湖州市礦山企業綜合治理辦公室2013年度信息公開工作年度報告

湖州市礦山企業綜合治理辦公室2013年度信息公開工作年度報告

基本介紹

• 中文名：湖州市礦山企業綜合治理辦公室2013年度信息公開工作年度報告
• 發布單位：湖州市礦山企業綜合治理辦公室

工作情況

2013年，市礦治辦認真貫徹落實科學發展觀，圍繞增強礦山綜合治理工作透明度，構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，大力推進政府信息公開工作，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，統一思想，健全機制，拓寬渠道，最佳化服務，全面開展透明行政，有力地保障民眾的知情權、參與權和監督權。全年主動公開政府信息80件，主動公開信息並在市政府信息公開網站發布80件，接受電話諮詢並處理、答覆依申請公開1件，完成政府信息公開培訓2次。建立、修訂和完善《湖州市礦山企業綜合治理辦公室政務信息公開實施辦法》等規章制度並對外公開。

主要工作舉措

(一)加強組織領導，保障資金投入。為確保政府信息公開工作的順利推進，我辦進一步強化了對該項工作的組織領導和保障措施。成立政府信息公開工作領導小組，辦主要負責同志為組長，分管領導為副組長、相關科室負責人為成員，負責全辦政府信息公開工作的指導和監督，領導小組辦公室設在本辦綜合處，具體負責組織實施和抓落實。同時，明確了1名工作人員專門負責政府信息公開工作。2013年初，本辦召開專題會議，研究部署落實政府信息公開工作，對辦公條件和經費保障等方面的問題予以解決，制定出台了《湖州市礦山企業綜合治理辦公室政務信息公開實施辦法》，組織相關工作人員多次開展業務知識培訓，提高工作人員的思想認識和業務水平。

(二)完善公開制度，加大執行力度。制訂了《湖州市礦山企業綜合治理辦公室政務信息公開申請表》和《湖州市礦山企業綜合治理辦公室擬公開政務信息保密審查、內容審定審批表》，細化了相關工作原則和要求，建立信息公開保密審查制度，明確了審查部門和審查人。規定了在信息公開工作中造成不良影響或產生嚴重後果所應擔負的責任。本辦利用專題會或辦公會的形式，強調政務公開工作的重要性，要求將政務工作與日常工作一起開展、一起落實。為了提升幹部職工對加強政務公開工作的必要性及緊迫性的認識，了解政務公開的內容、程式、目標、要求和任務的，從而能夠主動的關注、支持和參與機關政務公開工作，多次組織全辦幹部職工系統學習全市和本辦有關政務公開的檔案，交流工作經驗，解決工作問題。

(三)充實公開內容，確保工作成效。按照“公開是原則、不公開是例外”的要求，根據湖州市行政服務工作領導小組辦公室關於印發《湖州市政府信息主動公開辦法(試行)》等試行辦法的通知檔案精神，完善《市礦治辦政府信息公開指南》和《政務公開目錄》，在公開內容上堅持“三個凡是”的公開原則，規範了公開內容和程式，保證了公開工作的實效性和時效性。在主動公開政府信息工作方面。及時更新了目錄和指南;主動公開信息基本符合時效要求;內容完全符合法定範圍，內容完整，類別正確。在依申請公開政府信息方面。做到及時受理登記，公開內容標準，審核、答覆符合規定要求。認真總結年度政府信息公開工作，報告要素完整，報送及時。

(四)擴大公開範圍，樹立公眾形象。在涉礦項目辦理公開辦事流程過程中，按規定召開由公眾參與專題聽證會。並將聽證結果作為項目審批的重要依據。在執法檢查、行政處罰、環境監測和信訪調處等工作中，依照法律、法規和規程規定，告知當事人相關許可權和義務。逐步完善網上辦公系統，推行政務公開，保障民眾知曉權、參與權和監督權，要求市縣區人大代表、政協委員定期召開監督會議，聽取意見和建議，開設主任信箱、效能熱線，主動接受社會監督。

存在問題

目前，我辦政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足和問題，比如：政府信息公開工作的氛圍不夠濃，部分工作人員的意識有待提高，培訓工作需要進一步加強;社會對礦山綜合治理工作信息公開的理解和參與還不夠深，需要加大宣傳和普及力度。

下一步工作打算

在今後的工作中，我辦將繼續把政府信息公開工作擺在重要位置，採取得力措施，狠抓落實，務求實效。

一是切實豐富政府信息公開內容。按照政府信息公開工作要求，進一步加大公開力度，加強對公眾關注度高的環境信息的梳理，充實政府信息公開內容。

二是不斷拓寬政府信息公開形式。努力探索政府信息公開的新路子、新途徑，繼續落實政務公開相關制度，完善入口網站建設，拓寬信息公開渠道，提高獲取便捷性。

三是努力提高相關人員業務水平。舉辦管理和操作培訓班，提高工作人員業務水平。加強信息發布和考核通報工作，獎懲並舉，確保信息公開的及時性和有效性。