灑井法則 ：在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會匯集而來。提出者：日本企業管理顧問酒井正敬。點評：不能吸引人才，已有的人才也留不住。 基本介紹 中文名：灑井法則外文名：Sprinkle well law提出者：日本企業管理顧問酒井正敬點評：不吸引人才，已有的人才也留不住
