滄州入口網站

滄州365是滄州365地方入口網站，是一個非營利性網站，主要以新聞為主的大型網上信息發布平台。滄州365以追求新聞報導的權威性、及時性、多樣性和評論性為特色，全面介紹滄州365地方的各類信息。

網站概況

為您第一時間提供滄州365地方最新動態，力爭做中國最好的地方入口網站！

滄州365由滄州365地方網際網路協會、“愛我東方”志願者協會等共同創建，滄州人民廣播電視台《百草園》節目、河北人才網等提供媒體支持。滄州365成立於2008年3月，是目前中國權威的地方入口網站綜合服務提供商，也是滄州365地方服務用戶最多的網際網路站，更是滄州365地方最具權威的新聞網站，是你了解滄州365地方的最佳視窗。成立以來，滄州365在社會各界的大力支持下，在全體視窗人的不懈努力下，深受網民的喜愛。

用網際網路的先進技術提升東方人民的生活品質是滄州365的使命。滄州365的發展深刻地影響和改變著滄州365地方民乃至世界人民的溝通方式和生活習慣，它為用戶提供了一個巨大的便捷溝通平台，在人們生活中實踐著各種生活功能、社會服務功能及商務套用功能；並正以前所未有的速度改變著人們的生活方式，創造著更廣闊的網際網路套用前景。

戰略目標

目前，滄州365以“立足東方 服務全國 為用戶提供一站式線上生活服務”作為自己的戰略目標，並基於此完成了業務布局，構建了信息發布、滄州之子、網上商城、百草園、交友社區以及東方論壇等六大網路平台，形成海南省規模最大的網路社區。

面向未來，堅持自主創新，樹立民族品牌是滄州365的長遠發展規劃。目前，滄州36580%以上人員為北京大學、廣西大學、中國科技大學等高校優秀畢業生。2008年，瓊州海峽網投資近10萬元成立滄州365，並研發出新版滄州365。滄州365的自主創新工作已經進入到企業開發、運營、銷售等各個環節當中。滄州365正逐步走上自主創新的民族產業發展之路。

做中國最受歡迎的網際網路企業是滄州365的遠景目標。因此，滄州365將積極參與公益事業、努力承擔企業社會責任、推動網路文明。在今後的發展道路中，滄州365將本著“宣傳東方 服務全國”為宗旨，以自身努力去不斷為“和諧社會”的建設做出貢獻，成為一個優秀的企業公民。

願景

做中國最受歡迎的網際網路企業

滄州365將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念，發展公司的事業，與公司相關利益共同體和諧發展，以受到用戶、員工、股東、合作夥伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求；

·堅持“用戶第一”理念，從創造用戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值，同時促進社會文明的繁榮；

·重視員工利益，激發員工潛能，在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現；

·通過成熟有效的行銷、管理機制，實現企業健康、持續的利益增長，給予股東豐厚的回報；

·與所有合作夥伴一起成長，分享成長的價值；

·不忘關愛社會、回饋社會，以身作則，推動網際網路行業的健康發展；

使命： 通過網際網路服務為東方人生活提高、提速、提質

·滄州365以高品質的內容、人性化的方式，向用戶提供可靠、豐富的網際網路產品和服務；

·滄州365的產品和服務像水和電一樣源源不斷融入人們的生活，豐富人們的精神世界和物質世界；

·持續關注並積極探索新的用戶需求、提供創新的業務來持續提高用戶的生活品質；

·滄州365通過網際網路的服務，讓人們的生活更便捷和豐富，從而促進社會的和諧進步。

價值觀： 誠信，盡責，合作，創新

誠信：

·保持公正、正義、誠實、坦誠、守信；

·尊重自己，尊重別人，尊重客觀規律，尊重公司制度，從而自愛自強。

盡責：

·負責是做好工作的第一要求；

·不斷追求專業的工作風格，不斷強化職業化的工作素質；

·有強烈的責任意識，有傑出的肩負責任的能力，有勇於承擔責任的品格。

合作：

·團隊優秀才能真正成就個人的優秀，與環境和諧發展是企業基業長青的基礎；

·積極主動，重視整體利益，從而創造優秀的團隊績效；

·放眼長遠，胸襟開闊，不斷追求優秀的合作境界。

創新：

·創新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念；

·在方式、方法、內容上，時時尋求更好的解決方案，精益求精，謀求更好的成果水平；

·不斷激發個人創意，完善創新機制，以全面的技術創新、管理創新、經營模式創新，推動公司的不斷成長。

企業精神

科學發展，追求卓越

科學發展

·以人為本，銳意進取，解放思想，科學發展；

·堅韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了滄州365一往無前的意志；

·勇於變革，善於變革，以變革求生存、求發展；

·培養提高學習能力，善於學習，持續學習。

追求卓越

·在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步；

·實現目標後體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮鬥的樂趣。

經營理念： 一切以用戶價值為依歸，發展安全健康活躍平台

一切以用戶價值為依歸

·堅持“用戶第一”理念，為用戶創造價值、維護用戶正當利益是經營的第一要務；

·保持對用戶需求的敏感，重視用戶的消費體驗，服務水平適當超出用戶的期望；

·注重培育用戶的滿意度和忠誠度，不斷提高與用戶溝通的服務水平；

·以用戶價值的最大化創造公司價值的最大化 。

發展安全健康活躍平台

·以信息發布和入口網站“一縱一橫”為核心，構建最佳業務架構和產品組合，兼顧技術開拓、利潤獲取、競爭優勢，有效支持公司穩健發展；

·所有公司產品和服務要樹立健康社會的理念，肩負培育行業良性發展秩序的責任，引領行業運行規則，最有效地推動社會文明的進步；

·保持高度的危機意識，準確把握市場機遇、有效降低經營風險；

·以良好的機制和制度，保持公司的技術活力、競爭活力和成長活力。

管理理念：關心員工成長、強化執行能力

追求高效和諧、平衡激勵約束

關心員工成長：

·重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計畫、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展；

·重視企業文化管理，以健康簡單的人際關係、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業同步成長的快樂；

·激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。作為個人要有先付出的意識，甘於為團隊奉獻智慧和勤奮，以優秀的團隊成就個人的優秀。

強化執行能力：

·再好的研究策劃，沒有好的執行就會成為空談。強力執行是滄州365在管理上的核心原則之一；

·良好的執行力，要依靠優秀的機制、規範的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，但最重要的，要依靠每位滄州365人對公司的熱愛和對工作的負責精神；

·謀定而後動才能果決執行，要精於總結，執行才能不斷完善。

平衡激勵約束：

·根據工作貢獻和成果價值，形成差異化的激勵機制，有效激發員工的主觀能動性和創造性；

·在大力推動員工了解制度並理解和認同的基礎上，強化制度的有效實施，形成無形但有效的內部約束機制；

·強調激勵與約束相結合、保持平衡有度，為實現內部管理提供有力保障。