深圳市龍崗區人力資源局

內設機構職能

局辦公室

深圳市龍崗區人力資源局

職能：承擔文電、辦文、辦會、機要、人事、財務、黨務、紀檢、檔案、保密、督辦、統計、宣傳信息、後勤保障、政務公開、計畫生育、安全生產、工青婦、退休人員服務等工作。

法制科(加掛勞動關係協調委員會辦公室牌子)

職能：組織起草有關規範性檔案，承擔有關規範性檔案的合法性審核工作；負責法制宣傳教育；負責處理組織聽證、行政複議、行政訴訟案件；指導用人單位勞動契約、聘用契約的簽訂；負責依法行政工作，承擔本局行政審批、核准、備案及一般性服務事項的統籌管理、清理工作；研究勞動關係形勢，就法律、法規、規章和政策中涉及勞動關係的內容提出意見和建議；統籌和諧勞動關係建設工作，協調來龍崗建設者管理服務，推進三方協商和集體契約制度，負責企業集體契約審查；負責用人單位特殊工時工作制度審批和未成年工登記；負責勞動監察行政處理案件的審理工作。

人力資源配置科

職能：擬訂人力資源事業發展規劃和年度計畫；負責組織實施年度人力資源引進和配置計畫；按照管理許可權辦理人員招調手續，指導用人單位人力資源引進和配置工作；引進國內外高層次人才; 指導監督人事檔案管理。

職業能力建設科（加掛職業技能鑑定管理辦公室牌子）

職能：擬定並組織實施人才培訓規劃和年度計畫；承擔政府系統機關事業單位工作人員培訓和專業技術人員繼續教育管理工作；貫徹實施職業培訓制度；負責職業培訓機構審批和監督管理；負責職業技能考核鑑定的組織管理工作；指導企業內部培訓；組織實施專業技術人員管理政策；負責機關事業單位工人技術等級考核聘用工作。

公務員管理科

職能：負責組織實施政府系統公務員（含聘任制公務員）和參照公務員法管理事業單位人員的職位管理、錄（聘）用、考核、任免、交流、獎懲、辭職辭退和退休審批等工作；按許可權辦理事業單位參照公務員法管理事宜。

職員與雇員管理科

職能：組織實施政府系統事業單位崗位設定、人員聘用、考核、交流、獎懲、解聘、辭聘和退休審批等工作；負責指導實施政府系統機關事業單位雇員管理政策；指導事業單位人事制度改革和人事管理工作。

綜合管理科（加掛區軍轉安置辦公室牌子）

職能：按許可權負責幹部因公因私出國赴港澳的政審工作；負責行政機關及事業單位在職人員學歷審定工作；組織實施專業技術人員管理政策；負責實施相關專業技術職稱評審和聘任工作；負責軍隊轉業幹部安置和隨軍家屬首次安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作;負責人才勞務中介機構的審批和日常監管工作

工資福利科

職能：貫徹執行黨和國家有關工資政策；統一管理全區黨政群機關及事業單位工資工作；按許可權審核機關事業單位退休退職人員生活費及具體辦理相關退休手續；按許可權負責審批發放幹部福利費；審核機關事業單位工作人員死亡撫恤金、喪葬費、遺屬困難補助費；協調機關事業單位工資統發事宜。

就業促進科

職能：組織實施勞動者平等就業、就業援助和特殊群體就業政策，建立和完善公共就業和創業服務體系；參與擬訂區促進就業創業政策、措施和專項就業資金使用管理辦法；負責區就業和創業帶動就業領導小組辦公室日常工作；負責全區公益性崗位開發和管理；負責戶籍青年創業優才培養工作；負責就業、創業有關信息統計、分析、預測、發布工作。

職　能：	主要職責：負責處理違反人事紀律案件；負責勞動人事爭議仲裁案件的處理；負責處理公務員、職員、雇員申述、控告工作；負責勞動人事爭議工作人員及兼職仲裁員的培訓、考核和管理。
辦公地點：	龍崗區中心城龍翔大道8029號

職　能：	主要職責：為戶籍居民和外來勞動者提供勞動政策諮詢和免費就業服務；為求職者和用人單位進行求職和招聘登記；組織求職者和用人單位見面招聘會，為用人單位和求職者辦理檔案掛靠、勞動保障事務代理業務；組織地區、省際勞動力交流活動。
辦公地點：	龍崗區中心城清林中路209號區勞動就業服務大樓3樓

職　能：	主要職責：宣傳和貫徹實施勞動、人事法律法規和規章；監督檢查用人單位執行勞動、人事法律法規的情況，對用人單位勞動、人事法律法規實施情況進行巡查，依法糾正違法行為；依法受理和查處勞動、人事舉報投訴案件；組織對重大勞動、人事違法案件進行調查處理；負責查處未經批准從事勞務、人才中介及職業培訓行為；及時處置勞動、人事群體性突發事件。
電　話：	28904436
辦公地點：	龍崗區中心城龍翔大道8029號

職　能：	主要職責：負責統籌、指導用人單位建立、健全勞動爭議調解機構及制度建設，負責對用人單位勞動爭議機構的業務指導和調解人員的業務培訓；負責勞動爭議案件的調解工作；協調開展勞動爭議法律援助工作；協助處理勞動者罷工和上訪等群體性事件。
辦公地點：	龍翔大道8029號區勞動局3樓

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基本介紹

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領導班子與分工

局事業單位

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