湖北稻花香商學院

湖北稻花香商學院

湖北稻花香商學院是湖北稻花香集團黨委和董事會直接領導下的培養企業經營管理人才、傳播稻花香文化、提高全體員工素質的培訓機構。

基本介紹

  • 中文名:湖北稻花香商學院
  • 所屬地區:湖北
  • 建築面積:1738 m
  • 總投資:260餘萬
教學設施,管理體制,師資力量,管理機制,課程體系,辦學目標,

教學設施

學院現有教學樓、宿舍樓各一棟,建築面積總計1738平方米,總投資260餘萬。教學樓三層,其中教室4間,辦公室10間,活動室1間,會議室1間,接待室1間,擁有多媒體等先進的教學設備,可同時容納培訓400多人。宿舍樓兩層,其中宿舍15間,3間用於教師住宿,12間用於學員住宿,每間可住6個人;餐廳一間,可供80人同時用餐;廚房一間,儲藏室一間。另外還修建花壇一個。學院配套設施齊全,包括電教設備、網路設備、攝像設備、監控設備、空調設備、廚房設備、餐廳設備、住宿設備等,共投資73萬多元。

管理體制

學院實行院委會領導下的院長負責制。設立院委會、院長、職能管理部門和班主任分層管理的體制。
1、院委會。院委會是學院最高決策機構,由集團董事長、集團總經理、黨委副書記、院長、常務副院長及核心成員企業的董事長或總經理組成,主要負責辦學方針、辦學條件、辦學經費、教師隊伍建設等重大問題的決策。院委會設主任一名,由集團黨委書記、董事長擔任;副主任兩名,分別由集團黨委副書記和商學院院長擔任。
2、院長。院長是學校的最高行政首長,負責全面落實院委會的各項決策,全權負責學校建設、人事安排、教師管理、經費使用和校務管理等各項工作,直接向院委會負責。
3、常務副院長。常務副院長由院長提名推薦,並報院委會審批,受院長領導,協助院長管理學院教學和院務日常工作管理,直接對校長負責。
4、職能管理部門。學院根據管教合一的原則,設立三個職能管理部門。
辦公室:全面負責學院日常的行政、建設、後勤保障、學員生活及檔案、圖書資料的管理。
教務處:主要負責教學計畫、教學管理、課程開發、學員成績的考核。
學員管理處:主要負責學員學習、生活、紀律的管理和綜合考核。

師資力量

一是專職教師6名。其中2名研究生,4名本科生。二是校外兼職教師24名。分別聘自武漢大學、華中科技大學、三峽大學、宜昌市委黨校和聚成商學院等高校和知名教育機構,均為著名教授或高級講師。三是內部講師15名。均為本企業思想有深度、思維有高度、表達能力強、實戰經驗豐富的中、高層管理者。

管理機制

在招生入學方面,實行調訓制。凡需要培訓的學員,經集團黨委和董事會研究決定,由集團人力資源部點名調訓到人,用人單位無條件安排學員參加培訓。凡錄取不參加培訓者,學員本人扣發當月工資,降級使用,同時追究單位領導責任,集團通報批評。
在校內管理方面,實行封閉式。培訓期間學員要嚴格遵守商學院各項規章制度,每周學習6天,學員嚴禁隨意進出校園;要統一食宿,統一作息,嚴格要求,嚴格管理、嚴格考勤。在教學過程方面,實行三段式。即理論教學、實踐鍛鍊、培訓總結三個階段。在教學方式方面,實行四結合。即課堂講授、學員自學、專題討論、實踐考察與撰寫論文相結合。在培訓考核方面,實行學分制。即按照學習成績、出勤率、日常表現等分別設定學分比例。修滿學分方可結業,凡未取得結業證書者用人單位不得續用。在任職使用方面,實行跟蹤考核制。即學員結業被單位任用後,學院配合集團人力資源部和各單位人力資源部門,用一年的時間,對學員任職情況跟蹤管理和考核。

課程體系

在課程設定上,按照思維性、實戰性和工具性的原則,設定了“七位一體”的培訓內容,包括人文素質培養、體能意志訓練、企業管理知識、精典教材選讀、典型案例研討、市場考察和結業論文撰寫等七個模組,初步構建了“稻花香特色”的課程體系。

辦學目標

1、學校發展目標。通過五年的奮鬥,逐步將商學院打造成體制獨立,設施齊備,機構健全,功能完善,管理規範,成效顯著,特色鮮明的培訓機構;打造成培養稻花香經理的搖籃,傳播稻花香文化的陣地,研究稻花香發展的智庫,提高稻花香員工素質的平台;打造成具有“企業經營性質、大學教學要求、部隊管理方式”特色的、被全社會高度認同並在全國知名的商學院模式。
2、教師隊伍建設目標。通過內部培養選拔、高薪聘請等方式,建設一支專兼結合、忠誠企業教育、業務素質精良的教師隊伍。使專職教師達到10名,兼職教師達到30名;使高級職稱的教師達到90%以上;並且有10人能夠成為相關大學特色課程的客座教授。
3、學員素質目標:
理論知識方面,達到EMBA水平;
人文素質方面,具備八大要素,即認同稻花香文化,忠誠企業,良好的職業道德,強烈的團隊意識,高度的責任感,頑強的執行力,嚴格的紀律性,勇於創新的精神,樂於奉獻的品格等。實踐能力方面,具備現代企業職業經理人的管理水平和能力;稻花香商學院的全體教職員工將始終貫徹董事長的決策精神,在集團黨委和董事會的直接領導下,按照董事長題寫的“團結奮鬥,建功立業”的校訓,遵循“三個服務”的辦學宗旨,即“為推進稻花香人才戰略服務、為實現稻花香發展目標服務、為創新企業商學院模式服務。”面向實際,面向市場,面向未來,兼收並蓄,大膽創新,把稻花香商學院打造成培養稻花香經理的搖籃,傳播稻花香文化的陣地,研究稻花香發展的智庫,提高稻花香員工素質的平台,打造成在行業有特色、在全國有影響的“大學要求、部隊管理、企業特色”的商學院模式。

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