湖北經濟學院財管青協

湖北經濟學院財政與公共管理學院青年志願者協會成立於2007年9月，協會經歷了由剛開始附屬於財管學生會到現在發展成為一個獨立組織的過程。隨著人員的增加，制度的完善，組織的得力，活動的豐富多彩，財管青協正在變得更有活力，更有凝聚力。協會一直秉承“奉獻 友愛 互助 進步”的宗旨，有力地組織各種志願活動，不斷完善自身建設，更好地服務社會。

基本介紹

• 中文名：湖北經濟學院財政與公共管理學院青年志願者協會
• 協會新浪微博：湖北經濟學院財管青協
• 協會口號：我奉獻 我快樂 財管青協一家人
• 協會會歌：《我是火焰》韓庚

組織簡介

這是一群戴著紅帽子的藍精靈，他們穿梭在運動場上，他們出現在湯遜湖岸邊，他們奔走於社區之間。他們是志願者，他們用一次次的志願活動證明著自己的信仰。他們是財管青協，他們本著奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神，在一次次活動中揮灑著汗水。很多人嘲笑過他們，但他們從不放棄自己所做的，即使能做的對這個世界不會有太大的改變。很多人問他們做這些的意義在於什麼？他們說只是想用自己的力量去保護環境，為需要的人提供一份溫暖。很多人問他們這樣可以得到什麼？他們說做志願不會有物質上的報酬，可會得到比物質重要一萬倍的精神的收穫。

財管青協成立於2009年，自成立以來，每年都會在把原有的活動做好的同時發展新活動，為青協活動注入新鮮的血液。現已有精品活動：環衛湯遜湖、變廢為寶、東亭社區之行。這些活動屢獲得好評。他們也被譽為“戴紅帽子的藍精靈”。

志願是我們的選擇，奉獻是我們的使命，微笑是我們的代言， 陽光是我們的名片。我們是財管青協。

人事制度

財政與公共管理學院青年志願者協會是與院學生會緊密連線又相對獨立於學生會的公益性服務組織，不同於一般社團，協會會長，團支書，部長等職務都是經過民主選舉而產生的，本著“公平、公正、公開”的原則進行人事的調整和換屆，現將青協的相關人事制度說明如下，僅供參考，以後繼續改進：

1、青協是由主席團，各部部長，部門幹事組成公益性服務組織，各位領導成員任期一年，若無重大問題，一經選定，不輕易更換。主席團發揮著領導作用，引領整個組織各個方面的發展，為青協做長遠的規劃，各部部長負責本部事宜，並協調和組織部門幹事配合其他部門的工作，部門幹事各司其職，做好本職工作，並積極學習溝通，為下一屆青協的發展貢獻力量。

2、主席團是由四人組成的領導力量，常設會長一名，團支書一名，副會長兩名，主席團成員在換屆時民主產生，並對整個青協負責。

3、青協常設的組織部、秘書處、新聞網路部、監察認證部、項目策劃部五個職能部門各設正副部長一名，負責本部門的日常管理和運作，並負責幹事選拔和培養。

4、招新時每個部門招六名幹事（可根據情況稍作變動），負責本部門日常工作，作為下一屆青協後備人才，各位幹事都可以競選下一屆的會長，團支書，部長等職務。幹事是青協保持活力和長遠發展的儲備資源，換屆時每個部門的部長和副部長由兩名幹事升任，其他幹事也可以留在青協，作為長久會員，在有重大志願服務活動時也可以參加服務。

5、會長、部長、幹事是青協的組成人員，幹事有兩個身份，既是部門發展的後備力量，同時也是協會的註冊志願者，每次志願活動因事不能參加需請假，而在招新過程中未能成為幹事的將作為非註冊志願者，每次活動自願參加（青協負責動員）。

6、志願者可以申請成為註冊志願者，根據青協成員平時參加志願活動的次數和綜合表現，再加上協會內部的民主評議，部分優秀成員可以申請國家註冊志願者，並給予一定物質和精神上面的獎勵。

活動簡介

校外活動

（一）保護湯遜湖系列活動

活動時間:周日上午(每學期兩次)

活動目的:在徒步活動中,一方面,清潔自然環境,維護湯遜湖自然風光,似的環保深入人心；另一方面,秀美的自然景色讓人心曠神怡,體驗戶外活動,放鬆心情，在活動中,加深彼此間的交流,增進成員間的了解,促進組織內部和睦發展.

