濟南市民營經濟發展局是濟南市人民政府工作部門，為正局級。
濟南市民營經濟發展局貫徹黨的民營經濟、非公有制經濟發展方針和政策，落實黨中央關於民營經濟、非公有制經濟發展工作的決策部署、按照省委工作要求和市委有關工作安排，推動全市民營經濟高質量發展，在履行職責過程中，堅持和加強黨對民營經濟工作的集中統一領導。
基本介紹
- 中文名：濟南市民營經濟發展局
- 行政級別：正局級
- 所屬部門：濟南市人民政府
- 現任領導：李軼鋒（局長）
主要職責,內設機構,現任領導,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹落實黨中央、國務院關於發展民營經濟的方針、政策、決策部署以及省委、省政府和市委、市政府關於鼓勵和支持民營經濟的政策要求，負責全市促進民營經濟發展的的指導、協調和服務工作。
（二）貫徹執行國家有關民營經濟發展的法律法規規章和政策部署，負責起草全市有關民營經濟發展的地方性法規、規章草案。
（三）負責擬訂全市民營經濟發展規劃，研究提出扶持和加快民營經濟發展的政策措施；組織開展民營經濟發展綜合性調研活動，為市委、市政府提供決策參考。
（四）負責監測、分析全市民營經濟發展情況，協調解決發展中的有關問題；指導民營企業加快新舊動能轉換，開展對外交流合作，鼓勵民營企業依法進入更多領域，提高創新能力和市場競爭力，更好激發民營經濟活力和創造力。
（五）負責全市民營經濟發展綜合平台和服務體系建設，為民營企業提供政策諮詢和服務；建立部門協調聯動機制，維護民營企業和民營企業家的合法權益。
（六）負責提出設立民營經濟發展專項資金的建議，配合有關部門編制專項資金年度預算及使用建議；督促落實支持、獎勵和補貼民營企業的各項政策。
（七）會同有關部門開展對各區縣、市直部門有關民營經濟發展各項工作任務、工作指標和落實完成情況的考核工作；組織民營企業對全市各級各部門服務民營經濟發展情況進行評價。
（八）負責制訂民營企業家培訓規劃、計畫，組織推動民營企業經營管理人員的教育培訓工作；指導、推進民營企業建立現代企業制度和企業管理創新工作。
（九）會同有關部門落實民營經濟發展表彰制度，組織評選、推薦、宣傳和推廣民營經濟發展先進典型及經驗；組織推動民營企業誠信體系建設，促進民營經濟誠實守信、守法經營。
（十）組織全市民營企業參加各類相關論壇、峰會、展會等；加強與民營企業家的溝通聯繫，發揮好市委、市政府聯繫民營企業家的橋樑紐帶作用。
（十一）負責本部門黨的建設、意識形態、宣傳思想和民眾工作；負責指導做好民營企業黨建相關工作。
（十二）履行法律、法規、規章規定的其他職責。
（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（十四）職能轉變。按照黨中央、國務院關於轉變政府職能、深化放管服改革，深入推進審批服務便民化的決策部署，認真落實省委、省政府深化“一次辦好”改革和市委、市政府深化“一次辦成”改革的要求，組織推進轉變政府職能，深入協調推進減輕企業稅費負擔、解決民營企業融資難融資貴、營造公平競爭環境、完善政策執行方式、構建親清新型政商關係、保護民營企業家人身和財產安全等各項工作任務的落實，加快促進全市民營經濟高質量發展。
（十五）有關職責分工
1.關於產業行業管理。市發改委、市工業和信息化局、市商務局、市農業農村局等相關部門仍負責按照法律法規對各類產業行業進行管理，市民營經濟局參與配合。
2.關於民營企業協調聯繫機制，市民營經濟局與市工商聯建立協調聯繫機制，共同發揮黨委、政府和社會組織聯繫，民營經濟、非公有制經濟人士的橋樑紐帶作用。
3.關於相對集中行政許可權。市民營經濟局負責本部門行政權力事項的動態調整；市行政審批服務局負責行使經市政府批准集中的民營經濟領域相關行政許可及關聯事項。兩部門建立健全銜接配合機制，依法履行職責分工，強化在聯絡會商、信息互通、業務協同等方面相互配合。
內設機構
（一）辦公室。組織協調機關日常工作；負責機關文電、會務、機要、保密、檔案、安全、值班、督查督辦、新聞發布、應急管理等工作；負責局機關綜合性文稿起草和信息化等工作；承擔政府信息和政務公開等工作。負責相關人大代表建議、政協提案的辦理工作。負責本部門編史修志工作。負責局機關財務、國有資產管理工作。
（二）政策法規處。負責貫徹國家有關民營經濟發展的法律法規規章和政策部署，組織起草全市民營經濟發展的地方性法規、規章草案，研究提出扶持和加快全市民營經濟發展的政策建議，牽頭擬訂配套政策並協調落實。承擔規範性檔案的合法性審核工作；承擔行政複議、行政應訴有關工作。負責組織開展民營經濟發展綜合性調研活動。承擔推進相關職能轉變和行政審批制度改革、組織編制權責清單、深化簡政放權、加強事中事後監管、最佳化權力運行流程的具體工作。
（三）戰略規劃處。負責組織擬訂全市民營經濟發展中長期規劃和年度計畫。負責研究提出設立民營經濟發展專項資金的建議，承擔編制專項資金年度預算計畫及使用建議的具體工作，督促落實支持、獎勵和補貼民營企業的各項政策。負責指導民營企業加快新舊動能轉換，開展對外交流合作，提高創新能力和市場競爭力。承擔指導、推進民營企業建立現代企業制度和企業管理創新的具體工作。負責擬訂民營企業家培訓規劃、計畫，組織開展民營企業經營管理人員教育培訓工作。承擔組織全市民營企業參加各類相關論壇、峰會、展會等的具體工作。
（四）統計評價處。負責監測、分析全市民營經濟、民營企業運行和發展情況；負責擬訂有關民營經濟、民營企業發展各項工作任務、工作指標落實和完成情況的考核方案並承擔組織實施的具體工作；組織民營企業對全市各級各部門服務民營經濟發展情況進行評價。負責擬訂優秀民營企業和民營企業家表彰方案，組織評選、推薦、宣傳和推廣民營經濟、民營企業發展先進典型及經驗。負責組織推動全市民營企業誠信體系建設。
（五）協調服務處。負責全市民營經濟發展綜合服務平台和服務體系建設，為民營企業提供政策諮詢和服務。負責落實部門間協調聯動機制，協調解決民營經濟發展中的有關問題，維護民營企業和民營企業家合法權益。加強與民營企業家的溝通聯繫，發揮好市委、市政府聯繫民營企業家的橋樑紐帶作用。負責市12345市民服務熱線轉辦事項的辦理工作。
機關黨總支（掛組織人事處牌子）。負責局機關黨的建設和群團工作；負責本部門意識形態、宣傳思想和民眾工作；負責指導做好民營企業黨建相關工作。負責相關組織人事、機構編制、社會保障等工作，組織指導本部門幹部隊伍建設和教育培訓工作。負責離退休人員的管理服務工作。
