基本介紹
- 中文名:湖北三環汽車電器有限公司
- 位置:湖北省武漢市武漢經濟技術開發區
- 時間:1969年
- 下屬企業:湖北中生、蕪湖中生、武漢分廠
企業概況,下屬企業,湖北中生,蕪湖中生,武漢分廠,經營範圍,發展規劃,企業文化,以人為本,團隊共進,誠信創新,造益社會,
企業概況
湖北三環汽車電器有限公司擁有主要生產設備393台(套),現有職工1100人,其中工程技術人員195人,總資產29351萬元(其中:固定資產原值17287萬元,淨值13540萬元),九三年以來連續十年產、銷逾億元。現已形成的綜合配套生產能力達60萬輛份。
公司具有較強的產品開發和生產製造能力。產品均採用國際標準和國外先進企業標準開發生產,綜合技術水平在國內處於前列,尤其是新一代的組合開關達到國際九十年代先進水平,主要代表產品如自主研製、開發的JK341組合開關、JK342、JK343組合開關獲得國家級重點新產品證書。
公司注重新產品開發手段的提高,從美國PTC公司引進了具有國際先進水平的SGI工作站和Pro/E三維實體設計軟體,CAD/CAM技術已運用於產品開發設計、工藝、模具製造全過程,經原機械工業部組織專家驗收評定,在國內處於領先水平,並獲國家汽車工業科技進步三等獎。多年來,公司始終致力於技術進步,先後從法國吉塞爾公司引進了雪鐵龍轎車組合開關專有技術,從美國、丹麥、瑞士、義大利、德國等國家引進了鑰匙加工組合工具機、喇叭聲學測試儀、慢走絲切割工具機、數控光學曲線磨床、熱室壓鑄機、溫度衝擊試驗箱、溫度變化試驗箱、光照氣候試驗箱,併購置了國產三坐標測量機、數控三坐標磨床、數控四坐標銑床、數控電火花加工工具機、三維電動振動台、組合開關綜合性能測試台等一大批高精尖設備,企業經濟技術實力日益增強。公司先後獲得湖北省質量管理獎、是東風汽車公司A級供應商。1997公司通過ISO9001質量體系認證,2000年12月,又通過QS9000第三方認證,公司目前正在宣貫TS16949。公司產品主要市場:東風、神龍、一汽、長安、江淮、昌河、奇瑞、金龍等多家重、中、輕、微、轎車主機廠配套。
下屬企業
湖北三環汽車電器有限公司下屬有三家分公司,分別為:
湖北中生
湖北中生汽車電器有限公司位於中國南水北調的源頭—湖北省丹江口市六里坪鎮,南依道教聖地武當山,西鄰車城十堰,占地面積13萬平方米。距漢十高速公路路口和武當山火車站僅三公里,距即將興建的武當山機場僅10公里,交通十分便利。主要生產汽車喇叭、車鎖、開關、車閥等四大系列產品,為東風商用、一汽解放、陝汽重汽、中國重汽、北汽歐曼、重慶紅岩、北方賓士等國內前十位重卡主機配套,以及東風股份、鄭州宇通、金龍客車、資陽南駿、中國一拖等輕卡、客車和農用車配套。先後通過了ISO9001、QS9000/GB/T19002和ISO/TS16949質量體系認證,喇叭3C和歐洲EC MARK 認證,建有國內一流水平的喇叭測試室。被東風公司等多家主機評為優秀供應商。
蕪湖中生
蕪湖中生汽車零部件有限公司有強大的研發團隊為後盾;有完善的質量保證體系為支撐;有40年國有企業經營體制文化並在不斷創新,是確保員工的切身利益的有利保障機制;我們為員工的成長、職業培訓和職業規劃有一套完善的機制。
武漢分廠
湖北汽車電器廠武漢分廠是湖北三環汽車電器有限公司全資子公司、具有獨立的法人資格。
