重點實驗室的建設過程與模式為其他學科的發展樹立了榜樣。而材料學院和機械學院為重點實驗室孕育和培養了新的研究方向和領域，提供了優秀的青年教師和研究生隊伍。因此，正確處理好國家重點實驗室與所依託學院、學科的關係，將會使實驗室與學院都互相促進，互相發展，共同提高。
3. 加強集體領導與決策，統籌實驗室的平台建設
學術委員會是實驗室的學術指導機構，由國內相關研究領域的優秀專家學者組成。它的職責主要是審議實驗室的目標、任務和發展方向，審議實驗室的重大學術活動，規劃實驗室的長遠發展目標。除此之外，實驗室還設定了教授委員會，由實驗室主任、學術帶頭人、部分資深教授組成。教授委員會的主要任務是在學術委員會休會期間，討論決定實驗室日常重要工作，包括平台建設計畫方案、高水平人才資格鑑定、固定人員考核、開放課題初審等。教授委員會由實驗室主任召集，依據具體情況隨時召開，加強實驗室的集體領導與決策。
實驗室的平台建設就是在教授委員會指導下的一項重要工作。實驗室先廣泛徵集實驗室固定研究人員、依託學院甚至是擬引進人員的設備需要，再由教授委員會根據設備的普適性、重要性以及對實驗室的基礎研究的影響等因素將設備分為輕重緩急不同類別，最終制定出設備購置計畫。這項工作可以保證實驗室平台建設經費的使用效率，使科研平台具有系統性和先進性，避免了一些設備的盲目採購和購置前期調研不充分等弊病，實現了科研平台的統籌建設與管理。
4. 完善人事管理體制，充分調動科研人員、技術人員的積極性
科研人員和技術人員是實驗室科技創新的基礎，如何充分調動研究人員和技術人員的積極性，減少他們的後顧之憂，使他們全身心地投入到科研工作中，是實驗室人力資源管理的重要內容。在依託單位人事部門的支持下，實驗室制定了《人事管理細則》，完善了實驗室人事管理的體制。
實驗室現有的固定人員可分為專職固定人員和兼職固定人員兩種，本著“老人老辦法，新人新辦法”的原則，即在國家重點實驗室成立之前在燕山大學工作的教師，按老辦法執行，視其為兼職固定人員，其人事關係、組織關係、教務教學關係、職稱晉級等均在原所屬院系進行管理，實驗室僅對其科研方向和科研工作負責；而在重點實驗室成立之後引進到燕山大學工作的人員，按新辦法執行，視其為專職固定人員，其人事關係、晉級考核、津貼管理等工作由重點實驗室進行管理，其教務教學、組織關係等掛靠到材料學院進行管理。這種做法，第一，可以使原有教師的工作性質不會出現較大的波動，同時也有利於維護依託學科的利益；第二，可以在保證實驗室相對獨立的同時，保持與依託院系和學科的密切合作關係；第三，教務管理由材料學院統一管理，可使實驗室專心於科研管理，減少實驗室的機構和人員重複設定；第四，可以使新引進的人才能夠感受到學院和學科的依託，使其免除後顧之憂，專心於科研工作。
5. 設定專職管理人員，強化科研管理
為加強實驗室的日常與行政管理，實驗室設定了專職的管理人員2人，其中一人為常務副主任，主要協調與上級主管部門、燕山大學各職能部門、各依託院系的關係，處理日常行政事務，協助主任處理專業事務；另一人為學術秘書，主要負責實驗室的學術檔案整理，學術信息、科研成果統計等。二位專職管理人員均是出身於亞穩材料研究領域，年富力強，精力充沛，即熟悉專業知識，又有豐富的管理經驗。專職管理人員的設立，從根本上減輕了實驗室主任的行政事務壓力，使他有更多的精力去思考實驗室的巨觀發展方向，謀劃實驗室的發展思路，同時也使他有更多的時間去從事他所負責的科研工作；另一方面，專職管理崗位設立，可以增強管理人員的服務意識，使實驗室的信息通暢，管理工作主動，減輕所有科研人員的事務性打擾，在一定程度上可以提高實驗室整體科研效率。
