湖北工業大學工程技術學院心理協會經由共青團湖北工業大學工程技術學院委員會批准成立於2003年，簡稱湖工工程心理協會，是院“五星級社團”之一，接受共青團湖北工業大學工程技術學院委員會，學生社團聯合會的監督管理，協會由秘書處、組織部、理論部、網路部、宣傳部、外聯部、情景部七個部門組成。是依託學院心理健康教育中心平台，以傳播心理健康知識、開展心理健康活動為主要宗旨的學生社團，現已加入湖北省大學生心理健康聯合會。
基本介紹
- 中文名：湖北工業大學工程技術學院心理協會
- 簡稱：湖工工程心理協會、湖工工程心協
- 成立時間：2003年
- 協會口號：讓心靈更純潔,讓世界更美好。
協會簡介,協會章程,第一章 總則,第二章 組織機構,第三章 各部門基本工作職能,第四章 財會制度,第五章 會員,第六章 活動內容,第七章 主席團的成立,第八章 幹部管理條例,第九章 獎懲制度,第十章 附則,協會會徽,歷代領導,第八屆,第九屆,第十屆,活動簡介,項目活動,常規活動,協會榮譽,
協會簡介
湖北工業大學工程技術學院心理協會經由共青團湖北工業大學工程技術學院委員會批准成立，接受共青團湖北工業大學工程技術學院委員會、學生社團聯合會的監督管理，是依託學院心理健康教育中心平台，以傳播心理健康知識、開展心理健康活動為主要宗旨的學生社團。
協會以當今世界最前沿的心理科學的理論知識為指導，開展面向廣大師生的活動。協會宗旨是更深入了解心理學相關知識，提高自身素質，服務同學，服務社會，做心理健康使者，宣傳心理衛生知識。
在學院大學生心理健康教育中心老師的指導下，我們心理協會開展了豐富多彩的有關心理健康知識方面的普及教育及宣傳工作，為提高大學生的心理素質，促進大學生心理健康教育工作的開展，為大學生的身心健康服務，為我院的精神文明建設作出了積極的貢獻。並在學院內開展了一系列例如心理知識競賽、素質拓展節、5.25心理健康日等廣受師生好評的品牌活動。
協會章程
第一章 總則
第一條 協會名稱為湖北工業大學工程技術學院心理協會。
第二條 協會的性質：本會在湖北工業大學工程技術學院心理協會指導老師的領導下，在院團委指導下，由全校有志於心理健康服務教育，幫助大學生提高心理健康水平的青年大學生組成的非盈利性民眾性的社團組織。
協會的宗旨：宣傳心理學知識，提高心理健康意識，增強心理自助與助人的能力；促進心理學習，開展心理學研究與實踐活動，協助心理諮詢中心的工作。
第三條 本會的工作原則：敬業、創新、高效、民主。
第四條 本會的工作目標：配合院心理健康教育工作領導小組、院宣傳部、心理輔導中心的宣傳工作，積極開展宣傳與學習心理健康知識，帶動和影響大學生進行自我教育、自我服務。為大學生成長為素質的社會主義優秀合格人才做出有益的貢獻。
第五條 協會口號：讓心靈更純潔,讓世界更美好。
第二章 組織機構
第六條 協會的幹部幹事應該具有良好的政治，文化素質，業務素質和身體素質，以協會利益為先，遵守協會的規章制度，積極維護建設協會形象；抵制有損協會利益、協會形象的言行，有違反本條上述規定的成員，視其情節嚴重予以處罰；廣告惡劣者，由各部負責人向主席團提交罷免提案。
本社團分議會長，副會長，秘書處，組織部，理論部，網路部，宣傳部，外聯部，情景部。
第七條 會員大會
會員大會是協會的最高機構。
會員大會的職權是：
（1）制定和修改章程。
（2）選舉和罷免社團執行機構。
（3）審議社團執行機構的工作報告和財務報告。
（4）決定中止事宜。
（5）嚴重違反長成人員除名決定。
（6）舉辦較大活動的商討。
（7）社團下屬各部門主要負責人的聘任。
（8）制定內部管理制度。
（9）決定其他重大事項。
全體會員大會每學期會召開兩次，期初期末個一次，會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議需經過到會會員負責。
