賠償標準,執行年月,方案一,方案二,附一,附二,標準詳解,十級傷殘,九級傷殘:,八級傷殘,七級傷殘,六級傷殘,五級傷殘,注,
賠償標準
執行年月
（2005年7月1日開始執行）
方案一
由社保部門按月支付（已買工傷保險）
一級至四級工傷賠償（以本人工資為標準，如果工資低於職工平均工資的60%按職工平均工資的60%算,約為2661元\月*60%=1597元\月；超過三倍的按三倍計,約為2661元\月*3倍=7983元\月）
一次性傷殘補助金 傷 殘 津 貼 （按月支付）
一 級 24個月 90%
二 級 22個月 85%
三 級 20個月 80%
四 級 18個月 75%
方案二
一次性計發十年處理斷
一級至四級如果終結工傷保險關係（勞動契約關係），按以下標準一次性計發： 以本人工資為標準，如果工資低於職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算
一次性傷殘補助金
+ 一次性醫療補助金 傷 殘 津 貼 護 理 費（需要護理的）
一 級 39個月 90%*10年 60%*上年度職工月平均工資
二 級 36個月 85%*10年 50%*上年度職工月平均工資
三 級 33個月 80%*10年 40%*上年度職工月平均工資
四 級 30個月 75%*10年 30%*上年度職工月平均工資
附一
如單位沒有買工傷保險,則全部可由用人單位一次性賠償,其標準為上述該有的項目都有外,另加一次性賠償假肢安裝費,按國產普及型價格,每四年一次,一直計至七十歲止.一般四級傷殘,假肢費一項可索賠二十多萬元(本所可提供相關成功判決案例供傷者參考)
附二
五級至十級工傷賠償（後兩項由用人單位賠償,且終結勞動契約關係才有）：
以本人工資為標準，如果工資低於職工平均工資的60%，按職工平均工資的60%算
傷殘補助金 傷殘就業補助金 醫療補助金 合計
五級 16個月 50個月 10個月 76個月
六級 14個月 40個月 8個月 62個月
七級 12個月 25個月 6個月 43個月
八級 10個月 15個月 4個月 29個月
九級 8個月 8個月 2個月 18個月
十級 6個月 4個月 1個月 11個月
標準詳解
十級傷殘
一次性傷殘補助金:6個月*2661元/月*60%=9579.6元;一次性傷殘就業補助金:4個月*2661元/月*60%=6386.4元;一次性醫療補助金1個月*2661元/月*60%=1596.6元;以上合計17562.6元.
九級傷殘:
一次性傷殘補助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性傷殘就業補助金:8個月*2661元/月*60%=12772.8元;一次性醫療補助金2個月*2661元/月*60%=3193.2元;以上合計28738.8元.
八級傷殘
一次性傷殘補助金:10個月*2661元/月*60%=15966元;一次性傷殘就業補助金:15個月*2661元/月*60%=23949元;一次性醫療補助金4個月*2661元/月*60%=6386.4元;以上合計46301.4元.
七級傷殘
一次性傷殘補助金:12個月*2661元/月*60%=19159.2元;一次性傷殘就業補助金:25個月*2661元/月*60%=39915元;一次性醫療補助金6個月*2661元/月*60%=9579.6元;以上合計68653.8元.
六級傷殘
一次性傷殘補助金:14個月*2661元/月*60%=22352.4元;一次性傷殘就業補助金:40個月*2661元/月*60%=63864元;一次性醫療補助金8個月*2661元/月*60%=12772.8元;以上合計98989.2元.
五級傷殘
一次性傷殘補助金:16個月*2661元/月*60%=25545.6元;一次性傷殘就業補助金:50個月*2661元/月*60%=79830元;一次性醫療補助金10個月*2661元/月*60%=15966元;以上合計121341.6元.
注
(注:其中一次性傷殘補助金由社保部門賠償,後兩項由用人單位賠償;如果用人單位沒有買工傷保險,則全部由用人單位賠償.傷者應注意保留好工傷認定書原件和鑑定結論或理賠核定書原件,)
