湖北思遠信息技術培訓學院簡稱“思遠IT學院”，是一家專注於教育投資和運營的股份制企業，是我國IT教育領域規模最大的教育和人才輸出機構之一。學院宗旨是，為學員提供實用的IT技術教育，全方位的職業素質教育，持續提升學員的社會競爭力，並為其提供專業和更具發展空間的就業機會。
基本介紹
- 中文名：湖北思遠信息技術培訓學院
- 簡稱：思遠IT學院
- 教學總面積：30萬平米
- 核心價值觀：實現學生、員工價值共同增長
思遠IT學院簡介,學院特色,文化理念,發展歷程,
思遠IT學院簡介
思遠IT學院總部設在人力資源豐富、IT產業發展勢頭強勁的武漢·中國光谷，擁有教學總面積超過30萬平米。2002年至今，已為國家輸送大批計算機軟體、網路等領域的專業人才。學員在全國8000多家IT企業工作，以紮實的技術功底和良好的職業素質，得到各企業的廣泛認可。
學院在武漢、北京、新加坡、成都、西安等地設有全資或控股機構11家。擁有“思遠+1”、“思遠雙N”、“金種子”三個核心IT職業教育及IT人力資源服務品牌。是國家外國專家局授權的“國家軟體人才國際培訓（武漢）基地”。
置身於中華民族偉大復興的歷史時刻，全體思遠人以“傳播知識火種，締造輝煌人生”為己任，將持續銳意進取、務實創新，成為中國現代化職業教育的領跑者！
學院特色
思遠IT學院的崛起，源自對“IT教育不應該被授權經營”的理念堅持。
思遠IT學院大門
思遠IT學院大門當IT培訓機構紛紛採用加盟方式快速擴張時，思遠IT學院卻始終堅持自己直接辦學，避免了授權給加盟商經營不容易控制辦學質量的缺陷。直辦學校雖然降低了發展速度，但能保障學生獲得更好的教學和就業服務，為思遠贏得了聲譽。
採取“專業理論學習+項目實訓+人才定製就業”全新的項目導向式人才培養模式。即學生模擬企業員工，以完成項目工作為學習目標，學習課程對應於真實崗位技能，學習的過程就是進入行業工作的緩衝過程，接受的實際上是標桿企業全面的崗前技術培訓。最終，學生通過在我校獨特的教學模式中得到大量的實戰經驗，畢業時即能擁有1-2年工作經驗。讓學生從課堂到企業，實現了無縫過渡。
高效職業指導團隊，分布在全國華中、華北、華東、華南、西南五個大區，共11個辦事處，給學生提供專業的職業規劃指導與就業推薦服務。通過“金種子”、“e點通”、校園招聘會等，對符合安置就業條件的學生，學院將不限次的為其提供面試機會，直至其被企業錄用為止。
文化理念
使命：以幫助學生持續提升職業競爭力為己任
願景：致力於成為最受學生認可的IT培訓學院
核心價值觀：實現學生、員工和股東價值的共同增長
發展歷程
2002年08月經信息產業部“國家信息化培訓認證管理辦公室”批准成為“國家信息化培訓認證中心”；
2003年04月 “國家緊缺軟體人才千人培養工程”正式啟動（簡稱“千人工程”）；
2003年10月 被CEAC（國家信息化培訓認證管理辦公室）授予“國家信息化教育示範基地”；
2004年01月 正式面向社會推出“國家緊缺網路人才強化培養計畫”（簡稱“思遠雙N”）；
2005年04月 學校總部入住光谷，思遠大廈啟用；
2005年06月 正式面向社會推出“2030歐美軟體外包專才培養計畫”（簡稱2030）；
2006年02月 與微軟公司共同組建“微軟新技術開放實驗室”；
2006年03月 與英特爾公司共同組建“思遠－英特爾英保通技術培訓實驗室”；
2006年09月 “千人工程”西安集訓基地成立；
2006年11月 思遠智谷破土動工，全力打造國內首家萬人規模的軟體外包模擬倉；
2006年12月 原IT職業教育項目“千人工程”、“2030”正式升級為“思遠+1”；
2007年04月 與英特爾公司再度合作，共同組建“英特爾新技術創新體驗中心”；
2007年04月 思遠雙N北京石景山校區、成都蛟龍校區成立；
2007年05月 “思遠+1杯”第八屆全國機器人足球錦標賽開幕；
2007年12月 “微軟－思遠雙N戰略性人才培養合作”項目啟動；
2007年12月 “上海震旦—辦公自動化人才培養模擬艙”正式啟動；
2008年05月 學校總部遷至東湖開發區流芳東一產業園思遠智谷；
2008年06月 思遠雙N北京海淀校區、成都龍泉校區成立；
2008年07月 學校承辦教育創新與就業前景發展論壇；
2008年11月 人才定製高峰論壇在思遠智谷隆重召開；
2009年03月 “湖北思遠信息技術培訓學校”更名為“湖北思遠信息技術培訓學院”（簡稱思遠IT學院）；
2009年03月 溫家寶總理視察思遠IT學院；
2009年07月 武漢市常務副市長袁善臘視察思遠IT學院；
2009年11月 思遠IT學院榮獲“十佳IT培訓機構”和“十佳就業競爭力機構”兩項大獎；
2009年12月思遠IT學院榮獲“2009迴響中國騰訊網教育年度總評榜”之“IT教育十大影響力品牌”獎；
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