潛伏心理學

潛伏心理學是指職場人士在職場中的應該保持的一種心態。每個單位都免不了人際矛盾和利益紛爭，若是鋒芒過於顯露，不小心觸犯了別人的利益，很可能樹敵，威脅自己的職場生存。

基本介紹

• 中文名：潛伏心理學
• 解釋：在職場中的應該保持的一種心態
• 表現：學會“潛伏”，做到謹言慎行
• 忠告：果斷施展特長、嶄露頭角。

表現

剛到一個新單位時，對領導、同事的社會背景和處事風格都缺乏了解，此時最要緊的是多觀察、摸清單位的人際脈絡。因此，務必學會“潛伏”，做到謹言慎行，若是盲目陷入利益紛爭，必然羈絆以後的發展。

當然，“潛伏”並不等於壓抑。相反，這是個人蓄勢和韜光養晦的絕佳機會。因此，處在潛伏期的你，應該擺正心態、積極學習，充實個人的專業知識和才能，為將來適時亮出自己的才能，承擔更大的責任做好準備。

忠告

如果習慣了“潛伏”，總是默默無聞，不僅埋沒個人才幹，而且影響長遠的職業發展。因此，在一些關鍵節點，比如項目遇到難點、單位發展的轉折點時，則一定要像電視劇中的李雲龍那樣及時“亮劍”，果斷施展特長、嶄露頭角。此時出手，將會使你贏得廣泛的人心，為職業發展創造良好的機會

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