中國石油天然氣股份有限公司烏魯木齊石化分公司（簡稱烏魯木齊石化公司）地處烏魯木齊市米東區，位於新疆三大油田中央，占地18平方公里，東臨吐哈油田300公里，南距塔里木油田480公里，西靠準格爾盆地313公里。
基本介紹
- 公司名稱：烏魯木齊石化
- 地址：烏魯木齊市米東區
- 占地面積：18平方公里
- 誠信：立誠守信，言真行實
- 創新：與時俱進，開拓創新
- 和諧：團結協作，營造和諧
公司概況,機構組成,石化總廠,分公司,發展歷程,企業理念,
公司概況
中國石油天然氣股份有限公司烏魯木齊石化分公司（簡稱烏魯木齊石化公司）地處烏魯木齊市米東區，位於新疆三大油田中央，占地18平方公里，東臨吐哈油田300公里，南距塔里木油田480公里，西靠準格爾盆地313公里。公司始建於1975年4月(前身為烏魯木齊石油化工總廠)，是集煉油、化肥、化纖、化工、塑膠於一體的石油化工化纖生產基地，為中國石油天然氣集團公司的一類企業。烏魯木齊石化公司目前擁有職工11637人，現有固定資產原值120億元。公司下設煉油廠、化肥廠等27個二級單位，工程項目管理部、行銷調運部等5個直屬機構，機關有14個處室，8個附屬機構。2002年12月28日烏魯木齊石化公司正式通過ISO 9001、ISO14001、OHSAS18001三項體系認證。
烏魯木齊石化100萬噸每年對二甲苯芳烴裝置
烏魯木齊石化100萬噸每年對二甲苯芳烴裝置烏魯木齊石化公司煉油廠原油一次加工能力為600萬噸/年，共有生產裝置及配套設施36套；化肥廠年產63萬噸合成氨、110萬噸尿素，共有12套生產裝置及相配套的公用工程系統，為全國最大的氮肥生產基地之一；化纖廠現有氧化、聚酯、滌綸短纖等3套生產裝置及相配套的公用工程系統，年產化纖產品15萬噸，具有延伸產業鏈的前景；熱電廠屬熱電聯產型，有5爐5機，產汽能力1750噸/小時，發電能力175兆瓦；化工廠有2套三聚氰胺裝置 (年產4萬噸)、30萬噸/年高濃度複合肥裝置、3萬噸/年甲醛裝置，是西北地區最大的三聚氰胺生產企業之一；塑膠廠有7000萬條/年塑膠編織袋生產線、4550噸/年土工布製品生產裝置，具有向中油駐疆企業所需塑膠編織袋實施供應和服務的基礎；淨化水廠處理污水490萬噸/年，污水回用率58%，外排合格率達到100%。同時，公司還具備完備的轉供電、供水、供暖、通訊、運輸、物資供應、檢維修系統；工程建設方面包含工程監理、設備檢測、工程設計等業務，具備參與市場競爭的資質和實力。烏魯木齊石化公司在發展過程中，形成了完整的文化、教育、醫療、保衛、生活服務、物業管理、離退休管理等系統，為烏魯木齊石化公司職工民眾提供完善的生活後勤服務。
目前烏魯木齊石化公司可以生產60餘種石油化工化纖產品，主要產品有燃料油、溶劑油、液化石油氣、石油瀝青、石油焦、化工產品(聚丙烯、三聚氰胺、甲醛)、化肥產品、化纖產品（PTA、聚酯切片、滌綸短纖維）和塑膠產品（編織袋、土工布）等。其中尿素產品獲得“中國名牌產品”稱號，輕柴油、車用汽油、尿素、聚酯切片、精對苯二甲酸、滌綸短纖維等產品先後獲得國優、部優和省優名牌產品稱號。截止目前烏魯木齊石化公司已取得了近100項科研成果，曾多次榮獲國家、新疆維吾爾自治區、中國石化、中國石油頒發的新產品開發、科技進步獎，並申請多項專利。烏魯木齊石化公司先後榮獲“全國五·一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國環境優美工廠”等榮譽稱號。
烏魯木齊石化地理位置圖
