濟南職來職往人力資源管理服務有限公司

濟南職來職往人力資源管理服務有限公司是以人力資源管理服務為主營業務的一家公司。

濟南職來職往人力資源管理服務有限公司，是經市人力資源和社會保障局批准成立的專業人力資源服務機構，註冊資金200萬。公司致力於為全國的國有企業、外資企業、合資企業等各類企事業單位及政府部門提供人力資源外包服務。
公司歷經數載發展，已擁有豐富的行業經驗，致力於打造一支理念先進、管理規範、技術成熟的專業團隊，為客戶提供專業的人力資源解決方案。

公司以服務專業化、管理規範化以及信息管理集成化的優勢為客戶提供優質服務，業務範圍覆蓋業務外包、獵頭、勞動關係管理、背景調查、人才測評以及勞務派遣等各類人力資源外包服務。
業務外包
根據外包內容及時間長短分為全部外包、部分外包、長期外包、臨時外包
獵頭服務
【核心獵頭業務】
專業渠道獲取有效的人才信息；藉助人才系統針對性評價；全程跟蹤服務及信息反饋
【戰略獵頭服務】
著眼於長遠，對用人需求較多且長期需要高級人才的客戶，訂立戰略合作協定
【背景調查服務】
明訪和暗訪；書面報告匯總調查結果
勞務派遣
【常規派遣】
最佳化企業的用工模式，降低企業用工成本
【風險共擔派遣】
引導企業需求，制定彈性制派遣方案，平衡企業與員工的利益
【全風險派遣】
承擔企業用工風險，解決企業用人編制問題，滿足其用人需求

2015年由山東省人社廳授予我公司“勞動人事爭議調解”資格，並授予了會徽，肯定了我公司在爭議調解方面所做的努力，為開展快速、有效和專業的爭議調解服務提供了有力支持。
2014、2015年我公司在濟南市150家同業評比考核中連續兩年被市人社局評為年度優秀人力資源服務機構。