湖北省人民政府省軍區關於做好2009年冬季徵兵工作的通知
(鄂政發〔2009〕49號)
(鄂政發〔2009〕49號)
各市、州、縣人民政府，各軍分區（警備區）、人武部，省政府各部門：
根據《中華人民共和國兵役法》的規定和國務院、中央軍委2009年冬季徵兵命令，現就做好我省2009年冬季徵兵工作有關問題通知如下：
一、徵兵任務的分配
各市、州、直管市及神農架林區徵集新兵的數量和非農業戶口青年的徵集比例，按省人民政府徵兵辦公室分配的指標執行。各地在分配徵兵任務時，對經濟發展水平較高、國民教育比較發達的地區和少數民族居住集中的地區要適當增加徵兵任務。
二、徵集對象和範圍
徵集的主體對象為各級各類本科、大專、高中（含職高、中專、技校，下同）院校2009年應屆畢業生；同等條件下，優先徵集學歷高的青年入伍，同等學歷的，優先徵集應屆畢業生入伍。徵集的非農業戶口青年，應具備高中畢業以上文化程度，在縣（市、區）範圍內，優先徵集大專畢業以上文化程度青年入伍，然後再徵集高中畢業文化程度青年入伍；少數民族居住集中的地區，徵集鄉鎮非農業戶口青年的文化程度可放寬到國中畢業。徵集的農業戶口青年，應儘量具備高中畢業以上文化程度，在縣（市、區）範圍內，優先徵集高中畢業以上文化程度青年入伍，然後再徵集國中畢業文化程度青年入伍。徵集的女青年，為全日制普通高等學校的應屆畢業生、在校生和2009年普通高中應屆畢業生。
各級各類本科、大專、高中院校學生完成專業課程學習後，參加實習至2010年畢業的，本人自願應徵並且符合條件的，可以批准入伍。依法應當緩徵的正在全日制高等學校就學的學生，本人自願應徵並且符合條件的，可以批准入伍，並儘量徵集2009年入學的學生，原就讀學校按照有關規定保留其學籍，退伍後準其復學。
駐海島、邊境、遠離居民區條件艱苦的部隊（含中國人民武裝警察部隊）幹部子女統一參加戶口所在縣（市、區）徵兵的體格檢查、政治審查，符合徵集條件的，應優先批准入伍；其他部隊幹部子女的徵集，也可按此原則辦理。少數民族居住集中的地區，要適當提高少數民族青年徵集的比例。有台灣省籍人口和歸僑、僑眷的地區，應儘可能徵集一些台灣省籍和歸僑、僑眷青年入伍。
三、徵集年齡
男青年為2009年年滿18至20歲，高中畢業文化程度的青年可放寬到21歲；女青年為2009年年滿18至19歲。全日制普通高等學校畢業生和在校學生徵集的年齡按照有關規定執行。根據本人自願，也可徵集部分年滿17歲的2009年高中應屆畢業生和全日制普通高等學校在校學生入伍。
四、徵集條件
政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《徵兵政治審查工作規定》和有關規定執行。體格條件，按照國防部2003年9月1日公布的《應徵公民體檢標準》和有關規定執行。
五、徵集辦法
適齡青年必須在常住戶口所在地應徵，經政治審查、體檢合格並符合其他徵集條件的，由縣（市、區）人民政府徵兵辦公室批准入伍。批准的時間，統一填寫2009年12月1日，新兵的軍齡一律從12月1日起算。
六、徵集時間
從2009年11月1日開始徵集，12月10日開始起運新兵，12月31日前運送完畢。新兵從徵集地區起運的具體時間，由部隊與當地人民政府徵兵辦公室協商確定。為駐西藏、新疆部隊徵集的新兵需空運進藏、進疆的，徵集開始的時間可適當提前，並應於11月25日前將新兵運至空運集結地。有關單位要提前做好準備。
七、徵集經費
為中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊徵集新兵所需的經費，由省、市、縣人民政府分級予以保障。
八、工作要求
（一）落實政策規定，提高新兵質量。嚴格審查把關，規範徵兵程式，認真組織徵兵政治審查和體格檢查，嚴格按照規定的農業和非農業戶口青年徵集比例徵集新兵，不得超比例徵集非農業戶口青年，不得用農業戶口名額辦理非農業戶口青年入伍。深化征接兵方式改革和女兵徵集工作的調整改革，加強徵兵信息化建設和徵兵心理檢測，提高新兵徵集質量。加大各級各類學校應屆畢業生徵集力度，落實應屆畢業生預征對象優先徵集政策；重點做好高校應屆畢業生的徵集工作，創造性的抓好落實，把這件利國、利民、利軍的好事辦好，從源頭上提高士兵隊伍整體素質。
（二）加大監督力度，嚴肅徵兵紀律。加強對征接兵人員的教育，提高其法紀觀念和自律意識。健全徵兵工作監督機制，全面實行公示制度，設立舉報電話和舉報信箱，自覺接受社會監督；吸收紀檢、監察部門參加徵兵工作，加強組織監督，確保徵兵工作做到公平、公正、公開。嚴格新兵複查工作，對違反徵兵法規政策規定、弄虛作假征入部隊的，要堅決退回，並追究有關領導和人員的責任。要切實糾正徵兵工作中的不正之風，嚴肅查處徵兵工作中的違法行為，嚴厲打擊利用徵兵名義進行的違法犯罪活動，確保徵兵工作順利進行。
（三）加強組織領導，圓滿完成徵兵任務。各市、州、縣人民政府及各級軍事機關要把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務，加強領導，嚴密組織，主要負責同志要親自抓，分管負責同志要切實負起責任。要加強徵兵辦公室建設，健全組織，完善制度，明晰職責，在新起點上推進徵兵工作發展。要深入開展國防教育、愛國主義教育和依法服兵役教育，形成全社會關心、支持國防和軍隊建設的良好氛圍。各有關部門要認真履行職責，按照分工做好徵兵工作。教育部門要按照屬地管理原則，成立專門班子，指定專門人員，搞好學歷審查和院校學生徵集工作；公安、衛生等部門要做好應徵公民的政治審查和體格檢查；民政部門要抓好優待安置政策的落實；鐵路、交通運輸等部門要嚴密組織新兵運送，保證新兵按時、安全到達部隊；財政部門要按照有關規定，把徵兵工作所需經費納入本級財政預算，及時足額撥付到位。
二○○九年十一月二日
