清華大學研究院(北京)培訓中心是以國家政治、經濟、文化、社會的重要戰略部署，把黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才這三支“人才隊伍”的能力建設作為教育培訓工作的重點，面向社會經濟發展中的節能減排、公共安全、金融危機等熱點難點問題，面向社會事業發展中的教育、醫療、衛生、社會保障等社會民生問題，面向國家“三農”工作部署，開展了一系列針對性強、收效顯著的培訓。
基本介紹
- 中文名：清華大學研究院（北京）培訓中心
- 建立時間：1985年
- 目的：適應國家戰略，履行社會責任
- 簡稱：清華大學研究院培訓中心
簡介,發展歷史,
簡介
發展歷史
中心自創建以來，主動適應國家戰略，自覺履行社會責任，堅持面向國家經濟建設和社會發展，面向高層次人才隊伍建設，面向學習型社會的構建，不斷開拓創新、與時俱進，探索適合我國國情和時代需要的繼續教育運作模式；針對各個領域的高層骨幹人員對知識更新、工作適應、能力提升以及情操陶冶的學習需求，以清華大學優質教育資源為基礎，及時開發培訓課程，不斷提高培訓質量；積極探索資訊時代的教學技術，採用先進的遠程教育手段滿足量大面廣的學習需求，幫助企業建立自主培訓體系，幫助貧困農村提高知識水平和自我發展能力。
近年來，清華大學研究院(北京)培訓中心緊緊圍繞國家政治、經濟、文化、社會的重要戰略部署，把黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才這三支“人才隊伍”的能力建設作為教育培訓工作的重點，面向社會經濟發展中的節能減排、公共安全、金融危機等熱點難點問題，面向社會事業發展中的教育、醫療、衛生、社會保障等社會民生問題，面向國家“三農”工作部署，開展了一系列針對性強、收效顯著的培訓。2002年至2010年，在學院接受面授培訓並獲得結業證書的學員人數已達27萬人次。此外，為貧困地區無償建設遠程教學站，免費提供課程，八年累計培訓達百萬人次。同時，企業遠程學堂為千家企業授課，受益面也已逾百萬人次。
截至2010年底，學院有專職員工680餘人，其中碩、博以上學歷占 28.7% ，本科學歷占39.5% ；兼職教師1740人。本著“堅持創新，堅持發展，堅持規範，堅持和諧”的方針，學院的教育培訓工作已經形成了高層次、高質量、多學科、多形式的辦學體系與模式，正在為打造一流的教育培訓品牌、構建我國終身教育體系和學習型社會做出更大的貢獻。
