渝中區地方稅務局

渝中區地方稅務局，是一處1994年成立的政府部門。主要在重慶市市政府和重慶市財政廳、重慶市地方稅務局領導下，對國家核准地方開徵稅則進行依法徵收，監督本單位負責區域內納稅單位依法足額交納稅額。

基本介紹

• 中文名：渝中區地方稅務局
• 地區：渝中區 
• 類型：政府部門
• 成立：1994年10月

機構簡介

渝中區為重慶市中心城區，轄23平方公里土地，擁60萬人口之眾，是重慶市的政治、商貿、金融、信息中心和水陸客運交通樞紐，長江嘉陵江環繞其間形成美麗的渝中半島。山城、霧都之美名蜚聲中外。

渝中區地方稅務局於1994年10月成立，現機關設立科室10個，基層單位13個，其中稽查局1個，稅務所11個、徵收大廳1個。

近年來，在市地稅局、渝中區四大班子的堅強領導下，我局認真落實科學發展觀，確立並堅持“求真、實幹、創新、廉潔”的工作方針，圍繞稅收中心任務，深化征管體制改革，提高依法治稅能力，以建設學習型單位為載體，以規範管理、落實制度為抓手，以增強執行力為動力，攻堅克難，化危為機，努力營造了心齊、氣順，風正、勁足的良好局面，圓滿完成了各項工作目標，2011年稅費總收入突破百億大關，為區域經濟社會發展做出了積極貢獻。

主要職責

（一）貫徹執行國家稅收法律、法規、規章和方針政策，並結合本地區實際情況，研究制定具體的實施辦法。

（二）負責地方稅收政策的調查研究，提出地方稅收政策和稅制改革建議；參與研究巨觀經濟政策，提出運用稅收手段進行調控、促進經濟發展的建議；組織實施本單位稅收徵收管理體制改革，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度；負責本單位稅收法制建設。

（三）承擔組織實施本地區的地方稅、附加、規費的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收；對有關法律、法規和規章在執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋和處理。

（四）根據重慶市地方稅務局下達的稅收任務和所在區政府確定的財政預算收入計畫指標，負責編報本單位稅收、附加、規費收入中長期計畫和年度計畫並組織實施；開展稅源調查，加強稅收收入分析預測。

（五）負責組織實施本單位納稅服務體系建設，制定納稅服務管理制度，規範納稅服務行為；制定和監督執行納稅人權益保障制度，保護納稅人合法權益，履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務；組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務；組織實施納稅宣傳、稅收政策諮詢。

（六）負責制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃並組織實施；負責本單位稅收分析、納稅評估和稅源管理工作。

（七）負責本地區國際稅收管理工作。

（八）監督檢查納稅義務人、扣繳義務人依法履行納稅義務、扣繳義務的情況，並依法處理各種涉稅違法、違規行為；負責本單位行政複議、行政應訴、行政賠償及追償工作。

（九）監督檢查本單位各級部門及其工作人員貫徹執行稅收法律法規、政策等情況和內部行政管理活動。

（十）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。

（十一）承辦重慶市地方稅務局和所在區政府交辦的其他工作和事項。

機構榮譽

區局自成立以來，年年被市地稅局評為“文明單位”和“稅收目標管理優勝單位”，先後被評為全國精神文明建設先進單位，全國模範職工之家，全國稅務系統信息化建設先進單位；被重慶市委、市政府命名為“百佳文明單位”，被評為重慶市“誠信文明單位”；被渝中區區委命名為全區唯一的一家文明行業。區局領導班子也被重慶市地稅局、渝中區區委區府評為“四好領導班子”。

領導簡介

吳德勇

中共重慶市渝中區地方稅務局黨組書記,重慶市渝中區地方稅務局局長

男，漢族，重慶巴南人，1958年9月出生，1978年2月參加工作，1982年12月加入中國共產黨，黨校本科，主持全面工作，分工聯繫辦公室。

許強明

中共重慶市渝中區地方稅務局黨組成員，重慶市渝中區地方稅務局副局長

男，漢族，重慶巫山人，1958年7出生，1976年9月參加工作，1986年11月加入中國共產黨，黨校本科，協助局長分管稽查局、收入核算科。

伍柯

中共重慶市渝中區地方稅務局黨組成員,重慶市渝中區地方稅務局副局長

男，漢族，重慶九龍坡人，1969年7月出生，1990年7月參加工作，1999年6月加入中國共產黨，碩士研究生，協助局長分管人事科、征管科、辦公室。

楊桂華

中共重慶市渝中區地方稅務局黨組成員,重慶市渝中區地方稅務局副局長、紀檢組組長

女，漢族，四川廣安人，1970年9月出生，1992年7月參加工作，1992年1月加入中國共產黨，碩士研究生，協助局長分管監察室、稅政一科、稅政二科。

安然

中共重慶市渝中區地方稅務局黨組成員,重慶市渝中區地方稅務局副局長

男，蒙古族，內蒙庫侖旗人，1974年2月出生，1999年7月參加工作，1996年7月加入中國共產黨，博士研究生，註冊會計師，協助局長分管政策法規科、信息管理科。

內設機構

根據本局職責，重慶市渝中區地方稅務局設10個內設機構：

辦公室

擬定本單位中長期工作規劃、年度工作計畫和有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、信訪、保密、保衛等工作；負責機關日常工作的協調和督查；承擔面向社會的稅務宣傳、政務信息、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；管理本單位後勤、車輛及機關行政事務。

