內設機構
內設10個職能科室:辦公室、縣區科、征繳科、基礎管理科、費用審核科、失業科、基金管理科、離退休人員管理科、稽核審計科、數據科。2005年7月1日後,全市企業職工養老保險實行市級統籌, 11個縣市區
企業養老保險中心作為市社保局的派出的機構,綜合辦理所在縣區的
養老保險業務。
主要職能
負責全市企業養老保險、市直事業單位養老保險、市直失業保險業務經辦。主要包括:基金的征繳、稽核與管理;參加社會保險的企業、單位離退休人員養老金髮放與管理;失業人員失業金的發放與管理;以及職工的參保、登記、轉移等關係辦理。