第八條 本協會聘請指導老師一名，指導老師指導本協會日常管理和工作。
本協會實行會長管理責任制和部長具體責任制，設會長一名，副會長兩名，各部長副部長。
協會理事會在實行人員調整或換屆後，理事會新成員試用期為一個月，試用期滿後合格者上交一張照片，發放工作證。
第三章 各部門基本工作職能
第九條 部門簡介
會長:1．主持開展日常工作，組織實施工作計畫，制定發展戰略。
2．協調各分支機構開展活動。
3．對各部的監督，各部計畫的審核。
4．各種條款檔案合作意向的簽署。
5．會長具有最終決策權和及時向上級領導匯報工作的義務。
6．每年主持召開會員大會。
7．代表本會參與對外交流活動等。
副會長：協助會長開展工作，參與並負責具體落實社團日常事務的決策，經會長委託可全權行使會長的具有的各項職能，負責行政工作，人事安排及調動；協調各部門工作，全面管理社團。
組織部：1、協會活動的策劃，策劃書儘量全面詳細，包括具體流程和活動經費預算。提前1個星期準備好策劃書，上報會長。2、協調各個部門的工作，負責活動前的準備工作和活動後的工作總結。3、心理委員的活動組織管理。
外聯部：1、負責講座教授的聯繫。2、負責組織參加每次心聯的例會，代表我們校參加外校活動，並於外校做好溝通交流工作。3、每次活動的迎賓。4、負責借每次的活動教室。
理論部：1、負責心理知識講授的宣講。2、負責院報每個月心理學專欄的交稿。3、負責心理知識競賽題目。4、心理電影的下載及播放，並且提供相關資料給文宣部製作宣傳板，提供相關電影資料給網路部上傳。
網路部：負責活動拍照，協會活動資料上傳，更新協會的部落格做好和會員交流的平台，聽取會員的意見並做好記錄上報。表格的製作和列印。管理會員群和理事會群，以及協會的網上通知。
宣傳部：負責畫活動宣傳版，設計活動海報，寫活動總結。
秘書處：1、簽到，會議記錄，總結（電子檔），新聞稿的撰寫，資料的整理和存檔。2、檔案資料編輯排版，表格的製作和列印。3、表格的製作和列印。4、負責財務的報賬、協會所需物品的購買。
情景部：排練情景劇，代表協會與學院參加比賽。並協調其他部門。
第四章 財會制度
第十條 經費來源：協會的經費來源於上級部門的撥款、成員交納的會費（20元）以及受獎勵或捐助等。協會財務管理必須遵照副會長指定的財務管理制度，並接受主席團的監督。
第十一條 協會資產包括經費及其他固定資產，合法完全所有。協會資產專用於協會組織機構的業務開展，其他組織和個人不得以任何理由侵占，私分和挪用。
第十二條 協會經費必須定期接受主席團的監督，接受有關機構的監督，並將有關情況定期以適當方式向學院公布。本協會建立嚴格的財務管理制度，保證資金的公平性、透明度、完整性。
第十三條 協會財務報銷必須以統一發票為憑證，發票必須寫明原單位，品名，註明單位，數量及日期，並在背面註明用途，如果缺就不予報銷，發票統一於社團聯合會存檔。協會開支嚴格按照財會制度，每學期負責人在會員大會上匯報社團財務收支情況。
第五章 會員
第十四條 協會的會員分為工作人員和正式會員
第十五條 1.申請入會的會員須具備以下條件：
2.凡取得湖北工業大學工程技術學院學籍的在校學生，承認本會章程，均可申請加入本會。
3.對本會從事的工作感興趣、有熱情和責任心。
4.思想端正、作風正派、嚴於律己、有高尚的道德品質。
5.政治合格，未受過任何重大處分。
6.積極擁護《湖北工業大學工程技術學院心理協會章程》，並遵守有關條款，有加入協會的意願。
7.對心理學有一定的了解或有一定的知識基礎的同學優先考慮。
如若有違法亂紀或損害協會形象的言行或舉止者，一經發現視情節輕重，主席團予以警告或處分，嚴重者勒令退會。
8.退會手續須交個人退會申請，寫清原由，待協會員
9.本協會隨時歡迎新成員加入並且於每年九月份開展招新活動。
10.已交會費接到通知後，憑收據領取會員證，若會員證不慎丟失要及時掛失，並交納相應的補辦費補辦；一經交費，退出者不退會費。