政策法規科

擬定本單位依法行政、依法治稅工作方案並組織實施；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；牽頭重大稅收案件審理和重大涉稅事項集體審批工作；承擔相關稅收規範性檔案的合法性審核和備查備案工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦稅務行政複議、行政應訴、行政賠償及追償、行政處罰工作；組織開展綜合性稅收政策調研；組織實施稅收法律法規、規章及規範性檔案執行情況的監督檢查；組織實施本單位財務、基本建設項目、大宗物品採購審計和科所長經濟責任審計工作；組織實施稅收執法責任制、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論；協助完成上級機關開展的各類監督和審計工作。

稅政管理一科

組織實施營業稅、企業所得稅、個人所得稅、文化事業建設費等的徵收管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；對有關稅收具體業務問題進行解釋和處理；組織實施相關稅種納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；受理和審核相關稅種的減免和延期繳納工作；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施非居民企業稅收管理工作；負責執行有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）；負責稅收情報交換、反避稅工作；處理國家（地區）間有關稅務事項；參與國際稅收的調研和學術交流。

稅政管理二科

組織實施資源稅、土地增值稅、房產稅、城市維護建設稅、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、投資方向調節稅、菸葉稅、契稅、耕地占用稅、教育費附加等的徵收管理工作，擬定徵收管理具體實施辦法；對有關稅收具體業務問題進行解釋和處理；組織實施相關稅種納稅評估、稅源管理等工作；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；受理和審核相關稅種的減免和延期繳納工作；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。組織實施養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和離休幹部醫藥費徵收管理工作，擬定具體的徵收管理辦法；承擔市政府確定的有關規費的代征工作。

收入核算科

牽頭編制年度稅收計畫，分配下達年度稅收計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織實施稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作；擬定財務管理、基本建設項目管理等辦法並組織實施；負責部門預算、決算的編報、執行工作；負責預算執行情況的分析、預測工作；組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析評估徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作；承擔本單位資產的購置、占有、使用、處置、清理和著裝管理工作；負責本單位代征、代扣、代收稅款手續費支付管理工作。

徵收管理科

組織實施綜合性稅收征管法律法規、規章及規範性檔案，擬定具體實施辦法；負責指導、檢查和處理本單位各級部門執行稅收征管法律、法規、規章中的有關事項；組織落實稅收征管數據管理和套用辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、委託代征、代扣代繳、協稅護稅、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；劃分和裁定地方稅收征管範圍；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；承擔註冊稅務師行業管理工作；承擔本單位稅收管理信息化建設工作；組織實施本單位信息技術體系建設和監督、驗收；組織、協調和指導本單位的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調節；組織實施面向納稅人的稅收宣傳。負責稅源信息的採集、整理、監控、管理工作；負責指導並開展綜合性納稅評估工作；對稅收征管及稽查提出意見和建議；負責稅源的調查研究和分析工作。

信息管理科

落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案；承擔本單位信息化建設的技術支持、技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護和信息安全管理工作；組織本單位信息安全管理與實施。

人事科

組織落實幹部人事管理制度及稅務人才隊伍建設規劃，擬定具體實施方案；承擔幹部人事、機構編制和隊伍建設工作；承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理等工作；監督檢查本單位執行幹部人事規章制度情況；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；承擔本單位離退休幹部的服務和管理工作；協助完成上級機關開展的巡視工作。

監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬定具體實施辦法；監督檢查監察對象貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況；監督檢查本單位選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；協助黨組組織協調本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處監察對象違法違紀案件；開展執法監察、行政效能監察和糾風工作。

機關黨委辦公室

制定本單位黨建工作制度和規劃，擬定具體實施方案；牽頭組織策劃黨的重大教育和主題實踐活動並具體組織實施；制定中心組學習計畫，並組織實施；督促基層黨組織制定落實黨建工作規劃，嚴格執行黨的組織生活制度；負責黨員和黨務幹部的教育培訓和日常管理；加強黨的組織建設，指導基層黨組織做好對入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；組織開展基層黨組織和黨員評議及黨內創先爭優工作；負責本單位思想政治教育和宣傳工作；承擔宣傳教育視頻、圖像資料的採集、歸檔工作。負責擬定本單位創建工作規劃，並具體組織實施；指導基層單位積極開展各類創建活動，推進稅務文化建設；指導工會開展工作，牽頭組織各類大型慶典及文體活動；組織開展各類慰問、承辦職工勞保；負責工會財務管理及其他工會工作；組織指導本單位青年、婦委會、計畫生育等工作。