激勵契約是指這樣的一種條款。在一個充滿競爭的環境裡,僱主(股東、決策者)必須設法引導其員工(經營者、核心人員)盡最大努力為其工作,這樣可以降低公司成本,提高公司效益。
基本介紹
- 中文名:激勵契約
- 方法:委託人採用一種激勵機制
- 目的:誘使代理人按照委託人的意願行事
- 形式:按相對產出支付報酬
激勵契約是指這樣的一種條款。在一個充滿競爭的環境裡,僱主(股東、決策者)必須設法引導其員工(經營者、核心人員)盡最大努力為其工作,這樣可以降低公司成本,提高公司效益。
激勵契約是通過設定完備的報酬激勵機制使高級管理人員的自身利益與組織發展的目標結合起來的一種激勵制度安排。基於代理理論之企業股東和管理者存在利益衝突的假設而設計...
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“健身契約”是以契約精神為核心的全民健身激勵計畫及O2O新媒體項目。“健身契約”互動平台創新引進了美國Gym-pact模式,為一種新型的健身消費方式,它以微信公眾號...
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分成契約是指農業中長期存在的一種組織形式。在這種形式中,地主將土地租給農民耕種,收穫以後在地主和農民之間進行產量分成。地主也可能提供一些土地以外的其他投入,...
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《公司風險偏好和管理層激勵契約的設計》是2013年西南財經大學出版社出版的一本圖書,作者是步丹璐。...
由貝利(Baily,1974),戈登(Gordon,1974)和阿扎利艾迪(Azariadis,1975)創立的隱性契約理論,通過對完全信息下的隱性契約理論和不對稱信息下的隱性契約理論的探討,較好...
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在中國目前消費品行業產品同質化十分嚴重的環境背景下,維持企業業績主要依靠的是企業之間的渠道競爭。如何利用渠道激勵策略開發和維護更多的客戶,構建以企業為主導的...
固定總價加獎勵費契約是為供貨方提供一個完成任務的固定價格,並附加預先確定的酬金用於工作出色時的獎勵的契約。是對承包商有激勵作用的契約,由於固定總價在一般情況...
讓更多的人方便、快捷地體驗到契約健身的挑戰樂趣和意義,讓參與計畫的人更有健身動力。並通過負激勵費用的形式,幫助更多的用戶實現健身夢想。
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