公司集研製開發、生產銷售微型汽車電子電器產品於一體,主導產品有組合開關、繼電器兩大系列數十個品種,主要為長安、長安鈴木、哈飛、昌河、柳微等信譽好、發展快、潛力大的主機製造商配套,社會銷售網點兩百餘個,產品配套份額逐年上升,市場前景十分廣闊。
企業宗旨:中生人秉承 “培育人品,追求卓越” 精心打造一流的團隊和品牌,以優質的品質和服務回報社會。
經營範圍
湖北三環汽車電器有限公司擁有現代化的生產基地,一流的生產設備,完善的檢測手段,一支高學歷、高素質、經驗豐富的研究開發隊伍,具備汽車電器研究、開發、產品總裝、零件注塑、壓鑄、衝壓、電鍍、噴塗、模具加工及相關的試驗、檢測能力。
公司主要開發、生產、銷售汽車喇叭、開關、車鎖、電子、車閥五大系列產品,已實現設計系統化、開發同步化、供貨模組化。
公司堅持“持續改進、追求完美、創一流產品、讓顧客滿意”的質量方針,致力於質量體系建設。先後通過ISO9000、QS9000、ISO/TS16949、ISO/14001 、OHSAS18001體系認證,部分產品如喇叭通過了中國的CCC認證,歐洲的E-MARK認證,印度的iCAT認證和台灣的VSCC認證。車鎖通過了中國的CCC認證。
公司與東風、一汽、神龍、東風日產、吉利、奇瑞、江淮、長安、沃爾沃、上汽通用五菱、比亞迪、江鈴、長城、長豐、力帆、眾泰、北汽、中國重汽、陝重汽、重慶紅岩等國內發展迅猛、市場前景良好的主機製造商建立了長期穩定的供求關係,產品已銷售到歐洲、韓國、台灣,印度,伊朗、越南和埃及。
公司將秉承“心正力強、智由心生、成就客戶、創想未來”的核心價值觀和“調結構,上水平,國際化”的發展戰略,進一步加強與國內國際客戶的合作,致力於成為國內領先、國際一流的汽車電器製造商。
發展規劃
發展戰略:
發展目標:
1、綜合配套能力:2015年達到:喇叭1800萬隻、組合開關260萬隻、玻璃升降開關200萬隻、小開關2100萬隻、門拉手200萬套、點火開關及鎖芯350萬套、油箱蓋130萬隻、閉鎖器50萬隻、鎖機構10萬套、BCM120萬件、單獨模組150萬件、車閥260萬隻。
2 、銷售額:2015達13億人民幣,
3、勞動生產率:2015年達到50萬元/年人。
工作舉措:
一、統一員工思想認識和行動。二、加強市場和產品開發。
三、加大技術創新力度。四、注重人才隊伍建設。
五、夯實企業管理基礎。
企業文化
以人為本
依靠人、開發人的潛能,創造美好環境,為人服務。人是企業最寶貴的資源,也是最具開發潛力的資源,開發好這個資源,企業就會獲得不竭的動力。
每個人都有一個最強大的武器——大腦,它幾乎可以幫助我們達成一切心愿,我們應充分利用這一神奇功用。只要有改變環境的願望,我們就能開發我們的潛能。
團隊共進
人是社會性的,我們必須依賴他人而生存,所以要對他人報感激之情。我們依賴公司而生存發展,所以要熱愛公司。
一個人是什麼事情也幹不成的,了解合作的重要性是對每一個員工的基本要求。沒有完美的個人只有完美的團隊。
誠信創新
人品決定產品,創一流產品,必先創一流人品。錘鍊一流的人品必先從誠信做起。
誠信是一種社會道德和規範,是人們立身處世、待人接物所必須具有的真誠無欺、實事求是、信守承諾的品質,也是一種實現其價值的手段。
不講誠信就無法實現企業和個人的發展和完善,也難以取得長久和真正的效益。
創新是企業發展、社會進步的動力。
誠信創新是公司對每一位員工的要求和期望。
造益社會
公司的穩定發展是對社會最好的回報,優質的產品、良好的效益、穩健快速的發展是公司造益社會的手段,反哺社會,造益社會是中生人的願望和永遠追求的目標。