簡介：沿湖撿垃圾、發傳單、舉辦戶外宣講會等等

（二）老年公寓行

活動時間:周日上午(每學期一到兩次)

活動目的:陪伴孤寡老人聊天解悶,整理家務,提供力所能及的幫助,為老人安享晚年盡心盡力並培養孝心,耐心,責任心.發揚當代青年尊老愛幼,樂於助人的優良品質.提升溝通能力,學會寬容理解.在與老人的交流中,汲取社會經驗,感悟人生智慧.

簡介：校青協的精品項目，院青協開展，主要幫老人料理日常生活，表演節目等等。

校內活動

（一）迎接新同學

活動時間：每學期新生入校時

活動目的：為新生引路，為新生辦理入學手續提供方便。幫助新生熟悉校園環境，了解學校概況，展現學校的積極風貌，建立青協奉獻助人的健康形象，擴大青協的影響。

簡介：青協所有部長參加，也可從個班臨時招募志願者

（二）運動會志願者

活動時間：運動會期間

活動目的：在運動會期間幫助運動員檢錄入場，遞水拿衣，攙扶進行過劇烈運動的運動員。為運動員提供必要的幫助，必要時提供急救知識與行動。增強志願者服務意識，塑造志願者光榮形象。

簡介：在操場擺點進行，統一著裝

內部活動

（一）招新活動

活動時間：每年新生軍訓後

活動目的；從新生中選出一批志願投身於公益事業，有服務精神，奉獻意識的大學生加入，為青協的發展注入新的血液，增添青協的活力，實現青協新舊交替。壯大青年志願者的隊伍，推動青協更好地發展。

簡介：組織不負責調動協會一切資源吸收全院的愛心力量

（二）新成員見面會

活動時間：招新結束後一周

活動目的：向青協新成員進一步介紹組織概況,了解組織具體工作和活動,加強對協會的了解,樹立正確的態度.並促使協會成員相互認識,相互交流,為以後會員相互協作奠定良好的基礎.

簡介：相當於部門推介會

（三）歡送會

活動時間:換屆後一周

活動目的:通過舉行歡送會,表達對老會員的敬意與尊重,感謝他們對協會發展做出的努力與貢獻.激勵協會成員對組織的認同感與使命感.加深新老會員的交流,聯繫新老會員之間的感情,使協會氛圍更加和諧.

簡介：必須在報告廳舉行，氣氛很重要

（四）素質拓展活動

活動時間:周六上午(每月一次)

活動目的:通過素質拓展活動,放鬆會員緊張心情,培養會員具有克服困難的毅力,健康的心理素質,積極的人生態度,敢於挑戰自我的勇氣,提升整個團隊精誠團結的團隊意識,增強組織的凝聚力.

簡介：遊戲多樣化，力求形式多樣

（五）團組織生活會

活動時間:周日下午(每學期1次)

活動目的:通過活動,彰顯當代大學生昂揚向上,朝氣蓬勃的精神狀態.為會員提供一個展現自我的平台,豐富會員文化娛樂活動,增強會員表現自我的勇氣.同時可以加深會員之間的友誼,展示協會的文化.

簡介：以表演為主，鍛鍊成員的舞台展現能力

（六）社會實踐(組織部)

活動時間:暑假(一年一次)

活動目的:充實暑假生活,促使當代大學生,了解社會,增長才幹,鍛鍊意志,奉獻社會.將理論與實踐相結合,提高實踐能力,增強社會責任感與使命感,為大學生以後走上工作崗位,服務社會提供實踐基礎.

簡介：內容主要為支教和政策宣講等服務類實踐

（七）晨讀

活動時間:每周一至周三早7:20-7:50

活動目的:幫助會員養成良好的早睡早起生活習慣,利用早晨溫習朗誦,堅持勤奮學習,提高學習效率,做一個上進的大學生.