11.會員應當接受本社團的定期註冊，並有權利對社團建設和發展提意見，對社團發展中出現的問題提出批評。
12.會員有權成立全體會員大會並通過成員大會審議社團負責人的工作報告，參與討論，決定社團重大活動事項，修改本章程等權利。
13.社團是有共同愛好興趣人員的組織，各會員不得在社團中搗亂，會員在參加會懂事不得隨意出入活動現場，參加活動時不得亂丟垃圾，不講髒話，不穿背心短褲，拖鞋。
14. 協會主席團以及指導老師的同意，方可退會。
第十六條 會員享有的權利：
1.參加協會組織的活動
2.獲得協會服務的優先權
3.參加年度優秀會員的評選
4.對協會工作的批評建議和監督
5.享有表決權、選舉權和被選舉權，對本協會的工作有建議和批評的權利
第十七條 會員的義務：
1.維護協會的合法權益和形象
2.如期憑會員證參加會員大會
3.積極參加協會的活動並在特定場合出示會員證
4.向協會反應、反饋有關的真實情況，提供相關資料
5.按規定向協會交納會費
第六章 活動內容
第十八條 本會開展活動必須按照依據《工程技術學院學生社團管理聯合會章程》及有關規定的精神，依據本會章程，有計畫地展開和組織。
第十九條 本會必須堅持展開與本會宗旨密切相關，有利於培養和提高同學們心理素質的有關活動。
第二十條 本會在組織面向全校的大型活動前，必須提前一月上交詳細計畫。其他中小型活動應提前一周上交詳細計畫，並說明活動的目的、內容、方式、時間、地點、組織負責人及經費預算等，經學院學生社團管理聯匯報學院團委批准後方可進行。
第二十一條 本協會出版內部刊物須經學院學生社團管理聯合匯報學院團委批准並備案。
第二十二條 九月招新，對象是工程技術學院學生，活動地點為西區主幹道。
第二十三條 例會對象為協會理事會成員，活動地點為院教室，每月一次，內容為總結上月情況，安排下月計畫。心理問卷調查，講座，心理知識競賽，五月心理健康月，心理電影展播，心理知識講授，宣傳欄。
第七章 主席團的成立
第二十四條 協會於成立之時即選定主席團成員，並實行各其責任
主席團職責：由主席團主持本會的日常工作事務；主席團由會長副會長組成；主席團成員定期向有關領導匯報工作。
第二十五條 換屆與解散。
協會換屆，新的負責人可選舉產生或由原負責人提名，必須經指導老師及社團委員會審核通過。
協會解散，協會不能正常開展活動，自行要求解散，或半年內不開展活動，在協會清理財務後，向社團委員會提出申請，報院團委社團部批准，可宣布解散；協會活動內容違背四項基本原則。違背憲法、法律、法規和校紀校規者，應追究當事人責任，由社團委員會宣布解散該團體。
第八章 幹部管理條例
第二十六條 每年十月份進行一次內部成員的公開選舉活動。
第二十七條 會員入選幹部，先以書面形式申請所報部門，後經面試通過，試用一個月後方可正式錄用，由秘書部登記後發給工作證。
第二十八條 理事會成員要求調動工作時，須向上級申請，遞交申請書，通過後方可。
第二十九條 理事會成員應有良好的個人及工作素質，有良好的文化素質，不享有任何凌駕於普通會員之上的權利。
第三十條 理事會成員應及時認真完成工作任務，不能無故推卸，拖延
第三十一條 理事會成員要求在每次活動時提前半小時到達活動場地簽到，佩戴工作證，不得無故缺席，有事需出示請假條，活動過後以部門為單位進行活動總結。
第三十二條 社團開展的活動完全利用課餘時間，理事或成員在每次活動中必須簽到，不得無故缺席。
第九章 獎懲制度
第三十三條 理事會部分：
加分部分：
1.工作例會上積極發言+2
2.建議被採納+3
3.協會內通報表揚一次+4
4.月末被部長題名為優秀幹事者+4
5.主動投稿+1
6.稿件被採納+2
扣分部分：
1.凡協會活動或例會遲到者-3（遲到十分鐘算曠到）
2.協會活動或例會曠到一次-4
