基本介紹
- 書名：深度工作法：如何讓工作更富成效
- 作者：鴻智博
- ISBN：9787516417157
- 類別：企業管理
- 頁數：234
- 定價：49.00
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2018年9月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開本
- 主書名：深度工作法
- 副書名：如何讓工作更富成效
內容簡介,目錄,作者簡介,
內容簡介
這就是你想要的工作嗎？相信絕大多數人都在心中默念了很多個“不”！由此可見，在科技飛速發展的時代，由於信息將我們的生活和工作進行了分割，導致我們的深度工作能力差，在某種意義上來說每個人都有能力做到，但卻不是所有人都願意去做。
對於想要提升自己工作效率的職場人而言，最需要的便是深度工作。當你的生活與工作被割裂成碎片時，你的時間就會在這些碎片中被無聲無息地吞噬。雖然你可以將這一切歸咎於各種干擾，但你仍然失去了大把的時間。與其怪罪他人，倒不如想想接下來你要怎么做——是繼續沒有目的的隨波逐流，還是決心突破自己，做出改變。
目錄
第 1章 深度工作的意義：為什麼職場需要深度工作法 /001
深度工作法是職業成功的最大技巧 /003
深度工作能幫助你迅速掌握困難的事情 /006
摒棄膚淺，通過深入思考創造更高的價值 /009
任何工作崗位上都不需要“木偶人” /012
深度實戰：卡爾·榮格與深度工作法 /016
第2章 專注成就深度，用專注將工作做到極致 /019
專註：從簡單到極致的秘訣 /021
找到焦點，專注於至關重要的20% /024
99%的成功欲望，敵不過1%的分散念頭 /027
遠離社交媒體，你要保持專注 /030
深度實戰：賈伯斯——專注是我最大的秘訣 /034
第3章 提升工作效率，深度工作的核心是高效 /037
分清輕重緩急，不要眉毛鬍子一把抓 /039
化繁為簡的驚人力量 /042
管理時間，提高時間利用率 /046
一天的每一分鐘都要做好計畫 /049
深度實戰：扎克伯格的效率法則 /052
第4章 深挖工作潛能，向更高的職業目標邁進 /055
向高難度工作發起挑戰 /057
千萬不要抱怨分外的工作 /060
給自己加碼、施壓，你才能脫穎而出 /063
深度實戰：華為的“墊子”精神 /067
第5章 深度執行，執行從來都不是表面功夫 /069
懂得服從，只有服從才有執行 /071
拒絕拖延，執行要“馬上、立刻、**” /075
落實要到位，執行不能打任何折扣 /079
保證完成任務 /082
深度實戰：萬達如何打造全球超的執行力 /085
第6章 責任感是深度工作的源泉，做一個習慣負責任的員工 /089
建立責任意識，才能深度工作 /091
勇於承擔責任，體現自身價值 /094
鎖定責任，才能鎖定結果 /098
深度實戰：聯邦快遞，使命必達 /102
第7章 別讓藉口害了你，藉口是深度工作的天敵 /105
員工深度工作，末流的員工尋找藉口 /107
閉上抱怨的嘴，邁開做事的腿 /112
沒有做不下的市場，沒有完不成的任務 /115
第一時間面對問題，才能快速解決問題 /118
深度實戰：一個消防員的執著與負責 /121
第8章 深度思考，做問題的終結者 /125
深度思考：沒有解決不了的工作問題 /127
有效思考才能更有深度地工作 /131
拆掉“思維的牆”，打破“經驗”的桎梏 /134
8小時工作，24小時思考 /138
深度實戰：麥肯錫思維——MECE分析法 /142
第9章 別獨自工作，協作提升工作深度 /147
注重團隊協作，單槍匹馬終將頭破血流 /149
真誠互助，你和企業才能獲得雙贏 /153
不做團隊的“短板” /157
多栽花少栽刺，與合作夥伴共贏 /161
不耍個人英雄主義 /164
深度實戰：馬雲的“十八羅漢”與史玉柱的“四個火槍手” /168
第10章 擺正態度乾工作，深度不僅是方法更是態度 /171
態度決定工作深度：正向心態成就職場狀態 /173
不要做“憤青”，而要做“奮青” /176
凡事淺嘗輒止，最終一事無成 /180
欲成大事者，必先重細節 /183
不斷檢驗自己崗位的工作效果 /187
深度實戰：原一平的微笑為什麼價值百萬 /190
第11章 向學習型員工進化，深度工作離不開深度學習 /195
提升業務能力，做公司不可或缺的** /197
向“贏家”學習，給自己定一個“小目標” /200
面對即時獲取的**信息，我們學什麼 /204
如何持續提升你的學習能力 /208
深度實戰：從“前台小妹”到阿里巴巴資深副總裁——童文紅的職場逆襲 /211
第12章 管理好你的精力，深度工作需要超級精力 /215
有效平衡生活與工作精力 /217
見縫插針，利用碎片時間休息 /220
深度睡眠：心無壓力再上床 /223
做到真正的勞逸結合，而不是偷懶 /227
學會“精力管理”，告別力不從心 /230
深度實戰：納德拉的睡眠哲學 /233
作者簡介
鴻智博
清華大學職業經理人中心 特約教授
康鼎千問企業學院 名譽院長
千問（中國）管理顧問 首席講師
鴻智博教授又名紅智博，本名趙宏躍，河北涿州人；總裁顧問，企業培訓師，知名戰略變革專家，高端總裁班主講人；中國戰略落地執行首選專家，長期致力於永續經營、戰略變革、戰略落地執行的研究，是最早倡導“工匠精神”的著名專家之一；金三環戰略諮詢機構聯合創始人，首席戰略專家；鴻學文化及鴻學派創始人。曾為清華大學、北京大學、中央財經大學等著名學府授課，獲得2015年“中國好講師”榮譽稱號，著有暢銷書《帶著工匠精神去工作》。
