環迅國際貨運代理有限公司是由國家商務部批准的一級貨運代理公司。
基本介紹
- 中文名：深圳市環迅國際貨運代理有限公司
- 簡介：國家商務部批准一級貨運代理公司
- 主要服務：國際空運國際快遞
- 合作夥伴：COSCO,MSC
公司簡介,主要服務,合作夥伴,公司理念,企業文化,
公司簡介
公司致力於國際物流服務，為企業量身訂做物流方案，提供一次到位的全方位物流解決方案，專業從事國際空運、國際快遞、國際海運等業務；綜合物流、倉儲、報關等相關業務較為完善的貨運。環迅國際貨運代理有限公司在中國珠三角、長三角地區以及華中、華北地區設有多家分公司，可操作從中國各地到世界各地（往返）進出口貨物運輸，尤其是珠江三角洲以及長江三角洲地區的進出口業務，已有豐富的操作經驗和承運實力。經過多年努力，現公司擁有一隻經驗豐富、精通物流業務的專業人嚷乃朵戶才隊伍，擁有良好的行業規範和信譽保證。同時公司在全球設有較為完善的貨運服務網路。
主要服務
國際空運，促拘國際快遞（DHL/UPS/TNT/FedEx/EMS/HKEMS…）
國際海運（櫃貨、散貨）
專業代理進出口報關，商檢，熏蒸，保險,產地證…
展覽品、貴重品、私人物品、危險品的國際運輸
海、空聯運以及多種運輸模式相配合的門對門服務
深港往返陸運、派送（拼車、噸車、拖車），監管車，國內海運…
在全球擁有自己的代理網路，能在目的地進行派送及清關服務，能做到付.
合作夥伴
與多家船公司簽訂特惠運價協定，其中包括COSCO, MSC, OOCL, PIL, APL, ZIM, WANHAI, CMA, HYUNDAI,MAERSK,KMTC ，NYK，HANJIN,T.S.L，EVERGREEN等。我司尤其在東南亞，日韓，中東，印巴，歐試旬說洲，地中海,美線，非洲，中南美等航線具有很強的優勢。與各主要航空公司保持長期的緊密合作，且與幾十家國際航空公司 (CX、BR、CV、CI、TG、GF、BI、KQ、EK、MH、JL、AA、UPS… ) 和部分國內航空公司長期合作(包機/包板),擁有充裕的艙位和有競爭力的運價。此外，還代理香港機場各航空公司飛世界各地航線，向全球客戶提供快捷安全的國際貨物空運服務。並熟練掌嫌料戰握各空港運作程式、全球空運航線及市場動向，使我們的空運服務得到最有力的保障。
公司理念
全球觀點：“環迅物流，服務全球”。 現在，物流運輸歡剃乎不試姜陵分國界，瞬息府戀循灑之間傳遍世界各地，“總而言之，是時代變了”。全球化要求所有事業活動同時具有多樣性與快速性。不依靠已往的成功經驗，不害怕徹底變革，以全球視點重新審視企業戰略，從而實現“服務全球”的經營理念。
成長發展：對“環迅物流”而言，成長不僅指銷售額的增長，更意味著“能向更多的顧客，提供更優質的服務”。它不僅強調“量”的增加，更注重“質”的內涵。通過不斷向顧客迅速提供優質的物流服務以增加流動資金，進一步維持和獲得顧客的支持。這個良性循環的結果是，“環迅物流”的價值將長期不斷地得到提高，這即是成長和發展。
顧客第一：為獲得和維持顧客對“環迅物流”服務品牌的認同，“環迅物流”要求全體員工全力以赴，急顧客之所急，想顧客之所思，從服務細節上下功夫，及時將價格、貨物運輸狀態等有效信息迅速反饋給顧客，讓顧客充分了解“環迅物流”的服務模式和經營優勢。同時對顧客提出的問題及服務過程中產生的問題件必須在第一時間予以答覆和解決。時刻牢記“顧客第一”的經營理念，定期對顧客進行拜訪，了解顧客的真正需求，並將顧客的意見反映到工作的改善中。
重視員工：與顧客一樣，員工是公司的財富，更是公司強有力發展的“活性細胞”。“環迅國際”為員工創造可以發揮多種才能的工作環境，提供富有挑戰性的工作機會，對其努力及成績給予公正的評價與合理的報酬。同時，也要求員工為實現各自的目標努力工作，並取得一定水平以上的成果。員工不應單純地成為企業管理的對象，更應該成為參與企業管理的夥伴，因此，“環迅物流”必須充分尊重員工的個性，提倡人性的光大。
合作夥伴：服務質量不僅僅取決於企業自身的經營素質，也取決於企業合作夥伴的選擇，“環迅國際”在選擇合作夥伴時，不只是簡單考慮成本這一因素，而是更注重對速度、安全性等服務質量做多元化的綜合衡量，努力為顧客構建安全、迅速、準確、高效的物流供應鏈。
企業家精神、速度：員工的積極性是企業持續發展的原動力。“環迅國際”要求所有員工必須清楚自身的責任，帶著企業家精神行動。不斷積極收集信息，進行迅速的意向決定和行動，以確保將顧客交予的貨物安全迅速地送達客人手中。
企業文化
以人為本 尊重每一位員工之重要性
服務為先 100%投入，維持“滿分”形象
群策群力，以便反饋員工，同步前進
棄弱留強 全面實施“精分制”，寧缺毋濫，全力拚搏
公私分明 全面系統化，一視同仁，凝聚整體團結力量
選賢任能 首重內部培訓，篩選優秀員工，取長補短
靈活變通 新人事，新作風，隨時做適當調整，決不堅持錯誤的決定
開源節流 擴大營業額，節約開銷，為員工創造美好的未來
重視員工：與顧客一樣，員工是公司的財富，更是公司強有力發展的“活性細胞”。“環迅國際”為員工創造可以發揮多種才能的工作環境，提供富有挑戰性的工作機會，對其努力及成績給予公正的評價與合理的報酬。同時，也要求員工為實現各自的目標努力工作，並取得一定水平以上的成果。員工不應單純地成為企業管理的對象，更應該成為參與企業管理的夥伴，因此，“環迅物流”必須充分尊重員工的個性，提倡人性的光大。
合作夥伴：服務質量不僅僅取決於企業自身的經營素質，也取決於企業合作夥伴的選擇，“環迅國際”在選擇合作夥伴時，不只是簡單考慮成本這一因素，而是更注重對速度、安全性等服務質量做多元化的綜合衡量，努力為顧客構建安全、迅速、準確、高效的物流供應鏈。
企業家精神、速度：員工的積極性是企業持續發展的原動力。“環迅國際”要求所有員工必須清楚自身的責任，帶著企業家精神行動。不斷積極收集信息，進行迅速的意向決定和行動，以確保將顧客交予的貨物安全迅速地送達客人手中。
企業文化
以人為本 尊重每一位員工之重要性
服務為先 100%投入，維持“滿分”形象
群策群力，以便反饋員工，同步前進
棄弱留強 全面實施“精分制”，寧缺毋濫，全力拚搏
公私分明 全面系統化，一視同仁，凝聚整體團結力量
選賢任能 首重內部培訓，篩選優秀員工，取長補短
靈活變通 新人事，新作風，隨時做適當調整，決不堅持錯誤的決定
開源節流 擴大營業額，節約開銷，為員工創造美好的未來