6. 加大開放力度，擴大實驗室的影響力和科技輻射力，促進同研究領域的協作與合作
實驗室運行經費充足，從科技部、河北省政府、燕山大學籌集到的運行經費為390萬元/年。以此運行經費為保證，實驗室加大了開放課題的投入力度，每年從運行經費中拿出120萬元用於內部開放課題，鼓勵與加強自由探索；每年拿出60萬元用於資助外部開放課題（重點課題經費5～10萬元，普通課題經費2～5萬元），以加強對外交流與合作。
實驗室計畫與河北省自然科學基金委合作，共同籌集40萬元成立聯合基金，專項用於河北省內科技人員的課題開放，按省自然科學基金進行管理。這將會有效提高實驗室開放課題的質量和水平，充分發揮實驗室服務地方的作用，擴大實驗室影響力和科技輻射力，最終全面提升國家重點實驗室的科技示範作用。
實驗室在運行管理中，以科技部所提出的“開放、流動、聯合、競爭”為總的指導思想和原則，結合實驗室的發展需要和依託單位的管理體系，在最佳化運行機制、加強管理等方面，做了以下一些工作。
1. 明確實驗室的獨立地位，獲得依託單位的大力支持
按照“國家重點實驗室建設與管理暫行辦法”中的規定，實驗室要求具有相對獨立的人事權和財務權。實驗室在燕山大學的支持下，將國家重點實驗室定位於校級的亞穩材料及其相關領域的公共平台，擁有二級法人地位。根據《亞穩材料製備技術與科學國家重點實驗室人事管理細則》，一方面，實驗室可以自主考核並決定對高水平的學術帶頭人和研究骨幹的引進，最後報學校人事部門核准並辦理相關手續；另一方面，對於未通過實驗室年度考核的固定人員，實驗室有權將其退交學校人事部門管理。相對獨立人事權的確立，可以保證實驗室考核制度的順利實施，同時也為實驗室吸引引進高水平人才提供了便利，能真正實現科研隊伍的流動與交流，保證實驗室的科研隊伍的戰鬥力。
實驗室每年可從科技部、河北省政府和燕山大學得到運行經費390萬元。這些經費全部由實驗室按《經費使用與管理暫行辦法》進行支配和使用，主要包括內外開放課題、人才引進、設備的運行維護、學術交流等支出。燕山大學財務部門為實驗室設立了專用帳戶，將上級財政撥款、實驗設備有償使用收入等費用集中管理，由實驗室主任按相關財務制度進行審批使用，同時接受各級審計部門的監督。獨立的財務權，使實驗室有能力執行學術委員會、教授委員會所確定的發展規劃，有力地保證了實驗室科研平台的正常運行、高水平人才的引進和對外開放與交流。
2. 明確與依託學科、院系的關係，互相配合，互相促進
國家重點實驗室的建設是在燕山大學材料學院、材料學科的基礎上發展起來的。如果不能正確處理好國家重點實驗室與所依託的學科、院系之間的關係，將會使燕山大學的材料學科出現裂痕，出現雙方爭奪資源、爭奪生源、爭奪科研項目等不利因素。實驗室自建設之初，即將自己定位於燕山大學的校基公共科研平台，消除學科之間的界限，無論是材料學院、機械學院還是電氣與信息學院，只要是從事與亞穩材料、極端條件下材料及零件的服役與設計、強變形等相關方向的研究，在自願遵守實驗室管理辦法的前提下，均可以固定人員或流動人員的身份加入到重點實驗室中，享受實驗室優惠的科研條件。國家重點實驗室的建立，使材料、機械等學科的基礎研科研能力得到了同行的認可；國家重點實驗室的優秀的科研平台，為材料、機械等學科的其它教師提供了良好的科研支撐，為本科生、研究生的培養提供了實驗與實習基地；同時，國家重點實驗室的建設過程與模式為其他學科的發展樹立了榜樣。而材料學院和機械學院為重點實驗室孕育和培養了新的研究方向和領域，提供了優秀的青年教師和研究生隊伍。因此，正確處理好國家重點實驗室與所依託學院、學科的關係，將會使實驗室與學院都互相促進，互相發展，共同提高。
