瀘縣第十一建築工程有限公司

瀘縣第十一建築工程有限公司成立於1980年，公司位於四川省瀘州市瀘縣玄灘鎮玄毗路。

基本介紹

• 公司名稱：瀘縣第十一建築工程有限公司
• 總部地點：四川省瀘州市
• 成立時間：1980年
• 員工數：242人

簡介

目前具有：房屋建築工程施工總承包二級；公路工程施工總承包二級；橋樑工程專業承包二級；環保工程專業承包三級；混凝土預製構件專業承包三級資質。市政工程二級，裝飾裝修二級，水利水電二級，公司將增設機電安裝工程資質，鋼結構資質，環保工程晉升二級。 該公司下設十三個分公司，五十六個工程項目部；另外還具有預製構件、砂石廠、建材廠等輔助產業，在立足本地建設的同時，又組織精銳力量向外開拓，先後在瀘州、攀枝花、西昌、西藏、雲南、貴州、重慶、武漢、蘭州、天津、上海等地區創建了分公司或工程項目部，建築業務逐步輻射全國。產值逐年穩步上升，近年公司的總產值保持在一億元以上，利稅總額達到800萬元以上。

瀘縣第十一建築工程有限公司

該公司擁有註冊資本3037萬元；擁有一支經驗豐富的工程技術人員和企業管理人員隊伍，現有各類經濟、技術管理人員242人；大專以上學歷111人，有中高級工程師76人；擁有能適應各類項目施工所需的生產設備、施工設備、運輸設備等各類機械設備，還擁有科學、縝密的管理系統和嚴謹的質量安全保證體系。公司於二00五年一月順利通過北京埃爾．維質量認證中心的ISO9001：2000質量認證。

企業榮譽

該公司先後承建了工業與民用建設、公路橋樑、水利水電等各類大中小型工程項目。公司一貫奉行“以質量求生存，誠信謀發展”的經營理念，特別重視質量安全管理，所承建的各類工程項目的質量合格率一直保持100%，優良率持續上升，已達70%以上。

該公司的飛速發展受到社會各界的充分肯定：連續多年被市、省工商行政管理局評為“守契約、重信用企業”；四川省質量技術監督局授予“質量信譽同盟企業”，四川產（商）品服務跟蹤辦公室授予“優質工程示範單位”、“質量無投訴單位”；中國質量檢驗協會授予“全國質量穩定合格企業”、“優良工程示範企業”；中國企業信用調查評價中心授予“中國AAA級誠信企業”等光榮稱號。中國企業聯合會、中國企業家協會授予“中國優秀企業”稱號，連年被評為“瀘州市二十強企業”、“納稅大戶”、“優秀私營企業”、“建築業先進企業”、“對外開拓先進單位”等榮譽稱號。2005年度，公司又喜獲農行授予的“AAA信用等級”殊榮，“中國最具生命力民營企業”稱號，“2005年度建築業對外開拓工作先進企業”，“2005年度納稅大戶”。並獲得了四川省建設廳授予的“四川省總承包建築業五十強”稱號。

該公司總經理易定淵先生，中國共產黨員，中國人民大學碩士生，美國百林頓大學MBA碩士生，高級工程師。連年在縣、市、省、國家都取得多項殊榮。被評為“優秀項目經理”，“對外開拓先進個人”，“四川省十大創業之星”、“全國創業之星”、“全國優秀企業家”、“中國鄉鎮企業經濟人物”、“2003年度世界傑出人士大會證書”等。 該公司全體員工在易定淵先生的帶領下，願竭盡全力為業主提供一流的建築與服務，為創建一流的施工總承包企業而不懈努力。

發展構想

繼續向外開拓，將在全國建立連鎖網路，力爭衝出國門，逐步向國際接軌。以收購、兼營、聯合等方式與周邊的建築企業、建材企業組建集團公司，不斷做大做強、做活企業。

企業文化

企業宗旨

以推動社會建設和發展為已任，追求人民生活環境的改善和員工個人價值的實現。作為中國的建築公司，作為國家確定為關係國家安全和國民經濟命脈的集體企業，我們以此為榮譽和責任，不斷為社會創造財富是我們核心的價值觀。

核心理念

業主、業主、再業主，用戶、用戶、再用戶。我們強調在任何時候都必須以業主第一，用戶至上。我們要求全體員工都必須視業主為“上帝”，想業主之所想，急業主之所急，辦業主辦之事，切實把業主意識貫徹始終，做到項目中標前為業主服務，承建中對業主負責，交工後讓業主滿意。充分表現出“適應業主、情灑業主、承諾精度、滿意業主”的經營作風。

經營意義

提高發展質量是我們的綜合目標，提升經營質量是提高發展質量的有效支撐和根本的經營方針。

一、市場決定前途

經營工作是企業的中心工作。今天的質量是明天的市場，企業的信譽是無形的市場，用戶的滿意是永恆的市場！擁有市場的途徑是擁有具市場優勢的品牌，我們在戰略上主張名牌、品牌並舉，靠不斷塑造名牌工程來高高托起中國建築品牌。

二、競爭決定生存

1、強化核心業務競爭能力，強化“市場需要什麼，我們就能幹什麼”的經營能力、要解決好有限相關多元化發展戰略的問題。

2、企業長遠的風險在於市場，潛在的風險在於競爭對手，現實的風險在於企業的資金狀況和管理問題。

3、企業管理必須以財務管理為中心，財務管理必須以資金管理為中心，資金管理必須以現金流量為中心，資金是企業生產經營的血脈，資金活，企業興。

人才管理理念

以人為本，意在激活，重在培訓。公司的人才關係到公司的興衰。因此一定要建立“事業留人、感情留人和待遇留人”的人才機制，切實把“以人為本”作為企業永恆的人才管理思想。我們重視教育培訓，倡導終生學習，塑造學習型組織，為員工知識更新和再學習創造條件，我們認為積極推進人才結構的專業化、知識化、年輕化，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，是保證企業持續發展的根本。

質量管理理念

過程精品，質量重於泰山。今天的質量就是明天的市場。過程精品是我們公司質量管理的特色和優勢，它把“今天的質量就是明天的市場”理念落實到過程控制之中，細化到每一道工序，貫穿於日常管理行為之中，依靠每一道工序的高品質塑造精品工程。

科技、服務理念

創新支撐科技，科技支撐發展。我們堅持把科技作為企業立足的根本，強調靠科技強化管理，靠科技提高素質、靠科技搶占市場，以市場為導向，通過不斷創造新的技術優勢，做到“人無我有，人有我代，人優我新”，搶占市場競爭的制高點。