作者:劉新林,岳向陽《為農民工解讀勞動契約法:民主管理與政策法律篇》為提問的形式為農民工解讀勞動契約法。...
所謂的新勞動法解讀,就是對2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動契約法》解讀。為幫助大眾正確了解《勞動契約法》,日前全國人大常委會法制工作委員會行政法...
《十大熱點事件透視勞動契約法》以理論與實務的雙重視角,從總理為農民工討薪開始,通過這10大熱點案例,對勞動契約法的98條條文進行了深入剖析,全方位透析勞動契約法。...
《中華人民共和國勞動契約法實施條例釋義》是為了彌補《勞動契約法》的不足,細化了《勞動契約法》難以直接操作的原則性規定,補充和完善《勞動契約法》的漏洞,對實踐...
《勞動糾紛處理依據與解讀》是2011年03月1日法律出版社出版的圖書。本叢書收錄...勞動和社會保障部、建設部、全國總工會關於加強建設等行業農民工勞動契約管理的...
《中華人民共和國勞動契約法》已於2007年6月29日十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,2008年1月1日施行。勞動契約法是一部關係廣大勞動者切身利益的重要...
《農民工維權、安全知識培訓手冊》包括農村勞動力外出務工維權知識、《中華人民共和國勞動契約法》(部分)解讀、安全知識等,並附《中華人民共和國安全生產法》及《...
【法律依據】全面收錄勞動法律糾紛解決中常用的各種處理依據,包括法律行政法規、行政規章、司法解釋、司法檔案、審判政策等【實務指引】《勞動法》解讀、《勞動契約法...
為了加強對農民工的公共服務,保護農民工的合法權益,促進經濟發展與社會和諧,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等有關法律、法規的規定,...
《中華人民共和國勞動法案例解讀本》內容為:隨著我國法律體系的不斷完善,人們的法律意識顯著增強,運用法律處理日常事務的需求也越來越普遍。但是,對於一般讀者而言,...
《中華人民共和國勞動契約法實施條例解讀》根據人力資源和社會保障部部長尹蔚民同志2008年9月18日在“貫徹落實《中華人民共和國勞動契約法實施條例》電視電話會議”上...
中國石化勝利油田有限公司勝利採油廠與岳傳軍勞動契約糾紛案——農民工適用《勞動契約法》佛山市順德區倫教威德力木工機械廠與萬會祥勞動爭議糾紛案——用人單位勞動...
《勞動法看圖一點通》可以幫您學好用好《勞動法》、《勞動契約法》,亮劍耶揚全面解讀《勞動法》、《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律政策。方便檢索,...
勞動契約法解讀與適用內容簡介 編輯 為了貫徹實施《勞動契約法》,作者應中國工商出版社之邀撰寫了本書。在本書中,作者運用勞動契約法的基本原理,結合真實個案對我...
《中華人民共和國勞動契約法及實施條例解讀》由信春鷹編寫。《中華人民共和國勞動契約法》已於2007年6月29日由十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,並於2008...
條款在實施中所遇到的具體問題的應對與探討,涉及勞動契約法、社會保險法、勞動爭議調整仲裁法、就業促進法等新頒布法律在適用中所出現的各類焦點、熱點問題的解讀。...
《農民工維權法律糾紛案例分析》是為適應農民朋友學習法律知識,了解我國主要涉農...案例4用人單位不簽訂勞動契約是否要承擔法律責任?案例5能否主張《勞動契約法》...
《勞動契約法律司法解釋新解讀 》是法律出版社 出版的圖書,作者:法律出版社法規中心。作者 法律出版社法規中心 編 ISBN 9787511847843 頁數 341 定價 29.00元...
新型契約工是對農民工的一種全新稱謂。通過該稱謂消除對外出務工農民的歧視,讓外出務工農民更有尊嚴。中文名 新型契約工 法律范籌 勞動法,勞動契約法 ...
《用人單位勞動契約法操作實務》是2007年法律出版社出版的圖書,作者是左祥琦。本書從實際操作的角度,特將勞動契約法理論和操作實務以及大量案例,進行了精心的編撰。...
並以專家意見的形式解讀,簡明扼要地闡述法理、權利義務、操作要點、業務流程、...勞動契約試用期 見習期、學徒期、實習期 農民工的勞動契約期限 培訓協定 競業限制...
《勞動契約法及其實施條例解讀》對《勞動契約法》及實施條例的立法精神進行闡釋,從理論到實踐針對《勞動契約法》及實施條例中的疑難問題進行講解,以便對用人單位的...
《勞動契約法疑難問題解讀》以勞動契約法立法者的角度,在勞動契約法實施之後,針對勞動契約法實施過程中出現的問題,從立法的角度,將勞動契約立法過程中的一些背景情況...
如今,不僅國企職工的勞動關係走向了市場,另有至少1.2億農民工加入其中,個體經濟組織、私營企業、三資企業空前壯大,這一系列的新勞動關係,都需要用新的《勞動契約法...
中華人民共和國勞動契約法案例解讀本編輯 鎖定 對一般讀者而言,法律本身的專業術語過於艱深,學法的難度很大。為了便於讀者學法用法,在編輯出版法律注釋本的基礎上,...
勞動契約情形的規定,消除社會上對無固定期限勞動契約是“鐵飯碗”、“終身制”的誤解;重點宣傳實施勞動契約法和《條例》對依法規範用工的企業不會因此大幅增加用工...
《勞動契約法》第63條解讀本條規定了被派遣勞動者與用工單位的勞動者享有同工同酬的權利。實踐中,有的被派遣勞動者與正式工乾一樣的活,勞動報酬卻低很多,這樣...