淮南市八公山區人力資源和社會保障局，是淮南市八公山區人民政府工作部門。
主要職責,現任領導,
主要職責
（一）貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源有效配置和合理流動。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系，落實就業援助政策；做好引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作；貫徹落實國家及省、市的農民工工作政策。
（四）負責全區行政機關公務員的綜合管理，貫徹實施《公務員法》及有關配套法律、法規；會同有關部門研究起草和組織實施公務員管理的政策措施；組織實施公務員行為規範、職業道德建設和能力建設政策，擬訂公務員培訓規劃、計畫，負責組織公務員培訓；做好公務員職位分類管理、聘任制公務員管理和事業單位參照公務員法管理工作；綜合管理政府獎勵、表彰工作。
（五）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。
（六）貫徹執行國家、省、市關於機關、企事業單位人員工資、福利和退休退職政策。
現任領導
局長：段麗莎
