消防四個能力

消防四個能力

消防“四個能力”是公安部構築社會消防安全“防火牆”工程提出的,即:

1.檢查消除火災隱患能力;

2.組織撲救初期火災能力;

3.組織人員疏散逃生能力;

4.消防宣傳教育培訓能力。

基本介紹

  • 中文名:消防四個能力
  • 提出單位:公安部
  • 相關工程:社會消防安全“防火牆”工程
  • 目的:規範社會單位的消防安全管理行為
建設標準,消防防火牆,履行的職責,培訓,具體執行,

建設標準

消防防火牆

政府四個責任、公安消防部門四個程度、社區農村四個基礎、社會單位四個能力
消防隊員進行原地著裝訓練消防隊員進行原地著裝訓練
為規範社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發生、減少火災危害,保障人身和財產安全的目標;社會單位必須要有“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”,社會單位消防安全要“自理”。

履行的職責

建立防火巡查、防火檢查制度,確定巡查、檢查的人員、內容、部位和頻次
消防隊員進行原地著裝訓練消防隊員進行原地著裝訓練
建立火災隱患判定整改制度,發現火災隱患立即改正,不能立即改正的,逐級報告。
配置消防設施、器材,確保其完好有效,員工應掌握使用方法並能熟練操作,並根據火災危險性,制訂有針對性的滅火和應急疏散預案。
員工熟悉本單位消防安全標誌、疏散通道、安全出口,掌握疏散程式、逃生技能,火災發生時,通過喇叭、廣播等方式,按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生;通過張貼圖畫、消防刊物、視頻、網路、舉辦消防文化活動等多種形式對公眾宣傳防火、滅火、應急逃生等常識,每半年至少組織一次對全體員工的消防演練。

培訓

新上崗員工進行上崗前的消防培訓等。
消防部門或派出所將通過隨機對員工進行消防知識考試和消防設施、器材操作技能考核;設定起火點組織滅火和應急疏散演練,查看處置初起火災的情況;檢查單位消防器材、設施管理及消防安全標誌設定情況;檢查檔案資料、記錄等形式進行考核。符合本標準規定的為消防安全“四個能力”建設達標單位。而存在未依法取得消防行政許可、備案,擅自投入使用、營業的;存在重大火災隱患未整改的;未按規定設定安全疏散設施和標識的;未按要求進行滅火和應急疏散演練的;未按要求組織開展防火檢查、防火巡查的,發現火災隱患不整改的;員工消防知識考試和消防設施、器材操作技能考核不通過的等情形,將被判定為不達標。
單位的消防安全四個能力是和諧社會的消防基本要求,將是每個人進入社會基本的工作能力。

具體執行

檢查和消除隱患能力
單位應建立防火檢查、巡查隊伍
單位應制定消防安全管理制度
單位消防安全責任人、消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查
單位實行每日防火巡查,並建立巡查記錄
部門負責人每周至少開展一次防火檢查
員工每天班前、班後進行本崗位防火檢查
做到“十查十禁
一查設施器材 禁損壞挪用
二查通道出口 禁封閉堵塞
三查照明指示 禁遮擋損壞
四查裝飾裝修 禁易燃可燃
五查電器線路 禁私搭亂接
六查用電設備 禁違章使用
七查吸菸用火 禁擅用明火
八查場所人員 禁超員脫崗
九查物品存放 禁違規存儲
十查人員住宿 禁三合一體
撲救初起火災能力
單位應建立兩支隊伍(滅火第一戰鬥力量隊伍、滅火第二戰鬥力量隊伍)
發現火災後,起火部位員工1分鐘內形成滅火第一戰鬥力量
掌握“三近”原則
距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火
距電話或火災報警點近的員工負責報警
距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散
火災確認後,單位3分鐘內形成滅火第二戰鬥力量
通訊聯絡組——通知員工趕赴火場,消防隊報警、保障火場通訊聯絡
滅火行動組——利用本單位消防器材設備滅火
疏散引導組——組織引導現場人員有序疏散
安全維護組——搶救護送受傷人員
現場警戒組——維持火場秩序
引導人員疏散逃生能力
消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“四熟悉”:
熟悉本單位疏散逃生路線
熟悉引導人員疏散程式
熟悉遇難逃生設施使用方法
熟悉火場逃生基本知識
火場逃生“十要訣”
第一訣:熟悉環境 牢記出口
第二訣:保持鎮靜 迅速疏散
第三訣:正確引導 有序疏散
第四訣:不入險地 不戀財物
第五訣:簡易防護 蒙鼻匍匐
第六訣:善用通道 莫入電梯
第七訣:火已及身 切勿驚恐
第八訣:避難場所 固守待援
第九訣:發出信號 請求救援
第十訣:緩降逃生 滑繩自救
宣傳教育培訓能力
消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到“六掌握
掌握消防法律法規和安全操作規程
掌握本單位、崗位火災危險性和防火措施
掌握報警、滅火及疏散逃生技能
掌握安全疏散線路及引導疏散的程式方法
掌握滅火應急疏散預案內容及操作程式
員工上崗、轉崗均應經崗位消防安全培訓合格
在崗人員每年進行一次消防安全教育培訓

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