潘俊伍，男，國內知名管理與執行力課程講師。
基本介紹
- 中文名：潘俊伍
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 職業：國內知名管理與執行力課程講師
人物資料,工作經歷,名言,
人物資料
潘俊伍
拼音：panjunwu
性別：男
國內知名管理與執行力課程講師；
政治學碩士，國家註冊高級行銷師，統計師，中國註冊策劃師；
美國培訓與發展協會（ASTD）會員；
2003年創建中國第一家領導能力提升中心；
工作經歷
國際經理人訓練協會特約講師；
中國管理科學研究院科技傳播研究所特約研究員；
中國商業評介促進會特約研究員；在中國人民大學，北京科技大學，北京工商大學等學校系統學習金融學、市場行銷學、會計學、政治學專業；具有極強的跨學科思維能力；創新研發“分層執行模型”，直指企業執行死角。
曾任共好集團項目總監兼總裁助理；安踏體育用品有限公司安踏學院執行副經理；是安踏學院的創始人之一；為多家企業做過諮詢顧問與培訓；
曾服務過的企業有：中國兵器集團、中國兵裝集團、廣東移動通信、恆源祥集團、中集集團、草原興發、匯源集團、雅戈爾、TCL、華孚集團、海航集團、廈門縱橫集團、聖象集團、廣發證券、日立電梯、松下微波爐、上海百安居、康恩貝藥業、百援汽車、長安汽車等。
名言
執行與管理有層級，有問題，先分析，不要一把抓；
正人先正己，保證執行需要從我做起；
管理，執行，需要的是從點滴做起，沒有捷徑可以走；
管理首先需要解決的是極端問題，解決了極端問題，其他問題才會較容易解決；
思路（維）致（制）勝是未來的大趨勢；
市場是有生命力的課本，信；但又不可以盡信；
