溫州大學人口文化協會（英文名 WENZHOUUNIVERSITY POPULATION CULTURE ASSOCIATION），人口文化協會是成立於2007年的新鮮社團，簡稱人協（WZUPCA）。
基本介紹
- 中文名：溫州大學人口文化協會
- 外文名： WENZHOUUNIVERSITY POPULATION CULTURE ASSOCIATION
- 成立時間：2007年
- 成立地點：溫州
使命,組織結構及其職能,會長,會長秘書,副會長,辦公室,外聯部,宣傳部,通訊部,組織部,實踐素拓部,網路部,協會管理,協會會員,成員大會,理事會,協會圖示與口號,
使命
協會盼體蒸以“弘揚優生、優育、優教、敬老、愛老、養老的民族美德”為號召，以“呼喚真、善、美，抨擊假、惡、醜，淨化大學生的心靈，激揚大學生的愛國熱情”為宗旨，為加強社會主義精神文明建設，促進社會文明進步，發展具有中國特色的人口文化事業而默默奉獻一份力量。
常規活動以觀看社會熱點的視頻及開展一些公益性講座，抱抱團做為本協會的特色活動，同時我們還會走出趨說協乃校園，去關心國計民生熱點問題。
組織結構及其職能
協會設有會長、會長秘書、副會長。還設辦公室、外聯部、宣傳部、通訊部、組織部、實踐部、網路部等七個部門。每個部門各設部長、副部長各一名及委員、幹事若干名。部門成員向部長負責，各部長向會長、會長秘書及副會長負責。
會長
1、統領協會事務及各重大活動，監督活動開展進度
2、協調部門關係
3、聯繫校內外相關單位，促進與外界的友好交流與合作
會長秘書
1、可代表會長處理各種日常事務
2、可代表會長出席相關會議
3、與社團聯合會溝通交流
副會長
1、主要負責協會內部的活動安排
2、協調部門關係
辦公室
1、聯合會相關檔案、文書的起草和修訂工作
2、安排和監督辦公室日常活動的有序進行並監督協會日常內部事務
3、協會所有活動的出納並定期登記協會固定資產
外聯部
1、加強協會與社聯的聯繫，積極配合社聯的工作
2、努力提高溫州大學人口文化協會在校內外的知名度，為人口文化協會各項活動的開展爭取社會各界的支持
3、儘可能發揮本部門作用，與校外相關機構建立良好關係，使活動開展更順利。
宣傳部
1、做好活動每次宣傳資料的收集、分類歸案工作（包括起草的各種計畫、總結、簡報等材料）
2、負責協會內部相關活動的宣傳工作（包括海報的製作與張貼）
通訊部
1、負責活動通訊工作，讓會員能準時參與活動
2、加強與會員間的溝通，及時反映會員意駝故再見
組織部
1、組織協會成員大會召開
2、豐富協會內部活動：組織內部人員活動，加強各會員之間的交流；加強對協會內部人員素質培訓；開展豐富多彩的有助於提升同學人口文化意識的活動
3、策劃開展“人口文化”系列相關活動
實踐素拓部
1、負責協會常規活動的開展
2、做好會員簽到工作
3、每學年末做好會員的學分申請工作
網路部
1、及時更新協會部落格及QQ群的信息
2、整理協會的電子資料（包括信箱的信件整理）
協會管理
1、協會的相關負責人，接受協會全體成員的監督。
2．各部門之間應協調工作，通力合作，服從協會的整體利益和長遠利益。
3．每學年末舉行會長換屆選舉，新的會長產生後開展幹部選舉，確立各部負責人（部長、副部長）及委員；學期初開展幹事招新，組成新一屆協會團體，隨即召開成員大會，正式展開各項活動。其中各部門負責人由指導老師及會長、會長秘書、副會長參考其工作表現討論決定。
4．協會實行嚴格崗位監督及獎懲制度。
5．定期召開理事會議及成員大會。
協會會員
1、申請加入聯合會的基本要求：凡具有溫州大學正式學籍的在校生均有資格加入本協會並成為會員。
2、會員的基本權利：
（一）學生有權按照本協會的章程自由加入或退出本協會，協會內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
（二）協會成員有權了解本協會的章程、組織機構和財務制度，對協會的管理和活動提出建議和質詢。
（三）協會負責人有違反本章程的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，協會成員有權向主管部門反映情況。
（四）協會成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利。
（五）協會成員有權參加本協會的各種活動，享受本協會提采蜜提供的服務的權利，並有權對本協會建設和發展提出建議，對本協會發展過程中出現的問題提出批評。
(六) 會員向我們阿民腳社提供好的重大活動的策劃書，為我們社團採納的，將會抵一定的活動次數。如果被社團聯合會採納，並作為校級活動的，除抵一定的活動次數外，我們還將給與一定的物質獎勵，可作為期末優秀店凳享祖會員評比的依據。
（七）會員為社團提供好的意見和建議，並且我們社採納的話，會抵一定的活動次數，並可作為期末社團優秀會員評比的依據。
2、會員的基本義務：
（一）協會成員應當接受本協會的定期註冊並按時交納會費。
（二）協會成員應當遵守本協會的章程，積極參加本協會的活動，努力完成本協會的各項任務。
（三）擔任本協會職務的會員應承擔相應的義務。
(四) 會員每學期的出勤率要達到80%以上,出勤率將會作為腳循期末社團優秀會員評選的依據。
(五) 會員如果有事不能來參加活動要事先與通訊委員請假，並說明原因。
（六）參加活動的會員不能中途退場，如果有緊急事情的話要向在場的理事請假並說明原因。
