深圳市紅綠藍光電科技有限公司

經營範圍

在產品方面，紅綠藍擁有全系列產品，包括 High Power LED、Lamp LED和SMDLED、K3貼片LED（高光效高顯指LED)、專利類LED。現推出新領域LED產品：特種照明用LED、LED模組及電源以及集成大功率COB、G1系列等。

紅綠藍在全球LED產業舞台上的發光、發亮，源自於公司強大的研發團隊、製造、品質保障等核心技術實力的掌握，以及對行銷手段的合理運用。紅綠藍放眼未來，鎖定數個LED領域，願與同仁及客戶共創美好未來。

質量方針

“誠信合作，共創雙贏”、“好品質是我們對客戶的責任，好品質是我們永續經營的唯一條件”、“為客戶提供一流的產品，一流的技術支持及一流的服務”。

銷售理念

先做人，再做事。誠信經營，在售前及售後服務上做到及時、準確、高效。本著對客戶負責的態度處理銷售中的各類問題。

產品研發

公司對LED的研發主要集中在大功率、中功率及LED下游產品。在白光方面，擁有Cool White、Daylight White、Nature White及Warm White全色溫段產品，尤其在Nature White方面獨具優勢。公司正著重在光斑、色溫、顯色指數、亮度與流明等方面滿足客戶的需求。

技術支持服務

公司聚集了一批照明和電子類的專業人士，在LED的套用上取得了突破性的進展。為彌補各類用戶在LED套用上的不便，公司設有專門的技術支持部門為客戶提供LED套用支持。我們要做客戶的堅實後盾，協助客戶開發市場，使LED在各廣泛的領域內發光、發亮。

公司企業文化

讓紅綠藍人在“愛化與責任化”的環境中工作、生活、成長，每時每刻都看到愛的語絲，聽到愛的聲音，感受到愛的氛圍和負責任的勇氣，就會產生愛的行動蒸罪境！一切以愛為出發點！打造具有“愛化與責任化”的紅綠藍特色企業文化，讓愛與責任深入人心！

一個中心：即三信！信心、信用、信任

企業文化

兩個基本點：持續開發和有效管理

十二大企業文化的核心：

團隊的文化：

世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊！

關愛的文化：

情感關愛是思想的基礎，付出是行動的指南，付出就是無私愛的奉獻！肯微酷

責任文化：

責任心就是競爭力，責任感就是凝聚力。

制度文化：

在我司的管理中提出“把下屬當子女，把同事當家人”的口號，體現關愛制度。

追蹤棄體檔及回報文化：

凡事主動出擊，而不是等待！及時的溝通反饋，才能準確無誤的掌握最新信息，凡事追蹤結果，在工作中讓上司、同事放心。

書面溝通文化：

書面的溝通可追溯，便於查詢，主喇埋避免因溝通不順暢或信息失誤造成的決策失誤。

節儉文化：

應當成為一道永不褪色紅綠藍企業風景！想讓企業處於不敗之地，應從小問題抓起，提倡節約，力爭人人節儉，把節儉當成一種企業文化。

繼續學習的文化：

要想把握時代的脈搏，跟上時代的節奏，個人需要終身學習，企業市櫻嬸轎需要轉化為學習型組織。

品質文化：

人品決定產品，產品就是人品。好品質是我們對客戶的責任，好品質是我們永續經營的唯一條件。

效立迎率文化：

專業戀櫃遷才的技術和敬業的團隊，在神速變化的市場中始終追求效率！

服務文化：

是指以服務價值觀為核心，以創造客戶滿意為目標，以形成全員共同的價值認知和行為規範為內容的文化。

利潤文化：

我們的使命是創造利潤，我們的目標是持續盈利，持續盈利=責任+創造利潤的行動。