烏魯木齊石化地理位置圖烏魯木齊石化公司在中國石油集團公司和股份公司的領導下，通過不懈的拼搏努力，緊緊依靠科技進步，狠抓內部管理，近幾年在生產經營管理上取得了驕人的業績，2009年實現銷售收入241.97億元。站在新的起點，烏魯木齊石化公司將按照現代企業制度要求規範運作，逐步健全和完善新的管理體制，突出效益，加快發展，結合國家西部大開發戰略，牢牢把握新的發展機遇，堅持以人為本，從嚴治企，注重內涵發展，進一步加強企業文化建設，繼續深化企業內部改革；以科技進步為先導，以開拓市場為主線，依託新疆豐富的石油和天然氣資源，充分利用自身技術和人才優勢，發揚光榮傳統和優良作風，謀求企業最大利潤，使烏魯木齊石化公司以嶄新的現代企業形象迎接新的挑戰，為新疆維吾爾自治區的經濟發展和我國石油石化工業振興做出更大的貢獻。
機構組成
石化總廠
烏石化總廠為自治區一級企業，國家二級企業。總廠下設三大生產廠、四大中心、七大公司。即塑膠廠、動力廠、化工廠；教育中心、信息中心、監測中心、文化新聞中心；設備安裝公司、西峰集團公司、工程公司、物資裝備公司、運輸公司、國際事業公司、生活公司；另有設計院、房產處、賓館、醫院、旅行社等單位。它集生產，建設，服務，工程設計，科技開發，產品銷售於一體，以質優價廉的化工產品為依託，向社會提供全方位服務。
分公司
中國石油天然氣股份有限公司烏魯木齊石化分公司是集煉油、化肥、化纖於一體的石油化工、化纖生產基地。於2000年元月17日正式通過ISO9002國際質量體系認證。下屬煉油廠、化肥廠、化纖廠、熱電廠、原料辦、經銷公司以及科研所等9個單位。目前生產石油化工、化纖總計9大類56個品種，具有較強的資產和技術優勢。有多項產品獲國優、省優、部優和新疆名牌產品稱號。近年來，公司取得了近100項科研成果，曾多次榮獲自治區、中石化、中石油頒發的新產品開發，科技進步獎，並申請多項專利。
烏魯木齊石化公司
烏魯木齊石化公司發展歷程
中國是世界上最早發現和利用石油及天然氣的國家，但是中國石油工業的迅猛發展則是近半個世紀以來的事。1949年新中國成立時,中國原油年產量只有12萬噸。為迅速改變中國石油工業落後的局面，為國民經濟的發展提供強大的能源保證，1955年，中國政府正式成立石油工業部，全面負責中國石油、天然氣資源的勘探和開發工作。隨著1959年9月和1962年9月大慶油田和勝利油田的發現，中國石油工業的發展歷史揭開了新的一頁。隨後，大港、江漢、遼河、長慶、河南、華北、中原等一大批油田也相繼發現並投入開發，中國石油產量迅速攀升。
1988年9月17日，根據中國國內市場經濟發展的需要和政府職能轉換的要求，國務院撤銷石油工業部，以其所轄主要資源和資產為依託，成立中國石油天然氣總公司。作為中國的一家大型國有企業，中國石油天然氣總公司主要從事石油、天然氣上游領域的生產業務，兼有部分政府管理、調控職能。
1998年7月27日，根據國際國內環境的變化和國務院組建國際化大集團、大公司的要求，通過對中國石油天然氣總公司業務進一步重組，成立中國石油天然氣集團公司。中國石油天然氣集團公司是一個真正市場化運作的上下游一體的從事石油天然氣生產和經營的綜合性能源公司。公司擁有大慶油田等14個大中型石油天然氣生產企業和14家煉化企業；業務領域涉及石油天然氣勘探開發、煉油化工、管道運輸、油氣煉化產品銷售、石油工程技術服務、石油機械加工製造、石油貿易等多個領域，在中國石油、天然氣生產、加工和銷售市場中占據主導地位。
企業理念
誠信：立誠守信，言真行實。
誠信是市場經濟對企業的基本要求，集團公司視誠信為立身之本、發展之基、信譽之源。
集團公司奉行全方位的誠信理念。企業、管理者及職工都要講求誠信。不僅公司內部要講求誠信，在同社會、客戶和合作者交往中也要講求誠信。誠信集中體現在高標準的職業道德和商業道德上。
