濟南浩然人力資源管理有限公司

濟南浩然人力資源管理有限公司是經濟南市人力資源和社會保障局及濟南市工商局批准成立的，專業性的人力資源公司。自成立以來，以“專業、高效率的服務”為宗旨，追求卓越的專業服務為目標，不斷提高專業水平，為客戶提供高滿意度的服務，創造增值服務，達到客戶和公司的雙贏。公司承諾為客戶提供專業、高效率、熱誠的服務。

基本介紹

• 公司名稱：濟南浩然人力資源管理有限公司
• 總部地點：濟南市
• 經營範圍：人力資源外包
• 公司性質：有限責任公司

公司簡介

濟南浩然人力資源管理有限公司

公司服務群體

1、 各類不具備管理人事檔案和人事關係條件的三資企業、個體私營企業、民營企業、外地駐濟辦事機構等

公司服務群體

2、 各類以調動、辭退、辭職、畢業分配及自考生等方式實行自主流動的人才。

3、 自由職業者

公司核心業務

人力資源外包、勞務派遣、人事代理、人才推薦、代繳社保、建築勞務分包、政策諮詢。

1.人力資源外包：是指企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率的一種新型人力資源服務；

2.勞務派遣：是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動契約，派遣員工為用人企業提供勞務的一種新型用工模式；

3.人事代理：面向企、事業單位和個人開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內容的各項代理服務，包含代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來務工人員保險；受用人單位委託招聘派遣崗位所需人才；代辦人才引進、居住證、就業證手續；代理戶口掛靠及檔案委託管理相關人事手續；提供各類商業保險、福利及培訓方案，提供人事政策、法規諮詢等；

4.人才推薦：根據企業用人需要，推薦專業所需人才，大大降低企業在招聘與培訓方面的成本，使用人企業、推薦單位以及被推薦人員達到三方共贏。

5. 社保代理：社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目範圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。