《涉外勞動用工維權速查》是2007年法律出版社出版的圖書，作者是李彬。本書講述了勞動契約爭議、勞動保障及社會保險等知識。
基本介紹
- 書名：涉外勞動用工維權速查
- 作者：李彬
- 類別：法律
- 定價：20.0
基本信息,簡介,目錄,
基本信息
書名:涉外勞動用工維權速查
圖書編號:2365370
出版社:法律
定價:20.0
ISBN:750367376
作者:李彬
出版日期:2007-07-03
版次: 1
開本:19cm
簡介
本套叢書主要針對勞動者在職場中經常碰到的法律問題的解答，包括勞動契約爭議、工傷、勞動保障、社會保險等方面，全方位解答職場人士勞動法相關問題。
《涉外勞動用工維權速查》的後面附有涉外勞動契約範本，對你進一步了解勞動維權帶來幫助。與外資企業發生勞動糾紛怎么辦？外國人如何在中國就業？我國對涉外職業介紹的法律規定有哪些？《涉外勞動用工維權速查》將幫助你解答以上問題，另外《涉外勞動用工維權速查》還詳細講解了外派勞務、海員勞動維權的有關規定，並通過一系列的案例加以說明。
目錄
1.外資企業
答疑解惑
關鍵字 勞動契約訂立
在外資企業簽訂勞動契約時，勞動者應當具體注意的問題
如何簽訂外資企業提供的事先印製好的或者事先寫好的勞動契約
勞動者通過勞務派遣組織就業的，勞動契約如何簽訂
勞動契約簽訂後，用人單位以需要蓋章為由將兩份契約全部收回，不允許勞動者保存怎么辦
外資企業與職工在勞動契約中是否可以約定違約金
關鍵字解除勞動契約
外資企業或職工可以解除勞動契約的情形
外資企業對患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作或也不能從事由企業另行安排的工作的職工，可否解除勞動契約
外資企業對依照上題的規定解除勞動契約的職工，是否應當一次性發給生活補助費和醫療補助費外資企業對經過培訓、調整工作崗位，仍不能勝任工作的職工，可否解除勞動契約
外資企業對依照上題的規定解除勞動契約的職工，是否應當一次性發給生活補助費
勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的，外商投資企業可否解除職工勞動契約
對因勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原勞動契約無法履行而解除勞動契約的職工，是否應當一次性發給生活補助費
……
2.經濟補償金
3.職業介紹
4.外國人與治港澳人員就業
5.外派勞務
6.海事
7.勞動保障監察
附：對外勞動合作契約條件和同範本
參考文獻
