深圳中港星商標代理有限公司

簡介

深圳市中港星商標代理有限公司(2010年2月成立於深圳)

創辦人：吳志華，江西商人，企業戰略顧問專家，現任深圳江西商會會員主任；國際名牌理事會榮譽會長。

1995年赴深創業，於2005年創立港星，運用多年積累的人脈與工作經驗，一步一步將港星集團推向新的發展階梯。

——成為服務行業倍受尊重的上市企業。

服務的定義：為他人做事，以滿足別人需要。

港星的服務：企業商務服務，以眾多企業為基礎，滿足企業發展、進步的需求；為企業提供商務服務。

倍受尊重：港星集團在為企業提供服務的同時，通過傳遞的信息，得到他人的尊重。

上市企業：企業上市代表著其發展突破的階段，同時企業的經濟實力，服務水平都得到普遍認可。

——讓人才更優秀，讓企業更成功

港星集團經營發展有清晰地方向進行指引，企業在發展壯大的同時，也必須承擔部分的社會責任。港星集團將社會責任作為企業經營的宗旨。

讓優秀的人才更優秀：港星集團希望有更多的人才能夠在這一發展平台發揮自己的價值與效益，讓人才因為工作而變得更加優秀，企業也將因為港星集團優秀人才的服務而變得更加成功。

讓成功的企業更成功：港星集團作為一家聲譽良好的企業服務集團，以服務顧客為宗旨，為廣大企業的發展壯大而努力，港星的價值體現在客戶創造的價值，為港星合作的企業提供服務支持，只為讓企業更加成功。

——有精神凡事皆有可能！

精神是人表現出來的活力和生氣。精神並非內生的，而是由外而內的。通過外在的表現而醞釀出內在的氣質和能力。一個人只要充分發揮其精神力量，就能改變一切。

——天天有進步，月月有提升，年年有改變！

進步、提升和改變是港星集團一直以來的願望，這句話激勵港星集團的每一位員工和管理者。每天進步一點點，包括對工作的改進，思想的進步，知識的汲取等；每月都能夠在某一領域有所提升，提升見識，提升能力，提升素質等；通過不斷的積累，每年將會有改變，改變生存觀、改變競爭力，改變自我價值。

——三個尊重：尊重人才，尊重上級，尊重長輩！

一個企業的素質需要一種涵養和氣質，港星集團將尊重視為最基本的涵養，充分體現對長輩、上級和人才的尊重。對他人的尊重也是自我氣質的體現形式。

——三個共享：共享知識，共享經驗，共享成功！

一個企業的發展需要一種積極的氛圍，共享成為港星集團的成長氛圍，港星人不吝惜知識，不吝惜經驗，甚至可以共享成功，無論是對待同事還是顧客，我們希望知識共享！經驗共享！成功共享！