潛山市扶貧開發工作辦公室

根據《中共安慶市委辦公室、安慶市人民政府辦公室關於印發<<>潛山市機構改革方案>的通知》（辦〔2019〕7號）和《中共潛山市委、潛山市人民政府關於潛山市機構改革的實施意見》（潛發〔2019〕6號），制定本規定。

潛山市扶貧開發工作辦公室是市政府工作部門，為正科級，掛市水庫移民管理局牌子。

主要職責

（一）宣傳和貫徹國家、省、安慶市關於扶貧開發工作及革命老區建設發展工作的方針、政策，執行和落實市委、市政府關於扶貧開發的工作部署，指導全市扶貧開發和革命老區建設發展工作，協調和解決扶貧開發和革命老區建設發展工作中的重大問題。

（二）通過貧困監測，調查了解全市農村貧困落後狀況，明確扶貧開發工作的區域範圍，確定扶持對象和重點。

（三）編制中長期扶貧開發規劃，制訂扶貧開發工作及革命老區建設發展短期或專項計畫，提出全市扶貧開發工作及革命老區建設發展目標、任務、政策和措施，並組織實施。

（四）負責扶貧項目的立項、評估、論證、篩選、申報、審批和實施過程中的監督、檢查、驗收。

（五）會同有關部門負責扶貧資金計畫的上報、下達、調整、落實；協調和督促各有關部門的資金到位，對專項扶貧信貸資金的貼息進行確認；依據資金的政策要求，落實相應的扶貧措施；組織審計、檢查和掌握扶貧資金使用情況。

（六）負責指導和監督檢查產業化扶貧、“雨露計畫”、革命老區建設發展等專項扶貧工作。

（七）負責與中直、省直、安慶市直單位開展對口幫扶工作的聯繫和協調，指導全市貧困地區、革命老區開展有關扶貧方面的橫向經濟協作；組織、指導、協調市直單位開展“單位包村、幹部包戶”和駐村扶貧工作隊工作；動員組織社會各界、各行各業和先進發達地區援助扶貧開發，負責下派扶貧幹部的業務指導。

（八）研究擬訂水庫移民安置有關政策，組織編制移民安置規劃並監督實施。

（九）承擔市扶貧開發領導小組的日常工作。

（十）承辦市委、市政府交辦的其他工作。

內設機構

（一）綜合科。綜合協調機關政務工作；負責文電、會務、機要、檔案、財務等機關日常工作；承擔安全保密、來信來訪、督查、統計、政務公開、國有資產管理等工作；負責機關離退休人員的服務管理工作；負責工會、關工委等事務性工作。

（二）項目管理科。承擔扶貧項目規範化、制度化、科學化管理工作；編制中長期扶貧開發規劃，並組織實施；負責扶貧項目的立項、評估、論證、篩選、申報、審批和實施過程中的監督、檢查、驗收；負責扶貧項目庫建設；會同有關部門負責扶貧資金計畫的上報、下達、調整、落實、管理等工作；定期完成行業部門脫貧攻堅工作情況匯總；負責銜接省、安慶市革命老區發展辦公室業務工作。

（三）水庫移民管理科（社會扶貧科）。負責市庫區維護費和專項資金的管理和使用工作；負責協調和處理庫區移民安置和經濟開發；負責動員社會各界參與扶貧開發；承擔機關、企事業單位定點扶貧聯繫、協調、服務工作；統籌協調、指導行業扶貧；承擔縣域結對幫扶對接工作；負責開展“10.17”扶貧日活動和扶貧志願服務活動。

人員編制

市扶貧開發工作辦公室機關行政編制6名。設主任1名，副主任2名。

市扶貧開發工作辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。

市委機構編制委員會辦公室負責對本規定執行情況進行監督檢查，其調整由市委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。

其他事項

本規定自2019年3月30日起施行。

現任領導

主任：周鳳揚