“訂單式”人才培養模式是高等職業教育人才培養的典型模式之一, 為了實現畢業生零距離就業，實現校企無縫對接，煙臺職業學院軟體工程學院與齊魯軟體園山東師創軟體工程有限公司開展校企合作，實施訂單培養，已有多年歷史，取得了顯著成果。在04-06級組建的齊魯軟體園 “4+4”軟體開發班和對日軟體外包班近200名學生現已在中創、上海誠義、南京聯創、浪潮、大連華信等軟體企業和山木、海天等教育集團就業，實現了白領就業之夢。2009年煙臺職業學院軟體工程學院與山東師創軟體工程有限公司、北京翰子昂教育科技有限公司聯手舉辦“齊魯軟體園定向就業班”。
一、招生對象及人數,二、合作企業簡介,三、辦學特色,
一、招生對象及人數
1.2009年報考我院軟體技術專業和計算機信息管理專業的考生，被我院錄取後均可參加“齊魯軟體園定向就業班”學習。招生人數40人。
2.2009年高考落榜生，可報名參加“齊魯軟體園定向就業班”學習。需參加當年成人高考，被我院錄取後學習結束成績合格頒發國家承認的成人脫產大專文憑。招生人數30人。
3.大專及以上學歷計算機及相關專業學生，可報名參加“齊魯軟體園定向就業班”學習。招生人數30人。
二、合作企業簡介
1．北京翰子昂教育科技發展有限公司是在教育部、人事部等部委支持下，由山東、河北、河南等多家擁有豐富軟體人才培養和高校軟體實訓經驗的企業共同發起成立的國內領先的IT職業教育服務提供商。為解決當前IT高等教育在實踐環節的不足，公司經過多年研發推出了“翰子昂實訓體系”，擁有國內先進的教育支持平台和強大的就業渠道。
2．山東師創軟體工程有限公司是山東省軟體行業協會會員企業，也是齊魯軟體園國際合作聯盟成員企業。公司擁有軟體開發、系統集成以及教育服務等多種業務。作為齊魯軟體園人才保障體系的一部分，公司不斷強化自身管理，用企業的經營理念管理教育產品，實施教育過程，靠企業特有的優勢完善實訓教育模式，嚴格保證教學質量和培養出滿足現代企業需求的軟體人才。
三、辦學特色
1．就業定位於未來10年最有前途和“錢”途的職業：軟體與服務外包是我國未來10年最有前途和“錢”途的職業，是我國最重視的優先發展產業，政府制定了最優惠的支持政策，未來10年需要上千萬的專業人才，尤其大量需要具有實用技能的大學生。
2．訂單式培養確保上了大學就有就業保障：2009年大學畢業生達到創紀錄的611萬，也帶來了巨大的就業壓力。與此同時，軟體企業卻出現了招聘難的困境。究其原因，大學教育與社會需求之間難以做到充分對接，造成人才培養的適用性和針對性差。“齊魯軟體園定向就業班”充分考慮了企業對員工技能和素質的要求，以及大學生的學習需求、學習特點和發展規劃，定製極其具有針對性的培養方案，為就業提供堅實保障。
3．引進先進的北京翰子昂軟體實訓體系：所學技術與企業的主流技術保持同步，並引入企業真實軟體項目，通過大量項目實戰訓練，快速積累軟體開發實戰經驗，實用性極強。同時大學期間進行獨特的職業素質培養與拓展訓練，以準職業人的標準要求學生，使學生獲得全方位的提升。
4．企業深度參與，提供校外實訓與頂崗實習：為了達到最佳的校企人才對接成效，與齊魯軟體園及中興、中創、師創等知名IT公司密切合作，通過共同開發課件、提供項目案例、派遣師資、校外實訓、企業方實習等靈活的方式實現校企人才對接的順利實現。大學第三年，學生將到齊魯軟體園進行9-12個月的校外實訓和定崗實習（大專及以上學歷學生學習時間將有所調整）。
5．三重認證：學生不僅可以獲得本專業學歷證書，同時還可獲得北京翰子昂頒發的翰子昂軟體工程師認證證書，人事部、教育部有關部門頒發的CCAT軟體設計師的資格認證，增加求職成功指數。
6．完善的學員就業服務體系：為合格畢業學生提供“一站式”就業服務。在齊魯軟體園、北京、上海、大連、南京、青島等中心城市設有多個人力資源服務中心，通過貫穿實訓過程的每個就業班會、簡歷製作、模擬面試、就業派遣說明會，就業中的面試前輔導、面試後輔導到就業後試用期跟進、校友聯誼會等對學員進行跟蹤服務。為每個學員提供進入國內外知名軟體企業的綠色通道。
