基本介紹
- 中文名：湖州市印刷行業協會
- 成立時間：2006年7月
- 原名：湖州市印刷包裝行業協會
- 監督部門：市經委工業行業管理部門
協會概況,協會章程,
協會概況
原湖州市印刷包裝行業協會自2004年4月重建以來，在市經委工業行業管理部門的直接監督指導下，按照協會自籌資金、自我管理的要求，積極開展了一系列服務政府、服務企業的活動，在推進行業自律、溝通政府與企業聯繫，為企業提供信息等方面發揮了一定的作用，但是，經過近兩年的工作實踐證明，由於本協會本身所存在的政府主管協會的業務不對口，協會工作關係不協調等方面的主客觀原因，協會開展工作有一定的難度。2006年7月，根據國務院頒布的《印刷業管理條例》第六條規定：“印刷業”的社會團體按照其章程，應在出版行政部門的指導下，實行自律管理。為此，於2006年7月更名了湖州市印刷行業協會。
更名後的湖州市印刷行業協會，在湖州市文廣新局的指導下，協會會員從原來的51家發展到204家，其中書刊印刷企業11家、紙箱包裝19家、塑膠包裝印刷企業16家、包裝裝潢印刷企業75家，其它印刷企業43家。據最新調查數據顯示，全市現有印刷企業257家，會員企業數占全行業數的79.73%。會員理事共34名，設會長1名，副會長6名，秘書長1名，副秘書長2名，專門建立了辦公室，配備了專職工作人員2名。設有獨立的財務管理制度及財務人員，較為穩妥的解決了協會的更名和主管部門的歸屬問題。
協會章程
第一章 總則
第一條 本協會名稱
湖州市印刷行業協會
第二條 本協會性質
是由湖州地區印刷、包裝生產企業資源組成的非贏利性、自律性社會經濟組織。
第三條 本協會宗旨
遵守國家憲法和法律、法規及政府制定的有關政策，遵守社會道德風尚；引導、協調全市印刷包裝工作者積極開展各項活動，提高會員的素質和科學管理水平；維護會員的合法權益，為行業和企業服務，在企業和政府之間其紐帶和橋樑作用；在工作中，堅持黨的基本路線，堅持實事求是的原則，組織和倡導企業積極長早有利於社會發展的優秀產品，拒絕印刷非法出版物，不為假冒偽劣商品作包裝。
第四條 本協會的業務主管單位是湖州市文化廣電新聞出版局。本協會接受社團登記管理機關湖州市民政局的業務知道和監督管理。
第五條 本協會住所
湖州市白苹洲飯店內。
第二章 業務範圍
第六條 本協會的業務範圍
（一）宣傳貫徹黨和政府對印刷包裝工作的有關法律、法規、規章、政策，開展對行業基本情況的調查、收集和整理工作，掌握行業經濟發展動向，向黨和政府反映本行業的情況、問題和要求，為政府有關部門制定行業規劃、政策、立法等提出合理化建議。（二）溝通協會和政府的聯繫，協調並組織實施本行業的行規，規範行業行為，建立行業自律機制。（三）開展技術協作和交流活動，推廣技術革新成果，促進企業技術和管理水平的提高。（四）舉辦各種類型培訓班、研討會和專題講座，不斷提高職工和經營者的政治素質、技術水平和實際管理能力。（五）加強通國內外相關行業的聯繫、友好合作及業務交流，組織會員到省內外先進地區、單位進行參觀和學習考察、布展參展。（六）向會員單位提供市場動態、業務嚮導、新技術、新材料等有關資料，為企業提供諮詢服務。（七）承辦其他行業管理活動。
第三章 會員
第七條 本協會的會員分為團體會員和個人會員。
第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：
（一）用戶本協會的章程；（二）自願加入本協會，積極參加本會活動，執行本協會決議；（三）按時交納會費；
第九條 會員入會的程式
（一）提交《會員登記表》；（二）經理事會討論通過（或理事會授權機構審查批准）；（三）由理事會或理事會授權機構發給會員證書。
第十條 會員的權利
（一）享有選舉權、被選舉權和表決權；（二）參加本協會舉辦的各項活動；（三）獲得本協會各項服務的優先權；（四）有對本協會工作的批評、建議和監督權；（五）入會自願，退會自由；（六）享受依照章程應該享受的其他權利。
第十一條 會員的義務
（一）執行本協會的決議；（二）維護本協會的合法權益；（三）完成本協會交辦工作；（四）按規定交納會費；（五）向本團體反映情況，提供有關資料。
第十二條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加 本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有言重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予於除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本團體的最高權利機構是會員大會（或會員代表大會），會員大會（或會員代表大會）的職權是：
（一）制定和修改章程； （二）選舉和罷免理事；（三）審議理事會的工作報告和財務報告；（四）決定終止事宜；（五）決定其他重大事項。
第十五條 會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會員（或會員代表大會）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表大會）半數以上表決方能生效。
第十六條 會員大會（或會員代表大會）每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准統一。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員大會（或會員代表大會）的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負責。
第十八條 理事會的職權
（一）執行會員大會（或會員代表大會）決議；（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務狀況；（五）決定會員的吸收和除名；（六）決定設立各辦事機構；（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；（八）領導本團體各機構開展工作；（九）制定內部管理制度；（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事會出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會至少每年召開一次會議，特殊情況的，也可採取通訊形式召開。
第二十一條 本協會會長、副會長、秘書長必須具備的條件
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好； （二）在本協會業務領域內有較大影響；（三）身體健康，能堅持正常工作，最高任職年齡不超過70周歲；（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；（五）具有完全民事行為能力。
第二十二條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准統一後，方可任職。
第二十三條 本協會會長、副會長、秘書長任期四年，連選可以連任，但會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。如因特殊情況需延長任期的，須經會員大會（或代表大會）2/3以上會員表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准統一後，方可任職。
第二十四條 會長為本協會法定代表人。如因特殊情況須由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准統一後，方可擔任。
本協會會長不兼任其他團體的法定代表人。
第二十五條 會長職權
（一）召集和主持理事會；（二）檢查會員大會(或會員代表大會）、理事會決議的落實情況；（三）代表本協會簽署有關重要檔案；（四）提名秘書長人選。
第二十六條 秘書長職權
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫；（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的聘用；（五）處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條 本協會經費來源
（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；（五）利息；（六）其他合法收入。
第二十八條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本協會經費必須用於本章程規定的業務範圍和實業的發展，不得在會員中分配。
第三十條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十一條 本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員半清交接手續。
第三十二條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產來源屬於社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條 本協會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十四條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關、規定執行。
第六章 章程的修改程式
第三十六條 本章程的修改，須經理事會表決通過後，報會員大會（或會員代表大會）審議。
第三十七條 本協會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第三十八條 本協會完成宗旨或自行解散或由於奮力、合併等原因需要註銷的，由理事會提出終止動議。
第三十九條 本協會終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關下指導成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十一條 本協會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十二條 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的實業。
第八章 附 則
第四十三條 本章程經2004年4月20 日會員大會表決通過。
第四十四條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
第四十五條 本協會章程的解釋權屬本團體理事會