3. 加強集體領導與決策，統籌實驗室的平台建設
學術委員會是實驗室的學術指導機構，由國內相關研究領域的優秀專家學者組成。它的職責主要是審議實驗室的目標、任務和發展方向，審議實驗室的重大學術活動，規劃實驗室的長遠發展目標。除此之外，實驗室還設定了教授委員會，由實驗室主任、學術帶頭人、部分資深教授組成。教授委員會的主要任務是在學術委員會休會期間，討論決定實驗室日常重要工作，包括平台建設計畫方案、高水平人才資格鑑定、固定人員考核、開放課題初審等。教授委員會由實驗室主任召集，依據具體情況隨時召開，加強實驗室的集體領導與決策。
實驗室的平台建設就是在教授委員會指導下的一項重要工作。實驗室先廣泛徵集實驗室固定研究人員、依託學院甚至是擬引進人員的設備需要，再由教授委員會根據設備的普適性、重要性以及對實驗室的基礎研究的影響等因素將設備分為輕重緩急不同類別，最終制定出設備購置計畫。這項工作可以保證實驗室平台建設經費的使用效率，使科研平台具有系統性和先進性，避免了一些設備的盲目採購和購置前期調研不充分等弊病，實現了科研平台的統籌建設與管理。
4. 完善人事管理體制，充分調動科研人員、技術人員的積極性
科研人員和技術人員是實驗室科技創新的基礎，如何充分調動研究人員和技術人員的積極性，減少他們的後顧之憂，使他們全身心地投入到科研工作中，是實驗室人力資源管理的重要內容。在依託單位人事部門的支持下，實驗室制定了《人事管理細則》，完善了實驗室人事管理的體制。
實驗室現有的固定人員可分為專職固定人員和兼職固定人員兩種，本著“老人老辦法，新人新辦法”的原則，即在國家重點實驗室成立之前在燕山大學工作的教師，按老辦法執行，視其為兼職固定人員，其人事關係、組織關係、教務教學關係、職稱晉級等均在原所屬院系進行管理，實驗室僅對其科研方向和科研工作負責；而在重點實驗室成立之後引進到燕山大學工作的人員，按新辦法執行，視其為專職固定人員，其人事關係、晉級考核、津貼管理等工作由重點實驗室進行管理，其教務教學、組織關係等掛靠到材料學院進行管理。這種做法，第一，可以使原有教師的工作性質不會出現較大的波動，同時也有利於維護依託學科的利益；第二，可以在保證實驗室相對獨立的同時，保持與依託院系和學科的密切合作關係；第三，教務管理由材料學院統一管理，可使實驗室專心於科研管理，減少實驗室的機構和人員重複設定；第四，可以使新引進的人才能夠感受到學院和學科的依託，使其免除後顧之憂，專心於科研工作。
5. 設定專職管理人員，強化科研管理
為加強實驗室的日常與行政管理，實驗室設定了專職的管理人員2人，其中一人為常務副主任，主要協調與上級主管部門、燕山大學各職能部門、各依託院系的關係，處理日常行政事務，協助主任處理專業事務；另一人為學術秘書，主要負責實驗室的學術檔案整理，學術信息、科研成果統計等。二位專職管理人員均是出身於亞穩材料研究領域，年富力強，精力充沛，即熟悉專業知識，又有豐富的管理經驗。專職管理人員的設立，從根本上減輕了實驗室主任的行政事務壓力，使他有更多的精力去思考實驗室的巨觀發展方向，謀劃實驗室的發展思路，同時也使他有更多的時間去從事他所負責的科研工作；另一方面，專職管理崗位設立，可以增強管理人員的服務意識，使實驗室的信息通暢，管理工作主動，減輕所有科研人員的事務性打擾，在一定程度上可以提高實驗室整體科研效率。
