2016年12月27日下午，淮安市人才研究院在淮陰師範學院揭牌成立。市長惠建林，市委常委、市政府黨組成員、淮安經濟技術開發區黨工委書記唐道倫出席活動。水利部人力資源研究院副院長、河海大學文天人力資源研究院院長趙永樂，中國人才研究會學術委員會副主任沈榮華，江蘇人才發展戰略研究院區域人才研究中心主任戚湧等蒞淮參加活動。
據了解，市人才發展研究院是由淮陰師範學院、市人才工作領導小組辦公室、南京理工大學等共同組建，是全省首個、全國首批地方綜合性人才智庫。研究院專家諮詢委員會由趙永樂、沈榮華等7名專家組成，將對加強淮安人才智庫建設、提升全市人才工作科學化水平發揮積極作用。
唐道倫就研究院的發展和全市人才工作的開展提出了三點要求。第一，人才發展研究應與時俱進。人才發展研究院工作要把準脈搏，加強對人才發展均勢、對人才集聚環境、對人才工作條件、對人才發展生態的研究，為淮安人才工作提供意見建議。第二，人才發展工作應精準發力。要找準當前人才工作的著力點，加強研究，主動作為，引進各類人才來淮發展。第三，人才發展機制應靈活高效。市人才戰線全體同志要以淮安市人才發展研究院成立為契機，不斷創新人才發展體制機制，紮實做好“引、育、用、留”工作，不斷提高人才對經濟社會發展的貢獻率。
揭牌儀式後，市人才發展高峰論壇、人才發展學術報告會先後召開，與會專家圍繞如何深化人才發展體制機制改革、發揮企業人才工作主體作用、最佳化人才發展環境等深入交流，並對淮安市、縣區人才工作提出指導意見。