堅持合法經營，依法納稅。不斷提高產品質量和服務質量，努力使客戶滿意。遵循市場經濟規律，堅持“誠實、信用”的原則，認真履行契約，恪守對外承諾，保證合作者的正當利益。確保對外披露信息的真實性，牢固樹立誠信可靠、負責任的大企業形象。
創新：與時俱進，開拓創新。
創新是企業發展的不竭動力，也是集團公司永葆生機的源泉。創新的根本要求是體現時代性，把握規律性，富於創造性。按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，努力提高集團公司全方位的創新能力。
大力倡導創新精神，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，在實踐中不斷進行體制創新、機制創新、制度創新、管理創新、科技創新、產品創新以及其他各方面的創新活動，努力領先競爭對手，不斷超越自我。
學習是創新的重要基礎。集團公司努力構建學習型企業，提倡全員學習、終身學習，鼓勵職工不斷學習業務知識，提高自身素質，把學習當作提升企業價值和職工自身價值的重要途徑。大力倡導並採取有效措施創造團隊學習的氛圍，做到信息共享、經驗共享、技術共享、知識共享。
堅持走以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化的新型工業化道路。努力把集團公司建設成為主業突出、擁有更多自主智慧財產權和知名品牌、國際競爭力強的跨國企業集團。
業績：業績至上，創造卓越。
業績是企業一切生產經營結果的最終體現，是評價企業發展最關鍵的指標，是衡量單位和職工貢獻的重要尺度。每個職工的業績是構成公司業績的基礎，集團公司把業績作為體現社會價值、提升企業價值和實現職工個人價值的結合點。
採取積極有效的步驟，建立和完善以業績考核為核心的激勵機制，明確並落實每個職工的目標和責任。通過制定科學合理的考核指標，嚴格考核兌現，形成企業在市場上以業績論成敗，職工在企業中以業績論獎懲的氛圍，激勵企業和職工不斷提高工作業績，從而提升公司整體業績。
積極倡導廣大職工以昂揚向上的精神狀態，努力追求卓越。把創造卓越的業績作為集團公司永恆的目標和神聖的使命，以卓越的業績展示公司強大的實力，以強大的實力在激烈的市場競爭中創造更加卓越的業績，報效國家、奉獻社會、回報職工。
和諧：團結協作，營造和諧。
和諧是集團公司正常運營和持續發展的重要保障。內部和諧創造發展的動力，外部和諧提供良好的生存、發展環境。
進一步完善管理體制，根據效益最大化原則和業務發展的需要合理設定內部組織結構，合理劃分各個管理層級的權利和義務，做到責、權、利相統一，信息溝通順暢，組織運行高效。正確處理好企業與職工、整體與局部、近期與長遠利益的關係，形成能夠充分調動全體職工和各方面積極性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關係，創造和諧愉悅的工作氛圍。
充分保證公司、社會、客戶、合作夥伴的正當利益。以理性競爭、合作雙贏的理念正確處理與競爭對手的關係，營造和諧的發展環境。在力所能及的條件下，積極參與社會公益事業，輻射和帶動當地經濟、文化的發展，樹立集團公司良好的公眾形象。
安全：以人為本，安全第一。
安全理念是既符合當前實際，又代表長遠方向的文化理念。安全是集團公司創造優良業績，實現全面、協調、可持續發展的前提。
集團公司充分尊重人的生命價值，把社會公眾和廣大職工的生命安全放在首位。同時，積極承擔保護企業財產和人類賴以生存的自然環境的責任。積極倡導以人為本的安全文化，努力追求零事故目標。
