烏蘭浩特市總工會

烏蘭浩特市總工會

烏蘭浩特市總工會,是中國共產黨烏蘭浩特市委員會主管全市工會工作的職能部門,承擔全市工會工作,正科級單位。為中央編辦直接管理機構編制的民眾團體。

基本介紹

  • 中文名:烏蘭浩特市總工會
  • 登記單位:烏蘭浩特市人民政府 
  • 屬性:財政撥款的行政單位、中央編辦直接管理機構編制的民眾團體  
  • 社團地址:烏蘭浩特市政府綜合樓 
發展歷史,主要職責,領導分工,歷任領導,現任領導,內設機構,建設成就,所獲榮譽,

發展歷史

2003年,烏蘭浩特市總工會根據全總和自治區工會的要求,籌建了烏蘭浩特困難職工幫扶中心。
2022年8月25日,內蒙古烏蘭浩特市總工會聯合烏蘭浩特市人力資源和社會保障局烏蘭浩特市工商業聯合會烏蘭浩特市司法局聯合開展了以“構建和諧勞動關係”為主題的宣傳活動。
2023年1月13日,興安盟烏蘭浩特市總工會深入快遞企業,開展春節送溫暖走訪慰問活動。

主要職責

1、負責全市新建企事業組建工會工作;負責全市工會代表籌備和換屆;貫徹執行全市工會代表大會決議,開展好工會的各項業務工作。
2、負責職工代表參政議政工作,對有關職工利益的重大問題進行調查研究,向市委、市政府反映職工民眾情緒,願望、和要求,並提出意見和建議。
3、指導全市企業及實行企業化管理的事業單位的工會代表與法人進行平等協商簽訂集體契約,監督集體契約的執行情況。
4、指導各級工會主席主動維護職工的合法權益,使職工的合法權益不受侵害。
5、負責全市特困職工的調查和建檔工作,實施“一幫一”扶貧解困工程,開展好扶貧解困送溫暖工作。動員和組織職工積極參加經濟建設,開展勞動競賽、安全生產、技術革新等活動,充分調動職工的積極性和創造性。協助政府做好勞模推薦、評選工作。
6、依法收繳工會經費,管好、用好工會所有資產。開展職工文化、體育活動、宣傳黨的路線、方針、政策,教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質。承辦市委、政府交辦的其他工作。

領導分工

歷任領導

2022年,烏蘭浩特市總工會黨組書記、常務副主席:孫紅玲

現任領導

烏蘭浩特市總工會黨組書記、常務副主席:趙秋菊
烏蘭浩特市總工會副主席:趙志林
烏蘭浩特市總工會副主席:史建東

內設機構

部門內設機構包括綜合辦公室、法工部、
經濟技術部、財務部、組織基層部、女工部。本部門下屬單位包括:
烏蘭浩特市職工服務中心。

建設成就

截至2009年4月8日,烏蘭浩特市總工會籌建的烏蘭浩特困難職工幫扶中心共組織職業培訓1300多人次,提供職業介紹1200多人次,扶持創業帶頭人50多人,幫助1000多人實現再就業。
截至2011年5月13日,烏蘭浩特市總工會組建工會新增23個,發展會員新增1206人,其中農民工會員新增803人。基層工會涵蓋法人單位新增27個,建立示範化企業工會2個,建立“六好”鎮街工會3個。
2022年,烏蘭浩特市總工會為一線職工送去口罩、軍大衣、棉手套、暖貼等慰問金及物品價值累計達萬52萬餘元。累計幫扶建檔困難職工159人次,發放兩級財政專項資金97萬元。籌集資金24.8035萬元,對勞模(先進工作者)發放津貼補助,對困難勞模進行生活救助。推進新業態、新就業群體入會工作,截至2022年已組建工會組織13家,其中新業態群體建會12家,計程車行業建立工會聯合會1家,累計吸收發展會員4232人。已組建工會170家,發展會員1270人,並以建會工作推動經費返還,截至2022年,已返還經費117萬元。累計參互人員9297人,女性馨康互助累計參互人員2389人。組織居民排隊有序進行核酸檢測,防疫宣傳消毒,清理積雪和垃圾,幫助居民協調溝通在居家隔離期間遇到的各種困難。組織近200餘名女家政服務員、女快遞員、物業管理人員及困難女職工開展“兩癌”免費篩查。

所獲榮譽

2008年,烏蘭浩特市總工會困難職工幫扶中心被全國總工會評為“全國工會幫扶中心工作先進集體”。

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