深圳市人居環境委員會2011年政府信息公開年度報告

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關要求,結合深圳市人居環境委員會工作實際,現將深圳市人居環境委員會2011年政府信息公開年度報告公布如下:

基本介紹

  • 中文名:深圳市人居環境委員會2011年政府信息公開年度報告
  • 發布時間:2012年
一、基本情況
2011年度,深圳市人居環境委員會按照《政府信息公開條例》的有關要求,認真落實中央、省、市有關檔案精神,以打造陽光政務為導向,立足實際,開拓創新,狠抓落實,深圳市人居環境委員會政務公開工作取得積極進展,為調動和鼓勵全社會力量參與環保工作的積極性發揮了重要作用。具體開展了以下幾項工作: 
(一)強化組織領導,落實工作責任。根據政府機構改革中明確深圳市人居環境委員會承擔的各項工作職責,深圳市人居環境委員會成立了以劉忠朴主任為組長的政府信息公開領導小組,並明確秘書處作為政府信息公開牽頭負責單位,信息中心、宣教中心在技術力量和具體工作中積極配合,全委各處分工協作。2011年以來,深圳市人居環境委員會高度重視政府信息公開工作,委領導多次在委務會上研究政府信息公開工作,結合世界第26屆大運會新聞發布工作和信息披露的有關要求,經常給予具體的工作指導,協調政府信息公開過程中的重要問題。各單位各司其職,完成了對深圳市人居環境委員會政務網站、新聞、信息技術等多種力量的整合,為實現政府信息發布、依申請公開受理、政府信息諮詢等一體化方面提供了堅實的基礎。
(二)加強制度建設,夯實工作基礎。深圳市人居環境委員會就狠抓制度落實,形成了政府信息公開長效機制。建立健全政府信息主動公開程式、信息更新程式、申請公開程式、網上諮詢答覆程式、信息公開目錄編制規範、信息統計要求等各項工作制度;按規範編制並主動公開了政府信息公開指南,明確深圳市人居環境委員會政府信息公開涉及八大項,21小項;梳理、確定了主動公開政府信息目錄;明確各部門職責,形成了規範的內部流轉規則,各部門按照工作職責辦理信息公開事項。
(三)加強組織學習,加大政務公開培訓力度。深圳市人居環境委員會強化學習和培訓工作力度,一是通過全委工作部署大會、委務會等多種方式和渠道對各單位領導開展專門培訓;二是組織各單位部門骨幹積極參加環保部、深圳市委市政府組織的政務信息相關培訓工作;此外,深圳市人居環境委員會還邀請專家和深圳市人居環境委員會負責信息公開的同志專題講解政務公開有關知識,開展普及到個人的培訓工作,全方位的提高了全委工作人員開展政務公開工作的能力,確保政務公開各項工作任務落到實處。
(四)健全各項監督保障制度。一是出台了《政府信息公開實施細則》,由秘書處牽頭,督促各處、各單位認真履行信息公開的職責,強化考核機制和責任追究;二是加強組織,認真執行政府信息發布保密審查機制,不斷完善審查程式,印發了《信息公開保密審查制度》,制定了嚴格的保密審查制度和流程,確保無失泄密事故發生;三是制定了政府信息公開(依申請公開)發布、受理、反饋等原始登記的歸檔制度,以備在法律事務處理中做到有案可尋,有據可查。
二、主動公開政府信息情況
深圳市人居環境委員會把主動公開政府信息作為工作重點,採取新聞發布、網站公開等多種形式及時把社會關注、民眾關心的環境熱點、焦點內容予以公開,儘量確保已出台的應公開的信息儘快被廣大民眾知曉,將行政行為始終置於社會各界的監督之下,促進依法行政、科學行政、高效行政。2011年全年,據統計,深圳市人居環境委員會主動公開政府信息20095條。公眾可通過深圳市政府線上或深圳市人居環境入口網站上的“政府信息公開”欄目查閱深圳市人居環境委員會發布的主動公開政府信息內容。
三、依申請公開政府信息情況
  2011年度深圳市人居環境委員會共受理政府信息公開申請9件,並於規定期限內將受理結果反饋至申請方,申請方對辦理結果表示滿意。
  四、政府信息公開的收費和減免情況
  2011年度深圳市人居環境委員會無收費和減免情況發生。
  五、複議、訴訟和申訴情況
  2011年度深圳市人居環境委員會無有關政務信息公開事務的行政複議申請和申訴情況。
  六、我委政府信息公開工作中存在的問題及改進情況
  雖然深圳市人居環境委員會在信息公開工作中開展了大量的工作,但仍存在一些問題和不足,離社會公眾的要求還存在一定差距。主要表現為信息公開的方式和渠道還不多,信息公開的內容還不夠全面、規範,另外隨著民眾環境意識的提高,深圳市人居環境委員會對一些環境熱點信息的公開尚不夠及時等。
  在今後的工作中,深圳市人居環境委員會將結合實際,按照信息公開的要求,一是加強公開載體的建設。加強網路維護和建設,梳理主動公開、依申請公開政府信息;二是進一步擴大公開範圍,拓寬公開渠道,創新公開辦法,讓更多公眾了解政府信息的查詢方式和基本內容。三是通過監督電話、網上信箱等途徑,接受公眾對政府信息公開工作的監督。同時加強政府信息公開工作人員的業務培訓,提高工作能力和業務水平。

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