簡介：地點在圖書館，組織部負責監督

（八）晚跑

活動時間:每周四晚（機動）

活動目的:在鍛鍊會員身體素質的同時考驗和提升他們的耐力,教會成員學會堅持,遇到任何事情不拋棄不放棄.

簡介：統一著裝，由會旗帶領，繞操場或騰龍大道跑步

工作制度

（優秀志願者評比總分10分，以下工作制度一律參照總分制訂）

1、所有青協活動遲到者。一次扣0.1分

2、曠活動者一次扣0.5分

3、請假扣0.2分

①、 請假不注重格式（註明姓名、事由、部門、部長同意否）扣0.1分

②、因為生病不扣分（不超過五次），超過後扣0.1分

③、因其他社團事務不扣分（不超過四次），超過後扣0.2分

④、因重要事情如：要突然回家，家人來學校等，不扣分

4、讀書筆記、感想、總結不交者扣0.2分，延遲交扣0.1分

5、活動排值班表後，未值班者無特殊事由扣0.2分；有事沒有及時講的扣0.1分；請假的參照請假制度

注意：

1、事前不請假者按曠活動處理

2、以上規則早讀、晚走、任何青協活動一律受用

部門簡介

財政與公共管理學院青年志願者協會是在會長，副會長，團支書的領導下由秘書處、項目策劃部、組織部、監察認證部和新聞網路部組成內部機構的公益組織。

現各部門分工和運作情況如下：

秘書處

秘書處主要負責活動主持、上傳下達、財務管理、檔案製作、檔案整理、會刊編制、協會記錄等工作。秘書處工作繁雜而有序，下達各類通知，收集各類檔案，工作準確迅速；製作文檔、表格、ppt，編輯整理會刊；會議時，負責記錄會議內容及會議程式。

項目策劃部

項目策劃部負責組織協會校內及校外的公益活動，是協會的核心部門之一。校外負責老年公寓行、湯遜湖環保等活動;校內負責志願樓管活動、學習互助小組、校園清潔、廢品回收、衣物回收;院內包括運動會、迎新等志願服務。

組織部

組織部旨在組織協會內部活動加強內部成員的發展。主要活動有素質拓展項目、暑期社會實踐項目、晨讀晚跑;心理輔導、思想引導、協會思想文化建設;文娛類活動舉辦如晚會等等。組織部旨在加強人文關懷。

監察認證部

監察認證部肩負著協會各類制度完善，內部紀律監察之大任，同時也承擔著志願者活動時長認證，註冊志願者證書審核和發放，優秀志願者的組織評選的任務，當然更重要的是積極參與協會的各類志願活動，是青協重要的部門。

新聞網路部

新聞網路部主要是負責青協內部各部門之間的聯繫和對外的宣傳工作，包括活動前期的宣傳（畫宣傳板、視頻海報製作等），活動記錄（照片、影像），以及後期的整理工作（微博、部落格的管理及新聞稿撰寫）三部分。大多數活動是要和其他部門一同合作。

思想制度

統一的思想是青協成員團結在一起的主要因素。

財管青協的目標是：立足學院，放眼校園和社會，不斷為需要自己的人和事奉獻自己的力量，並在此過程中得以自我完善，在經歷中感悟快樂，在組織里自我提升，不斷提高成員素養，不斷促進社會進步。

青協的口號：我奉獻 我快樂 財管青協一家人

志願者精神：奉獻 友愛互助 進步

青協的會歌：《我是火焰·韓庚》

青協吉祥物：戴紅帽的藍精靈

青協的宣言：一個人的力量是微弱的，但是愛的力量是無窮的，我們要以自己的愛心和熱情溫暖世間的冷漠和無情！相信自己的付出總會讓人受益，相信自己的大愛總能博得共鳴，相信自己的組織會蒸蒸日上，相信我們的未來一片光明！

活動的宗旨：只要有人受益，那就是值得開展的；只要是在奉獻自己方便他人那就是值得稱讚的；只要是這樣的活動無論別人怎么看待，我們都要試著涉足，試著進取，從不放棄。

志願者基本素質：富有愛心，具有同情意識；不慕名利，具有風險意識；紀律感強，具有組織意識。