6. 加大開放力度，擴大實驗室的影響力和科技輻射力，促進同研究領域的協作與合作
實驗室運行經費充足，從科技部、河北省政府、燕山大學籌集到的運行經費為390萬元/年。以此運行經費為保證，實驗室加大了開放課題的投入力度，每年從運行經費中拿出120萬元用於內部開放課題，鼓勵與加強自由探索；每年拿出60萬元用於資助外部開放課題（重點課題經費5～10萬元，普通課題經費2～5萬元），以加強對外交流與合作。
實驗室計畫與河北省自然科學基金委合作，共同籌集40萬元成立聯合基金，專項用於河北省內科技人員的課題開放，按省自然科學基金進行管理。這將會有效提高實驗室開放課題的質量和水平，充分發揮實驗室服務地方的作用，擴大實驗室影響力和科技輻射力，最終全面提升國家重點實驗室的科技示範作用。
三、瞄準科學前沿 建設一流基地
新型先進材料的出現往往極大地推動當時的社會進步和技術發展，有時甚至是革命性的。為此，新型先進材料的探索是材料科學研究的永恆主題。亞穩材料在新型先進材料中占有重要地位，無論是作為結構材料還是作為功能材料使用的亞穩材料，其合成和製備手段都是以獲得超常的極端條件為主要特徵。
實驗室在籌建初期，即瞄準了國際材料科學前沿，確定了以亞穩材料製備技術和科學為主要研究方向，採用高壓、微重力、急冷、深過冷、強磁場、強電場、薄膜、低溫等極端條件為主要研究手段，經過長期的連續投入，最終建立了以極端條件為特徵，集成份分析、組織結構測定、物理性能檢測、新材料設計、新材料製備、機械性能測試等設備所構成的亞穩材料科研大平台。該平台實驗場地寬敞，設備布局合理，附屬設施齊全，開放程度高，是從事亞穩材料及相關研究的良好的科研基礎。
在建設期間，實驗室再次得到了4930萬元的設備購置經費，實驗室根據建設計畫，正在按部就班地進行建設。我們相信，在科技部、河北省政府、燕山大學的大力支持下，實驗室最終會建設成一個國際一流的科研基地。
亞穩材料製備技術與科學國家重點實驗室是一個年青的國家重點實驗室，我們衷心的希望各兄弟單位和相關領域的專家學者能夠來實驗室進行指導和合作研究，共同提高我國亞穩材料科學研究在國際上學術界的影響和地位，為國民經濟和社會發展服務。
新型先進材料的出現往往極大地推動當時的社會進步和技術發展，有時甚至是革命性的。為此，新型先進材料的探索是材料科學研究的永恆主題。亞穩材料在新型先進材料中占有重要地位，無論是作為結構材料還是作為功能材料使用的亞穩材料，其合成和製備手段都是以獲得超常的極端條件為主要特徵。
實驗室在籌建初期，即瞄準了國際材料科學前沿，確定了以亞穩材料製備技術和科學為主要研究方向，採用高壓、微重力、急冷、深過冷、強磁場、強電場、薄膜、低溫等極端條件為主要研究手段，經過長期的連續投入，最終建立了以極端條件為特徵，集成份分析、組織結構測定、物理性能檢測、新材料設計、新材料製備、機械性能測試等設備所構成的亞穩材料科研大平台。該平台實驗場地寬敞，設備布局合理，附屬設施齊全，開放程度高，是從事亞穩材料及相關研究的良好的科研基礎。
在建設期間，實驗室再次得到了4930萬元的設備購置經費，實驗室根據建設計畫，正在按部就班地進行建設。我們相信，在科技部、河北省政府、燕山大學的大力支持下，實驗室最終會建設成一個國際一流的科研基地。
亞穩材料製備技術與科學國家重點實驗室是一個年青的國家重點實驗室，我們衷心的希望各兄弟單位和相關領域的專家學者能夠來實驗室進行指導和合作研究，共同提高我國亞穩材料科學研究在國際上學術界的影響和地位，為國民經濟和社會發展服務。