（七）到場的會員要到紀檢理事處簽到，會員證也需到相應的理事處蓋章或簽到。
成員大會
溫州大學人口文化協會成員大會（簡稱成員大會）是本協會的最高權力機構，有本協會全體成員組成.成員大會做出決議，必須經出席會議的成員半數以上通過；對本協會變更、註銷和修改章程做出決議，必須經出席會議成員的三分之二以上通過。有效的成員出席人數必須站全體成員數的三分之二以上。
成員大會行使下列職權：
（一）選舉和更換協會負責人。
（二）聽取並審議負責人的工作報告。
（三）討論決定本協會的重大活動事項。
（四）修改本協會章程。
（五）監督社團財務活動。
理事會
本協會執行機構由本協會負責人組成；本協會負責人和其他所有理事會成員共同組成溫州大學人口文化協會理事會（在本章程中簡稱理事會），理事會有下列人員組成：會長，會長秘書、副會長及各部門成 員。
理事會行使以下職權：
（一）解釋、監督本章程以及本協會其他各項規章制度的事實。
（二）在協會成員大會閉會期間，討論通過本協會重大方針及工作事項，整體規劃本協會的發展。
（三）組織協會成員積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動。
（四）在協會成員大會閉會期間，提名並決定本協會內設機構幹部任免。
（五）審議通過負責人的年度工作報告。
（六）籌備本協會負責人換屆工作。
（七）其他與理事會有關的工作。
協會圖示與口號
參與匯聚力量，奉獻傳遞愛心，溫大人協，關心國計民生！
協會管理
1、協會的相關負責人，接受協會全體成員的監督。
2．各部門之間應協調工作，通力合作，服從協會的整體利益和長遠利益。
3．每學年末舉行會長換屆選舉，新的會長產生後開展幹部選舉，確立各部負責人（部長、副部長）及委員；學期初開展幹事招新，組成新一屆協會團體，隨即召開成員大會，正式展開各項活動。其中各部門負責人由指導老師及會長、會長秘書、副會長參考其工作表現討論決定。
4．協會實行嚴格崗位監督及獎懲制度。
5．定期召開理事會議及成員大會。
協會會員
1、申請加入聯合會的基本要求：凡具有溫州大學正式學籍的在校生均有資格加入本協會並成為會員。
2、會員的基本權利：
（一）學生有權按照本協會的章程自由加入或退出本協會，協會內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
（二）協會成員有權了解本協會的章程、組織機構和財務制度，對協會的管理和活動提出建議和質詢。
（三）協會負責人有違反本章程的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，協會成員有權向主管部門反映情況。
（四）協會成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利。
（五）協會成員有權參加本協會的各種活動，享受本協會提供的服務的權利，並有權對本協會建設和發展提出建議，對本協會發展過程中出現的問題提出批評。
(六) 會員向我們社提供好的重大活動的策劃書，為我們社團採納的，將會抵一定的活動次數。如果被社團聯合會採納，並作為校級活動的，除抵一定的活動次數外，我們還將給與一定的物質獎勵，可作為期末優秀會員評比的依據。
（七）會員為社團提供好的意見和建議，並且我們社採納的話，會抵一定的活動次數，並可作為期末社團優秀會員評比的依據。
2、會員的基本義務：
（一）協會成員應當接受本協會的定期註冊並按時交納會費。
（二）協會成員應當遵守本協會的章程，積極參加本協會的活動，努力完成本協會的各項任務。
（三）擔任本協會職務的會員應承擔相應的義務。
(四) 會員每學期的出勤率要達到80%以上,出勤率將會作為期末社團優秀會員評選的依據。
(五) 會員如果有事不能來參加活動要事先與通訊委員請假，並說明原因。
（六）參加活動的會員不能中途退場，如果有緊急事情的話要向在場的理事請假並說明原因。
（七）到場的會員要到紀檢理事處簽到，會員證也需到相應的理事處蓋章或簽到。
成員大會
溫州大學人口文化協會成員大會（簡稱成員大會）是本協會的最高權力機構，有本協會全體成員組成.成員大會做出決議，必須經出席會議的成員半數以上通過；對本協會變更、註銷和修改章程做出決議，必須經出席會議成員的三分之二以上通過。有效的成員出席人數必須站全體成員數的三分之二以上。
成員大會行使下列職權：
（一）選舉和更換協會負責人。
（二）聽取並審議負責人的工作報告。
（三）討論決定本協會的重大活動事項。
（四）修改本協會章程。
（五）監督社團財務活動。
理事會
本協會執行機構由本協會負責人組成；本協會負責人和其他所有理事會成員共同組成溫州大學人口文化協會理事會（在本章程中簡稱理事會），理事會有下列人員組成：會長，會長秘書、副會長及各部門成 員。
理事會行使以下職權：
（一）解釋、監督本章程以及本協會其他各項規章制度的事實。
（二）在協會成員大會閉會期間，討論通過本協會重大方針及工作事項，整體規劃本協會的發展。
（三）組織協會成員積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動。
（四）在協會成員大會閉會期間，提名並決定本協會內設機構幹部任免。
（五）審議通過負責人的年度工作報告。
（六）籌備本協會負責人換屆工作。
（七）其他與理事會有關的工作。
協會圖示與口號
參與匯聚力量，奉獻傳遞愛心，溫大人協，關心國計民生！