3.工作例會時，部門會議上手機響動-3
4.曠到說明三天內未交者-2
5.協會內批評一次-4
6.參加協會組織的活動時未佩戴工作證-1
7.開會講小話-2開會吃東西-2
8.開會跑進跑出-3
9.每位理事會成員每學期可以請假五次，超過五次，一次扣一分
10.堆在工作中因個人原因帶來不良影響或活動無法開展的成員採取一次批評，二次警告，三次退會。
附則：
1.本條例從公布之日啟開始執行。
2.本細則由會員權益保障部執行。
3.期末優秀社團會員評比根據各部門評比情況和績效考評得分綜合評比。
4.曠到需找簽到人員說明。
會員部分：
1.每位會員基礎分為六十分。
2.參加一次會議加3分
3.參加一次活動加0.5分
4.提出一個對理事會長遠發展有益的建議且被採納的加8分
5.向協會投稿加2分被採納加3分
第十章 附則
第三十四條 本章程自頒布之日起生效，如若有需要修改，應經主席團及知道老師意見同意後，才能修改或全體會員大會表決。
第三十五條 本章程解釋權歸湖北工業大學工程技術學院心理協會所有。
本章程自頒布之日起正式實施並生效。
協會會徽
本協會會徽十年沿襲，紅心代表我們協會每一個人一顆熱忱之心。
歷代領導
前七屆已不可考證。
第八屆
會長：黃慧
榮譽會長：何正揚
副會長 ：聶志恆
組織部部長：石超、張坤
理論部部長：錢蕊琦、羅昌
外聯部部長：王點
網路部部長：任政、王曉宇
秘書部部長：江來、曹娟、王伊嬌
宣傳部部長：王晶、明雨晴
第九屆
會長： 錢蕊琦
副會長 ：王則、項沙
組織部部長：王則
理論部部長：蔡玲、劉怡
外聯部長： 李苗、徐滿意
網路部部長：吳亦飛
秘書部部長： 王怡、羅雯
宣傳部部長： 朱汪洋、孫鈺琦
第十屆
會長： 項沙
副會長 ：徐滿意、陳華鋒
組織部部長：李艷紅、餘聲、何國鑫
理論部部長：向濤、劉涵、魏孝柱
外聯部部長：劉世坤
網路部部長：戢著、張郝晨
秘書部部長：盧詩、朱健
宣傳部部長：蒲甜、 查彥琪
情景部部長：賈澍
活動簡介
經過多年的積累，心理協會的活動體系已經得到了很好的完善，可分為項目活動與常規活動，項目活動可分為協會品牌活動和院級大型活動，常規活動可分為定期活動與不定期活動。
項目活動
湖工工程心理協會第四屆素質拓展素質拓展（室外）：通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動，培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。
心理知識競賽：每一學年舉辦的院級活動。通過競賽方式了解心理學知識。
湖工工程心理協會第七屆心理知識競賽決賽常規活動
電影展播：電影展播就是協會將會定期為大家免費放映有關心理學知識或者是心理現象的電影。
心理知識講授：小型講授由協會理論部主講，大型講授則由本校或者外校專業老師主講。講授內容會以在協會會員中的調查結果進行選擇。
團體輔導（室內）：團體輔導是在團體情境下進行的一種心理輔導形式，它是以團體為對象，運用適當的輔導策略與方法，通過團體成員間的互動，促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗，認識自我、探討自我、接納自我，調整和改善與他人的關係，學習新的態度與行為方式，激發個體潛能，增強適應能力的助人過程。
協會榮譽
2011年湖北輕工職業技術學院素質拓展大賽三等獎
2011年湖北省第八屆“江城之星”心理知識競賽二等獎
2011年湖北省第五屆“江城之星”心理情景劇大賽三等獎
2012年湖北省第九屆“江城之星”心理知識競賽二等獎
2013年心理協會受邀並代表本院參加了首屆湖北省高校心理健康聯合會分區試點活動之大型戶外心理素質拓展,最終取得二等獎及優秀組織獎的優異成績
2013年湖北省第十屆“江城之星”心理知識競賽優秀獎
2013年被評為湖北省大學生“百優社團”
